O
تُعد OESL-Automotive مورّدًا عالميًا مستقلًا لقطاع السيارات، وقد انبثقت عن Continental. تطوّر الشركة مكوّنات وخدمات هندسية لمصنّعي المركبات، وتشمل محفظتها حلول نقل السوائل والإدارة الحرارية وخفض الانبعاثات والإحكام والتخميد لسيارات الركاب والمركبات التجارية، ولمجموعة متنوعة من منظومات الدفع. تدعم أعمالها الهندسية خفض الانبعاثات، وزيادة مدى البطاريات، واستمرارية تشغيل المركبات، فضلًا عن راحة القيادة والسلامة. وتتعاون OESL-Automotive عن كثب مع العملاء لتطوير حلول ملائمة لاحتياجاتهم، وتعمل في مجالي تصنيع السيارات والهندسة بين الشركات.
مالك نظام Oracle HCM Core HR للأعمال
تولّي مسؤولية Oracle HCM Core HR والرواتب والتقارير والأمان والتكاملات وتطويرها. دعم عمليات نشر تقنيات الموارد البشرية عالميًا في شركة للهندسة automotive.
الوصف
- تهيئة عمليات Oracle HCM Core HR وهياكل البيانات وتحسينها.
- دعم تهيئة الرواتب وتدفقات البيانات ومعالجة المشكلات.
- إنشاء تقارير OTBI وBI Publisher لفرق الموارد البشرية والأعمال وصيانتها.
- تهيئة Journeys واستكشاف مشكلاتها، بما يشمل إسناد المهام وتوجيهها والوصول المستند إلى الأدوار.
- إدارة أدوار Oracle HCM وإمكانية الوصول إلى البيانات وتوفير الأدوار ومراجعتها.
- المساعدة في ربط البيانات والتحقق منها وتحميل بيانات الترحيل.
- المساعدة في تكامل Oracle HCM مع رواتب ADP ومنصات الجهات الخارجية الأخرى.
- تحويل احتياجات الأعمال إلى تهيئة للنظام بالتعاون مع مالكي العمليات العالميين وفرق الموارد البشرية القُطرية وشريك التنفيذ.
- دعم ورش العمل والاختبارات والتوثيق لعمليات النشر في البلدان.
المتطلبات
- خبرة عملية في Oracle HCM Cloud، سواء لدى شركة استشارية أو شريك تنفيذ أو بصفة اختصاصي HCM داخلي.
- معرفة عملية متعمقة بوحدتي Core HR والرواتب.
- خبرة في إنشاء التقارير وصيانتها باستخدام SQL أو OTBI أو BI Publisher أو أدوات مشابهة.
- خبرة عملية في تهيئة Oracle Journeys واستكشاف مشكلات توجيه المهام وإصلاحها.
- فهم جيد لأمان Oracle HCM، بما يشمل الأدوار وإمكانية الوصول إلى البيانات وتوفير الصلاحيات.
- تُعد خبرة ترحيل البيانات أو تكامل الأنظمة ميزة إضافية، بما في ذلك HDL أو HCM Extracts.
- القدرة على العمل مع أصحاب مصلحة متعددين وتلبية احتياجات البلدان المختلفة ضمن عملية نشر عالمية.
- مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.
- القدرة على التحليل والتنظيم والتعامل مع الغموض أثناء التنفيذ.
- تُعد خبرة تكامل رواتب ADP ميزة إضافية.
- تُعد الخبرة في العمل مع جهة تكامل أنظمة أثناء التنفيذ ميزة إضافية.
- تُعد الخبرة في Fast Formula ميزة إضافية.
- تُعد المعرفة بنماذج الحوكمة الهجينة التي تجمع بين عمليات المنتج وعمليات النشر القُطرية ميزة إضافية.
المزايا
- مزايا مؤسسية.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- خطة تقاعد مهني تدعمها الشركة.
- عضوية لياقة مؤسسية في EGYM Wellpass.
- مبادرات صحية إضافية.
- بدل إجازة.
- مكافأة أداء سنوية.
- 30 يومًا من الإجازة وفق الاتفاق الجماعي.
- خمسة أيام للمساهمة في المبادرات المستقبلية.
- مساهمة من صاحب العمل في مزايا الادخار للتقاعد، بدءًا من الشهر السابع.
- ساعات عمل مرنة.
- ترتيبات مرنة للعمل المتنقل.
- خيارات إجازة تفرغ طويلة.
- فرص للعمل عبر الحدود.
- فرص للتطوير المهني.
- أسبوع عمل قياسي مدته 37.5 ساعة.