City of Toronto

Serikali ya Jiji la Toronto inawahudumia wakazi na wageni wa Toronto kupitia huduma mbalimbali za umma na miundombinu. Kazi zake zinajumuisha ujenzi na maendeleo ya mijini, urejelezaji na usafirishaji, usalama wa umma, huduma zinazohusiana na afya, makazi, programu za jamii, na maendeleo ya uchumi wa eneo. Shirika hili linaunga mkono shughuli za kila siku za jiji huku likichangia jamii iliyo salama, iliyounganishwa, na yenye uchangamfu.

Kazi za Kampuni

Mshauri Mwandamizi wa Usimamizi wa Mabadiliko – Kazini Toronto

Ongoza mabadiliko ya shirika katika kitengo cha Bustani na Burudani cha Jiji la Toronto. Unda mikakati ya mabadiliko, ushirikishwaji wa wadau, mafunzo, mipango ya utayari, na mbinu za utekelezaji zinazosaidia matokeo yanayopimika ya huduma na uzoefu wa wageni.

wiki 1 iliyopita

Kanada

$ 105,241 – $ 160,649 / mwaka

Mahali pa kazi Muda wote Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Mshauri

Maelezo

Kuongoza mipango ya mabadiliko ya kubadilika na ya kimapinduzi katika Bustani na Burudani
Kutoa ushauri wa kimkakati, tathmini, uchanganuzi, ushauri na mipango ya mabadiliko
Kubuni na kuwezesha warsha pamoja na shughuli nyingine za usimamizi wa mabadiliko
Kuongoza mipango inayolenga matokeo yanayopimika, yanayotabirika na ya uwazi katika huduma kwa wateja na uzoefu wa wageni
Kujenga mikakati ya mabadiliko katika maeneo yote ya biashara ya Bustani na Burudani na kuimarisha uwezo wa kitengo wa usimamizi wa mabadiliko
Kuunda mikakati na mipango ya mabadiliko inayowaunganisha viongozi na kuhimiza ushiriki wa wafanyakazi na wadau
Kuwa mtaalamu wa mifumo, mikakati, zana na rasilimali za mabadiliko ya shirika
Kushauri kuhusu miundo ya uendeshaji na miundo ya shirika inayosaidia utekelezaji na uendelevu wa mabadiliko
Kutambua wadau na kuunda mipango ya usimamizi wa wadau
Kujenga makubaliano ya pamoja katika vitengo mbalimbali na kusawazisha maslahi ya viongozi wakuu, viongozi wa miradi na wadau
Kutathmini utayari, uwezo, hatari, mapungufu na athari zinazoweza kutokea kwa shirika na wadau
Kutathmini mahitaji ya kujifunza na kuunda mipango ya kujifunza, mahitaji ya rasilimali, bajeti na vipimo vya utendaji
Kutathmini athari za kitamaduni na kurekebisha mbinu za mabadiliko ipasavyo
Kuunda mbinu, zana na mafunzo yanayoimarisha uwezo na umahiri wa mabadiliko
Kuwezesha maendeleo ya uongozi wa usimamizi wa mabadiliko kwa mameneja, wafadhili wa miradi na viongozi wa miradi
Kuweka vipimo vya mafanikio, kufuatilia maendeleo, kutathmini matokeo na kuongoza shughuli za mafunzo yaliyopatikana
Kuunda mbinu za kuingiza na kudumisha mabadiliko kupitia uhamishaji wa maarifa, usimamizi wa utendaji na uboreshaji endelevu
Kuandaa taarifa za muhtasari, ripoti, mawasilisho na ujumbe muhimu kwa uongozi mkuu na wafanyakazi wa ngazi zote
Kusimamia miradi iliyopewa, bajeti, kazi ya pamoja, mawasiliano, ubora wa kazi, utendaji wa shirika na kujifunza endelevu
Kutabiri athari za muda mrefu na kutumia mbinu pana na bora za kutatua matatizo

Mahitaji

Elimu ya baada ya sekondari katika taaluma inayohusiana, kama vile maendeleo ya shirika au rasilimali watu, au mchanganyiko unaolingana wa elimu na uzoefu
Uidhinishaji rasmi wa usimamizi wa mabadiliko utazingatiwa kuwa faida
Uzoefu mpana wa kuongoza mipango ya mabadiliko katika shirika kubwa la sekta ya umma au binafsi, ukiwemo ukaguzi wa shirika, ulinganifu wa huduma na kazi nyingine za mabadiliko zinazohusiana
Uzoefu mpana wa kimkakati wa kushirikiana na wadau ili kutambua athari za mabadiliko na kuweka mipango ya mabadiliko
Ujuzi wa kina wa usimamizi wa mabadiliko, ukiwemo utata, utamaduni, hatari, utayari, uchanganuzi na ushirikishwaji wa wadau, mipango ya mawasiliano na uundaji wa mikakati ya mafunzo
Uwezo bora wa kujadiliana, kutatua matatizo, kufanya maamuzi na kuwasiliana
Uwezo wa kushawishi, kuwezesha na kujenga makubaliano na wadau katika ngazi zote za shirika
Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo, uwasilishaji na uwezeshaji kwa vikundi na majadiliano ya ukubwa mbalimbali
Mbunifu wa suluhisho, mwenye mpangilio na anayeweza kusimamia vipaumbele vingi
Uwezo bora wa ushauri na kujenga mahusiano

Manufaa

Ajira ya muda ya wakati wote kwa miezi 18
Ratiba ya Jumatatu hadi Ijumaa yenye jumla ya saa 35 kwa wiki
Mahali pa kazi penye usawa wa fursa na lenye kujumuisha wote
Mbinu za ajira zinazofikika na zisizo na vizuizi
Malazi wakati wa mchakato wa ajira yanalindwa na kanuni inayotumika