Team Liquid ni shirika la kimataifa la michezo ya kielektroniki na michezo ya video linalounda timu za kiwango cha ubingwa, kusaidia vipaji, na kujenga jumuiya katika zaidi ya michezo 15 ya ushindani. Lililoanzishwa kama klani ya StarCraft mwaka 2000, shirika hili limepanuka na kuwa kampuni pana zaidi ya michezo ya video na vyombo vya habari, ikiwemo Liquipedia, wiki kubwa ya michezo ya video. Wafanyakazi wake zaidi ya 250 wanafanya kazi katika mataifa na taaluma mbalimbali, wakiongozwa na maadili kama uadilifu, unyenyekevu, ushirikishwaji, na ubora. Kazi ya Team Liquid inahusisha michezo ya ushindani, utamaduni wa michezo ya kielektroniki, maudhui, na ukuaji wa mashabiki duniani kote, hivyo kuifanya kuwa mahali panapofaa kwa watu wanaovutiwa na taaluma katika michezo ya video, michezo ya kielektroniki, na vyombo vya habari.
Mkurugenzi Mkuu wa Mauzo na Ushirikiano – Team Liquid, Los Angeles Mseto
Ongoza mauzo na ushirikiano wa esports wa Team Liquid katika Amerika Kaskazini ukiwa katika nafasi ya juu ya uongozi wa kibiashara. