Oyster
Oyster
Oyster on personalitehnoloogia ettevõte, mis aitab ettevõtetel palgata ja hallata rahvusvahelisi töötajaid ning lepingulisi koostööpartnereid. Selle üleilmne tööhõiveplatvorm ühendab palgaarvestuse, nõuetele vastavuse, töötajate hüvitised ja talentide liikuvuse toe, aidates organisatsioonidel piiriüleselt laienedes kohalikes tööhõivenõuetes orienteeruda. Oyster ühendab automatiseeritud töövood kohaliku asjatundlikkusega, et lihtsustada töötajate sisseelamist ja pidevat tööjõu haldamist rohkem kui 180 riigis.

Vanem palgaarvestuse partnerisuhete juht (kaugtöö Rumeeniast)

Juhi Oysteri üleilmset palgaarvestuse ja vastavusnõuete partnerivõrgustikku ning vastuta tarnijate juhtimise, äriliste läbirääkimiste, palgaarvestuse täpsuse ja regulatiivse vastavuse eest.

Kirjeldus

  • Halda ja arenda Oysteri üleilmset väliste palgaarvestuse ja põhivastavusnõuete teenusepakkujate võrgustikku
  • Ole strateegiliste mitme riigi palgaarvestuspartnerite valdkonnaekspert ning operatiivne ja äriline vastutaja
  • Jälgi palgaarvestuse teenuse osutamist algusest lõpuni, sealhulgas sulgemiskalendreid, hälbeanalüüsi, brutost netoni arvutusi, seadusest tulenevaid aruandeid ja tõrgete haldamist
  • Jälgi partnerite SLA-tulemusi, andmeedastust, palgaarvestuse tähtaegu, suutlikkust, valmisolekut ja töötlemiskontrolle
  • Määra partneristrateegia, juhtimismudelid, tulemuskaardid, ülevaatuste ajakavad, eskalatsioonikriteeriumid ja parendusplaanid
  • Veendu, et partnerid vastavad täpsuse, õigeaegsuse, seadusest tuleneva vastavuse, reageerimisvõime, kontrollide ja klienditulemuste ootustele
  • Jälgi tarnijasuhete kogu elutsüklit alates valikust ja kasutuselevõtust kuni ülemineku, ühendamise või lõpetamiseni
  • Hinda partnerite võimekust, geograafilist katvust, operatiivset küpsust, turbe- ja vastavuspositsiooni ning skaleeritavust
  • Määra ja jälgi KPI-sid, SLA-sid, tulemuskaarte, parandusplaane ja tulemuslikkuse võrdlusnäitajaid
  • Juhi juhtkonna ärikohtumisi ja tulemusvestlusi partnerite juhtkonnaga
  • Muuda tulemuslikkuse alased tähelepanekud soovitusteks operatsioonide, toote-, finants-, õigus-, klienditiimidele ja tippjuhtkonnale
  • Korralda tarnijate vastavusauditeid, riskihindamisi, operatiivseid ülevaatusi, regulatiivset seiret ja vastavuse jälgimist
  • Loo suhted partnerite juhtidega ning juhi läbirääkimisi lepingute, pikendamiste, hinnastamise, heastamiste ja teenusemuudatuste üle
  • Lahenda keerukad mitme turu palgaarvestuse eskalatsioonid algpõhjuse analüüsi, taastamisplaani, ennetuse ja juhtkonnaga suhtluse abil
  • Leia ja kaasa uusi partnereid üleilmse katvuse ja operatiivse võimekuse laiendamiseks
  • Nõusta sisemisi sidusrühmi ja toeta partnerite valikut kliendivajaduste ning äriprioriteetide alusel
  • Teosta täiendavat järelevalvet töötervishoiu ja -ohutuse ning vastavusnõuete tarnijasuhete üle
  • Koordineeri valdkondadeülest reageerimist kriitilistele operatiivsetele probleemidele ja vii lahendused lõpuni
  • Vaata üle ja paranda töövooge, dokumentatsiooni, teadmushaldust, automatiseerimist ja tehisintellektil põhinevat aruandlust
  • Analüüsi piletite ja päringute trende, et leida süsteemseid probleeme ja arendada ennetavaid materjale
  • Juhi People Servicesi ja valdkondadeüleseid algatusi, mis toetavad Oysteri missiooni

