Ford Motor Company ni mtengenezaji wa magari mwenye makao nchini Marekani, akiwa na historia iliyoanza mwaka 1903. Mbali na kuendeleza na kuzalisha magari, kampuni hiyo inapanua mkazo wake katika huduma za usafirishaji, tajriba za kidijitali na programu za kompyuta. Kazi ya Ford pia inajumuisha juhudi za uendelevu na malengo ya kimazingira, zinazoakisi mtazamo unaounganisha usafiri, ubunifu, athari kwa jamii na mbinu za biashara zinazowajibika.
Mkurugenzi wa Mkakati na Mabadiliko wa FCSD katika Ford Motor Company - Dearborn Mseto
Ataongoza mkakati wa muda mrefu na mabadiliko ya kampuni kwa biashara za kimataifa za vipuri, huduma, na soko la baada ya mauzo za Ford Customer Service Division. Ataunda utekelezaji wa mkakati, ulinganifu wa shirika, na utendaji wa timu katika mazingira changamano ya uendeshaji.
Maelezo
- Kuendeleza na kumiliki mwelekeo wa kimkakati wa muda mrefu wa FCSD
- Kutafsiri taarifa za soko, hali za ushindani, maarifa ya wateja, na uchanganuzi wa kifedha kuwa vipaumbele vya kimkakati
- Kuunda na kusimamia mifumo ya utekelezaji, mizunguko ya uendeshaji, mifano ya utawala, na mifumo ya kufanya maamuzi
- Kuongoza uchanganuzi wa kimkakati wa nafasi ya soko, mwelekeo wa jalada la bidhaa, mifano ya kuingia sokoni, fursa za upanuzi, na majibu ya ushindani
- Kudumisha msingi jumuishi wa ukweli unaojumuisha mitindo ya soko, tabia za wateja, shughuli za washindani, na mifano ya kifedha
- Kujenga, kuongoza, na kuendeleza shirika la mkakati na mabadiliko lenye utendaji wa juu
- Kuwashauri viongozi wakuu na watendaji, kufafanua mabadilishano ya vipaumbele, na kurahisisha kufanya maamuzi ya kimkakati
- Kuratibu mabadiliko na ulinganifu wa shirika katika bidhaa, teknolojia, masoko, mauzo, fedha, na utengenezaji
Mahitaji
- Miaka 12 au zaidi ya uzoefu unaoendelea katika mkakati na mabadiliko pamoja na shahada ya kwanza, au miaka 10 au zaidi pamoja na shahada ya uzamili
- Angalau miaka 5 ya uzoefu wa uongozi wa ngazi ya juu wenye jukumu la moja kwa moja kwa matokeo ya kimkakati ya kiwango cha kampuni
- Uwepo uliothibitishwa wa kiutendaji na uzoefu wa kuwashauri viongozi wa C-suite na viongozi wakuu kuhusu maamuzi changamano ya kimkakati
- Uwezo wa kuongoza, kupanga, na kuendeleza timu za mkakati zenye utendaji wa juu
- Uamuzi bora wa kimkakati, ujuzi wa kutatua matatizo, na uwezo wa uchanganuzi
- Mafanikio yaliyothibitishwa katika kutekeleza mabadiliko makubwa ya shirika katika mazingira changamano yenye muundo wa matriki
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo kwa hadhira ya watendaji
- Inapendelewa: uzoefu wa ngazi ya VP, Mkurugenzi, au Principal katika kampuni inayoongoza ya ushauri wa usimamizi au katika kitengo cha mkakati cha kampuni ya kimataifa
- Inapendelewa: uzoefu wa kumiliki mkakati wa bidhaa, mkakati wa kuingia sokoni, au P&L ya kitengo cha biashara kilichopanuka, ikijumuisha shughuli za kimataifa
- Inapendelewa: uzoefu wa kuongoza mipango ya kimkakati ya kitengo cha biashara au kampuni nzima, ikijumuisha kuweka vipaumbele vya jalada la bidhaa, kutenga uwekezaji, na kupanga kwa muda mrefu
- Inapendelewa: uzoefu katika maendeleo ya biashara, ushirikiano wa kimkakati, au muungano na ununuzi wa kampuni