O
Η OESL-Automotive είναι ανεξάρτητος παγκόσμιος προμηθευτής της αυτοκινητοβιομηχανίας, που προήλθε από την Continental και αναπτύσσει εξαρτήματα και υπηρεσίες μηχανικής για κατασκευαστές οχημάτων. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει λύσεις μεταφοράς υγρών, θερμικής διαχείρισης, μείωσης εκπομπών, στεγανοποίησης και απόσβεσης κραδασμών για επιβατικά και επαγγελματικά οχήματα με διάφορα συστήματα μετάδοσης κίνησης. Το έργο μηχανικής της εταιρείας συμβάλλει στη μείωση των εκπομπών, στην αύξηση της αυτονομίας των μπαταριών και στη διαθεσιμότητα των οχημάτων, καθώς και στην άνεση οδήγησης και την ασφάλεια. Η OESL-Automotive συνεργάζεται στενά με τους πελάτες της για την ανάπτυξη προσαρμοσμένων λύσεων και δραστηριοποιείται στους τομείς της αυτοκινητοβιομηχανίας και της μηχανικής B2B.
Υπεύθυνος επιχειρησιακού συστήματος Oracle HCM Core HR
Αναλαμβάνει και βελτιώνει τα Oracle HCM Core HR, μισθοδοσία, αναφορές, ασφάλεια και διασυνδέσεις. Υποστηρίζει παγκόσμιες υλοποιήσεις τεχνολογιών HR σε εταιρεία μηχανικής αυτοκινήτων.
Περιγραφή
- Παραμετροποίηση και βελτίωση διαδικασιών και δομών δεδομένων του Oracle HCM Core HR.
- Υποστήριξη της παραμετροποίησης μισθοδοσίας, των ροών δεδομένων και της επίλυσης προβλημάτων.
- Δημιουργία και συντήρηση αναφορών OTBI και BI Publisher για τις ομάδες HR και επιχειρησιακών λειτουργιών.
- Παραμετροποίηση και αντιμετώπιση προβλημάτων του Journeys, συμπεριλαμβανομένης της ανάθεσης και δρομολόγησης εργασιών και της πρόσβασης βάσει ρόλων.
- Διαχείριση και έλεγχος ρόλων Oracle HCM, πρόσβασης στα δεδομένα και εκχώρησης ρόλων.
- Υποστήριξη αντιστοίχισης και επικύρωσης δεδομένων και φόρτωσης δεδομένων μετάπτωσης.
- Υποστήριξη διασύνδεσης του Oracle HCM με τη μισθοδοσία ADP και άλλες πλατφόρμες τρίτων.
- Μετατροπή επιχειρησιακών αναγκών σε παραμετροποίηση συστήματος σε συνεργασία με τους Παγκόσμιους Υπεύθυνους Διαδικασιών, τις τοπικές ομάδες HR και τον συνεργάτη υλοποίησης.
- Υποστήριξη εργαστηρίων, δοκιμών και τεκμηρίωσης για τις υλοποιήσεις ανά χώρα.
Απαιτήσεις
- Πρακτική εμπειρία στο Oracle HCM Cloud, είτε σε εταιρεία συμβούλων ή συνεργάτη υλοποίησης είτε ως εσωτερικός ειδικός HCM.
- Ισχυρή πρακτική γνώση των ενοτήτων Core HR και μισθοδοσίας.
- Εμπειρία στη δημιουργία και συντήρηση αναφορών με SQL, OTBI, BI Publisher ή παρόμοια εργαλεία.
- Πρακτική εμπειρία στην παραμετροποίηση του Oracle Journeys και στην αντιμετώπιση προβλημάτων δρομολόγησης εργασιών.
- Καλή κατανόηση της ασφάλειας του Oracle HCM, συμπεριλαμβανομένων των ρόλων, της πρόσβασης στα δεδομένα και της εκχώρησης δικαιωμάτων.
- Η εμπειρία σε μετάπτωση δεδομένων ή διασύνδεση συστημάτων αποτελεί πρόσθετο προσόν, συμπεριλαμβανομένων των HDL ή HCM Extracts.
- Ικανότητα συνεργασίας με πολλούς ενδιαφερόμενους και κάλυψης αναγκών ανά χώρα σε μια παγκόσμια υλοποίηση.
- Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας στα Αγγλικά.
- Αναλυτική και οργανωμένη προσέγγιση και ικανότητα διαχείρισης της ασάφειας κατά την υλοποίηση.
- Η εμπειρία διασύνδεσης με τη μισθοδοσία ADP αποτελεί πρόσθετο προσόν.
- Η εμπειρία συνεργασίας με ολοκληρωτή συστημάτων κατά την υλοποίηση αποτελεί πρόσθετο προσόν.
- Η εμπειρία με Fast Formula αποτελεί πρόσθετο προσόν.
- Η εξοικείωση με υβριδικά μοντέλα διακυβέρνησης που καλύπτουν λειτουργίες προϊόντος και υλοποιήσεις ανά χώρα αποτελεί πρόσθετο προσόν.
Παροχές
- Εταιρικές παροχές.
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων.
- Επαγγελματικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα με υποστήριξη της εταιρείας.
- Εταιρική συνδρομή γυμναστικής EGYM Wellpass.
- Πρόσθετες πρωτοβουλίες υγείας.
- Επίδομα αδείας.
- Ετήσιο μπόνους απόδοσης.
- 30 ημέρες άδειας βάσει συλλογικής σύμβασης.
- Πέντε ημέρες μελλοντικής συνεισφοράς.
- Εργοδοτική εισφορά σε αποταμιευτικές παροχές για τη συνταξιοδότηση, από τον έβδομο μήνα.
- Ευέλικτο ωράριο εργασίας.
- Ευέλικτες ρυθμίσεις κινητής εργασίας.
- Δυνατότητες εκπαιδευτικής άδειας.
- Ευκαιρίες διασυνοριακής εργασίας.
- Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης.
- Τυπική εβδομάδα εργασίας 37,5 ωρών.