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat otsest kogemust mitme riigi palgaarvestuse tarnijate ning vastavusnõuete või töötervishoiu ja -ohutuse partnerite juhtimisel üleilmses keskkonnas
  • Tugevad tehnilised teadmised kogu palgaarvestuse tsüklist, brutost netoni arvutustest, seadusest tulenevatest aruannetest ja palgaarvestuse kontrollidest
  • Põhjalik kogemus strateegiliste palgaarvestuse ja vastavusnõuete tarnijasuhete eest vastutamisel üleilmsetes või mitme riigi operatsioonides
  • Põhjalikud teadmised palgaarvestuse toimingutest, vastavuse jälgimisest, riskihindamisest, seadusjärgsetest kontrollidest, regulatiivsest seirest ja üleilmsetest õigusstandarditest
  • Tõestatud edu tarnijate tulemuslikkuse ja regulatiivse vastavuse parandamisel KPI-de, SLA-de, vastavusauditite, juhtimise, parandusmeetmete ja juhtkonna ülevaatuste abil
  • Võime pidada ärilisi läbirääkimisi ja hallata lepinguid, sealhulgas hinnastamist, teenusetasemeid, heastamisi, pikendamisi ja kompromisse
  • Tugev analüüsi- ja probleemilahendusoskus
  • Äriliselt teadlik ja praktilistele lahendustele keskendunud
  • Suurepärased suhete loomise ja mõjutamise oskused
  • Suur vastutustunne ja võime töötada iseseisvalt kiiresti muutuvas keskkonnas
  • Kogemus keerukate eskalatsioonide lahendamisel ja lahenduse koordineerimisel mitme sidusrühma vahel
  • Suurepärane kirjalik, suuline ja esinemisoskus
  • Kogemus koostöös operatsioonide, õigus-, toe-, müügi- ja kliendisuhtluse tiimidega
  • Protsessikeskne lähenemine, mis keskendub skaleeritavusele ja operatiivsele küpsusele
  • Mugav töötada ebaselgetes olukordades ning arendada muutuvat operatiivset funktsiooni ja raamistikku
  • Tõestatud ennetav koostöö HRBP-de, elutsükli tiimide ja Pay tiimidega
  • Valdad vabalt inglise keelt
  • Usaldusväärne kodune internetiühendus või valmisolek see hankida
  • Eeliseks on kogemus üleilmsete tarnijatega APAC-i, EMEA, LATAM-i või AMER-i piirkondades
  • Eeliseks on kogemus tarnijate juhtimise programmide ja tegevusraamistike loomisel või laiendamisel
  • Eeliseks on täiendav keeleoskus
  • Eeliseks on kogemus kiiresti kasvavas idufirmas või üleilmses tehnoloogiakeskkonnas
  • Eeliseks on kogemus tehisintellekti tööriistade või automatiseeritud töövoogude rakendamisel
  • Seaduslik õigus töötada oma elukohariigis

Hüved

  • Osalus omakapitalis
  • Täielikult kaugtööna kodust töötamine
  • Tööta ükskõik kust, tingimusel et sul on õigus oma elukohas töötada
  • 40 puhkepäeva aastas, sealhulgas pühad ja puhkus, või kohalike nõuete kohaselt rohkem
  • Vaimse tervise tugi Plummi kaudu
  • Igakuine heaolutoetus ThanksBeni kaudu
  • Vähemalt kolm kuud tasustatud vanemapuhkust koos töökoha säilitamisega kuni 12 kuuks või kohalike nõuete kohaselt
  • Kodust töötamise toetus sülearvuti ja kodukontori varustuse jaoks
  • Paindlik, asünkroonne ja koostööpõhine töökeskkond
  • Kaasav töökoht mõistlike kohandustega
  • Kontoris töötamise nõue puudub

Seotud töökohad

Wellfit

Tervishoiu finantstehnoloogia vanem tarkvaraarhitekt

Wellfit

Kujunda Wellfiti tervishoiu finantstehnoloogia platvormi liikmesusplaanide, õiguste kontrolli, arvelduse ja maksete jaoks. Juhi skaleeritavate süsteemide kavandamist, insenerimeeskondi ja tehisintellekti toel arendamist.

Ava
Lynker

Kasutajaliidese ja kasutajakogemuse disainer, kosmoseilma andmed

Lynker

Juhid spaceweather.gov ümberkujundamist Lynkeris, teadus- ja tehnilisi teenuseid pakkuvas ettevõttes. Kavandad ligipääsetavaid juhtpaneele, interaktiivseid prototüüpe ja USWDS-il põhinevat disainisüsteemi.

Ava
S&C Electric Company

Mehaanikadisainer, eritellimusel elektriseadmed

S&C Electric Company

Kavandab S&C Electricu eritellimusel elektrivõrguseadmete 3D-osi, koostusid, jooniseid ja materjaliloendeid. Toetab jaotusseadmete tootmist ning kliendipõhiste tehniliste lahenduste väljatöötamist.

Ava
PerkinElmer

Vanem CQV-valideerimisinsener III

PerkinElmer

Tee bioteaduste valdkonna klientidele kasutuselevõtu-, kvalifitseerimis- ja valideerimistöid, sealhulgas seadmete katsetamist ja GxP valideerimist. Toeta projektijuhtimist, tehnilist teostust, kliendisuhteid ja arveldatavust.

Ava