Lively, Inc. денсаулық сақтау, қаржы және медициналық сақтандыру салаларында технологияға негізделген қызметкерлерге берілетін жеңілдіктер шешімдерін әзірлейді. Оның платформасы Денсаулық сақтау жинақ шоттарын, икемді шығын шоттарын, денсаулық сақтау шығындарын өтеу келісімдерін және жұмыс беруші демеушілік ететін басқа да шоттарды қолдайды. Қосымша ұсыныстарға COBRA, тікелей есеп айырысу, өмір салтына арналған шығын шоттары және медициналық сапар шоттары кіреді. Lively жұмыс берушілер үшін жеңілдіктерді басқаруды жеңілдетуге, сондай-ақ адамдарға денсаулыққа байланысты шығындары мен жинақтарын басқаруға көмектесуге бағытталған.
Regional Sales Director, Mid-Market – Lively (Remote, United States)
Lead mid-market sales of Lively’s HSA, FSA, HRA, and related employee benefits solutions to employers across the United States. Build broker partnerships, manage a territory, and create new-business pipeline.
Америка Құрама Штаттары110 000 $ – 130 000 $ / жыл
ҚашықтанТолық жұмыс күніЖетекшіҚажетті Тіл: ағылшын тіліСатуСипаттама
- Sell Lively’s employee benefits portfolio, including HSA, FSA, HRA, Lifestyle Spending Accounts, Commuter, and COBRA solutions.
- Identify, source, and close employer opportunities covering 250–3,000 benefits-eligible employees.
- Follow up on warm inbound leads while building a self-generated pipeline.
- Lead discovery, online and mobile demonstrations, objection handling, contract negotiations, and deal closes.
- Build and execute a territory plan focused on maximizing revenue potential.
- Generate new-business sales within the assigned territory.
- Oversee daily sales activity across the territory.
- Achieve or exceed individual sales quotas and activity targets.
- Conduct outbound phone and email conversations with benefits brokers and employers.
- Build and grow relationships within the employee benefits broker channel.
- Identify decision-makers and influencers and engage them to secure new business.
- Manage leads and opportunities while strengthening broker relationships.
- Collaborate with marketing and product teams on sales strategy, solution improvements, and product launches.
- Share market insights to help refine the ideal customer profile.
Талаптар
- At least three years of account executive experience in SaaS, HR technology, or employee benefits.
- Prior experience selling through employee benefits brokers.
- Experience managing the full sales cycle, from opportunity generation through closed business.
- Demonstrated success meeting or exceeding quotas and surpassing activity targets.
- Strong outbound sales experience across calls, email, in-person meetings, and events.
- Proficiency with Salesforce and sales automation tools such as Gong and LinkedIn Sales Navigator.
- Working knowledge of health insurance, including Consumer Driven Health, or employee benefits.
- Experience developing a territory and creating new-business opportunities.
- Outstanding presentation skills.
- Strong interpersonal, analytical, and solutions-focused capabilities.
- Ability to communicate with customers clearly, memorably, and inspiringly.
- Ability to perform effectively in a fast-paced, rapidly changing environment.
- Must currently be authorized to work full time in the United States.
Артықшылықтар
- Competitive compensation.
- Stock options.
- Medical insurance.
- Dental insurance.
- Vision insurance.
- Life insurance.
- Disability insurance.
- HSA with an employer contribution.
- Flexible Spending Account.
- Paid parental leave.
- Medical travel benefits.
- 401(k) plan.
- Flexible vacation policy.
- Lifestyle Spending Accounts.