Lively, Inc. hutengeneza suluhisho za manufaa ya wafanyakazi zinazotumia teknolojia katika sekta za huduma za afya, fedha na bima ya afya. Jukwaa lake linaunga mkono Health Savings Accounts, Flexible Spending Accounts, Health Reimbursement Arrangements na akaunti nyingine zinazodhaminiwa na waajiri, pamoja na huduma za ziada kama COBRA, Direct Bill, Lifestyle Spending Accounts na Medical Travel Accounts. Lively inalenga kurahisisha usimamizi wa manufaa kwa waajiri huku ikiwasaidia watu binafsi kudhibiti matumizi na akiba zinazohusiana na huduma za afya.
Mkurugenzi wa Mauzo wa Kikanda, Soko la Kati – Lively (Kazi ya Mbali, Marekani)
Ongoza mauzo ya suluhisho za Lively za HSA, FSA, HRA na manufaa mengine ya wafanyakazi kwa waajiri wa soko la kati kote Marekani. Jenga ushirikiano na mawakala, simamia eneo, na unda mkondo wa biashara mpya.
Maelezo
- Uza jalada la Lively la manufaa ya wafanyakazi, likijumuisha suluhisho za HSA, FSA, HRA, Lifestyle Spending Accounts, Commuter na COBRA.
- Tambua, tafuta na funga fursa za waajiri zinazohusisha wafanyakazi 250–3,000 wanaostahiki manufaa.
- Fuatilia miongozo ya ndani yenye hamasa huku ukijenga mkondo unaojitengenezea mwenyewe.
- Ongoza ugunduzi wa mahitaji, maonyesho ya mtandaoni na ya simu, kushughulikia pingamizi, mazungumzo ya mikataba na kufunga mikataba.
- Jenga na utekeleze mpango wa eneo unaolenga kuongeza uwezo wa mapato.
- Tengeneza mauzo ya biashara mpya katika eneo ulilopewa.
- Simamia shughuli za mauzo za kila siku katika eneo lote.
- Fikia au zidi viwango vya mauzo binafsi na malengo ya shughuli.
- Fanya mazungumzo ya kutoka kupitia simu na barua pepe na mawakala wa manufaa na waajiri.
- Jenga na kukuza mahusiano ndani ya njia ya mawakala wa manufaa ya wafanyakazi.
- Tambua watoa maamuzi na washawishi na ushirikiane nao ili kupata biashara mpya.
- Simamia miongozo na fursa huku ukiimarisha mahusiano na mawakala.
- Shirikiana na timu za masoko na bidhaa kuhusu mkakati wa mauzo, maboresho ya suluhisho na uzinduzi wa bidhaa.
- Shiriki maarifa ya soko ili kusaidia kuboresha wasifu wa mteja bora.
Mahitaji
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu kama account executive katika SaaS, teknolojia ya HR au manufaa ya wafanyakazi.
- Uzoefu wa awali wa kuuza kupitia mawakala wa manufaa ya wafanyakazi.
- Uzoefu wa kusimamia mzunguko kamili wa mauzo, kuanzia kutengeneza fursa hadi kufunga biashara.
- Mafanikio yaliyothibitishwa ya kufikia au kuzidi viwango vya mauzo na malengo ya shughuli.
- Uzoefu mkubwa wa mauzo ya kutoka kupitia simu, barua pepe, mikutano ya ana kwa ana na matukio.
- Uwezo wa kutumia Salesforce na zana za otomatiki za mauzo kama Gong na LinkedIn Sales Navigator.
- Ujuzi wa kufanya kazi wa bima ya afya, ikijumuisha Consumer Driven Health, au manufaa ya wafanyakazi.
- Uzoefu wa kuendeleza eneo na kuunda fursa za biashara mpya.
- Ujuzi bora wa uwasilishaji.
- Uwezo thabiti wa kushirikiana na watu, kuchanganua na kulenga suluhisho.
- Uwezo wa kuwasiliana na wateja kwa uwazi, kwa njia ya kukumbukwa na yenye kuhamasisha.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira yenye kasi na mabadiliko ya haraka.
- Lazima uwe umeidhinishwa kwa sasa kufanya kazi kwa muda wote nchini Marekani.
Manufaa
- Malipo yenye ushindani.
- Chaguo za hisa.
- Bima ya matibabu.
- Bima ya meno.
- Bima ya kuona.
- Bima ya maisha.
- Bima ya ulemavu.
- HSA yenye mchango wa mwajiri.
- Flexible Spending Account.
- Likizo ya wazazi yenye malipo.
- Manufaa ya usafiri wa matibabu.
- Mpango wa 401(k).
- Sera ya likizo inayoweza kubadilika.
- Lifestyle Spending Accounts.