Η Ford Motor Company είναι κατασκευαστής αυτοκινήτων με έδρα τις Ηνωμένες Πολιτείες και ιστορία που ξεκινά από το 1903. Εκτός από την ανάπτυξη και παραγωγή οχημάτων, η εταιρεία διευρύνει την εστίασή της στις υπηρεσίες μετακίνησης, τις ψηφιακές εμπειρίες και το λογισμικό. Το έργο της Ford περιλαμβάνει επίσης προσπάθειες βιωσιμότητας και περιβαλλοντικούς στόχους, αντικατοπτρίζοντας μια προσέγγιση που συνδέει τις μεταφορές, την καινοτομία, τον αντίκτυπο στην κοινότητα και τις υπεύθυνες επιχειρηματικές πρακτικές.
Διευθυντής Στρατηγικής και Μετασχηματισμού FCSD στη Ford Motor Company - Υβριδική εργασία στο Ντίρμπορν
Ηγείται της μακροπρόθεσμης στρατηγικής και του επιχειρησιακού μετασχηματισμού για τις παγκόσμιες δραστηριότητες ανταλλακτικών, υπηρεσιών και aftermarket του Τμήματος Εξυπηρέτησης Πελατών της Ford. Διαμορφώνει τη στρατηγική υλοποίηση, την οργανωτική ευθυγράμμιση και την απόδοση των ομάδων σε ένα σύνθετο επιχειρησιακό περιβάλλον.
Περιγραφή
- Ανάπτυξη και ανάληψη της μακροπρόθεσμης στρατηγικής κατεύθυνσης του FCSD
- Μετατροπή των πληροφοριών αγοράς, των ανταγωνιστικών συνθηκών, των insights πελατών και της χρηματοοικονομικής ανάλυσης σε στρατηγικές προτεραιότητες
- Δημιουργία και επίβλεψη μηχανισμών υλοποίησης, επιχειρησιακών ρυθμών, μοντέλων διακυβέρνησης και πλαισίων λήψης αποφάσεων
- Καθοδήγηση της στρατηγικής ανάλυσης της τοποθέτησης στην αγορά, της κατεύθυνσης του χαρτοφυλακίου, των μοντέλων εισόδου στην αγορά, των ευκαιριών επέκτασης και των ανταγωνιστικών αντιδράσεων
- Διατήρηση ενοποιημένης βάσης δεδομένων που καλύπτει τις τάσεις της αγοράς, τη συμπεριφορά των πελατών, τη δραστηριότητα των ανταγωνιστών και τα χρηματοοικονομικά μοντέλα
- Δημιουργία, ηγεσία και ανάπτυξη οργανισμού στρατηγικής και μετασχηματισμού υψηλών επιδόσεων
- Παροχή συμβουλών σε ανώτερα και εκτελεστικά στελέχη, αποσαφήνιση συμβιβασμών και διευκόλυνση της στρατηγικής λήψης αποφάσεων
- Συντονισμός του μετασχηματισμού και της οργανωτικής ευθυγράμμισης μεταξύ προϊόντος, τεχνολογίας, μάρκετινγκ, πωλήσεων, χρηματοοικονομικών και παραγωγής
Απαιτήσεις
- 12 ή περισσότερα έτη προοδευτικής εμπειρίας στη στρατηγική και τον μετασχηματισμό με πτυχίο πανεπιστημίου ή 10 ή περισσότερα έτη με μεταπτυχιακό τίτλο
- Τουλάχιστον 5 έτη εμπειρίας σε ανώτερη ηγετική θέση με άμεση ευθύνη για στρατηγικά αποτελέσματα σε επίπεδο επιχείρησης
- Αποδεδειγμένη διοικητική παρουσία και εμπειρία στην παροχή συμβουλών σε διευθύνοντες συμβούλους και ανώτερα στελέχη για σύνθετες στρατηγικές αποφάσεις
- Ικανότητα ηγεσίας, οργάνωσης και ανάπτυξης ομάδων στρατηγικής υψηλών επιδόσεων
- Εξαιρετική στρατηγική κρίση, δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και αναλυτική ικανότητα
- Αποδεδειγμένη επιτυχία στην υλοποίηση μεγάλης κλίμακας οργανωτικής αλλαγής σε σύνθετα, μήτρας περιβάλλοντα
- Εξαιρετικές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας για εκτελεστικά ακροατήρια
- Προτιμάται: εμπειρία σε επίπεδο αντιπροέδρου, διευθυντή ή principal σε κορυφαία εταιρεία συμβούλων διοίκησης ή στη λειτουργία στρατηγικής μιας παγκόσμιας εταιρείας
- Προτιμάται: εμπειρία στην ανάληψη στρατηγικής προϊόντος, στρατηγικής εισόδου στην αγορά ή κερδοζημίας μεγάλης επιχειρηματικής μονάδας, συμπεριλαμβανομένων διεθνών δραστηριοτήτων
- Προτιμάται: εμπειρία στην ηγεσία στρατηγικού σχεδιασμού επιχειρηματικής μονάδας ή ολόκληρης της επιχείρησης, συμπεριλαμβανομένης της ιεράρχησης χαρτοφυλακίου, της κατανομής επενδύσεων και του μακροπρόθεσμου σχεδιασμού
- Προτιμάται: εμπειρία στην επιχειρηματική ανάπτυξη, στις στρατηγικές συνεργασίες ή στις συγχωνεύσεις και εξαγορές