O
OESL-Automotive ni msambazaji huru wa kimataifa wa bidhaa za magari, aliyeanzishwa kutokana na Continental, anayebuni vipengele na huduma za uhandisi kwa watengenezaji wa magari. Bidhaa zake zinajumuisha uhamishaji wa vimiminika, udhibiti wa joto, upunguzaji wa uzalishaji wa hewa chafu, na suluhisho za kuziba na kupunguza mtikisiko kwa magari ya abiria na ya biashara yenye mifumo mbalimbali ya uendeshaji. Kazi zake za uhandisi husaidia kupunguza hewa chafu, kuongeza masafa ya betri na muda wa gari kufanya kazi, pamoja na kuboresha starehe ya safari na usalama. OESL-Automotive hushirikiana kwa karibu na wateja kutengeneza suluhisho zinazokidhi mahitaji yao na hufanya kazi katika utengenezaji wa magari na uhandisi wa biashara kwa biashara (B2B).
Mmiliki wa Mfumo wa Biashara wa Oracle HCM Core HR
Simamia na boresha Oracle HCM Core HR, mishahara, ripoti, usalama na miunganisho. Saidia uzinduzi wa kimataifa wa teknolojia ya HR katika kampuni ya uhandisi wa magari.
Maelezo
- Sanidi na boresha michakato na miundo ya data ya Oracle HCM Core HR.
- Saidia usanidi wa Payroll, mtiririko wa data na utatuzi wa masuala.
- Unda na udumishe ripoti za OTBI na BI Publisher kwa timu za HR na biashara.
- Sanidi na tatua matatizo ya Journeys, ikijumuisha ugawaji wa kazi, uelekezaji na ufikiaji unaotegemea majukumu.
- Simamia na kagua majukumu ya Oracle HCM, ufikiaji wa data na utoaji wa majukumu.
- Saidia upangaji na uthibitishaji wa data pamoja na upakiaji wa uhamishaji.
- Saidia kuunganisha Oracle HCM na ADP Payroll na mifumo mingine ya wahusika wengine.
- Tafsiri mahitaji ya biashara kuwa usanidi wa mfumo kwa kushirikiana na Wamiliki wa Mchakato wa Kimataifa, timu za HR za nchi na mshirika wa utekelezaji.
- Saidia warsha, majaribio na nyaraka za uzinduzi katika nchi mbalimbali.
Mahitaji
- Uzoefu wa vitendo wa Oracle HCM Cloud, katika kampuni ya ushauri au mshirika wa utekelezaji, au kama mtaalamu wa ndani wa HCM.
- Uelewa thabiti wa moduli za Core HR na Payroll.
- Uzoefu wa kuunda na kudumisha ripoti kwa kutumia SQL, OTBI, BI Publisher au zana zinazofanana.
- Uzoefu wa moja kwa moja wa kusanidi na kutatua matatizo ya Oracle Journeys na uelekezaji wa kazi.
- Uelewa mzuri wa usalama wa Oracle HCM, ikijumuisha majukumu, ufikiaji wa data na utoaji wa ruhusa.
- Uzoefu wa uhamishaji wa data au muunganisho wa mifumo ni nyongeza, ikijumuisha HDL au HCM Extracts.
- Uwezo wa kufanya kazi na wadau mbalimbali na mahitaji mahususi ya nchi katika uzinduzi wa kimataifa.
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya Kiingereza.
- Mwenye uwezo wa kuchanganua, aliyepangika na anayeweza kukabiliana na hali zisizoeleweka wakati wa utekelezaji.
- Uzoefu wa muunganisho wa ADP Payroll ni nyongeza.
- Uzoefu wa kufanya kazi na kiunganishi cha mifumo wakati wa utekelezaji ni nyongeza.
- Uzoefu wa Fast Formula ni nyongeza.
- Ufahamu wa mifumo mseto ya utawala inayojumuisha shughuli za bidhaa na uzinduzi wa nchi ni nyongeza.
Manufaa
- Manufaa ya kampuni.
- Mpango wa Usaidizi kwa Wafanyakazi.
- Mpango wa pensheni ya kazini unaoungwa mkono na kampuni.
- Uanachama wa mazoezi ya kampuni wa EGYM Wellpass.
- Mipango ya ziada ya afya.
- Posho ya likizo.
- Bonasi ya kila mwaka ya utendaji.
- Siku 30 za likizo kwa mujibu wa makubaliano ya pamoja.
- Siku tano za mchango wa baadaye.
- Mchango wa mwajiri kwa manufaa ya akiba ya kustaafu, kuanzia mwezi wa saba.
- Saa za kazi zinazoweza kubadilika.
- Mipango inayoweza kubadilika ya kufanya kazi ukiwa mbali.
- Chaguo za likizo ndefu ya sabatiki.
- Fursa za kufanya kazi katika nchi mbalimbali.
- Fursa za maendeleo ya kitaaluma.
- Wiki ya kawaida ya kazi ya saa 37.5.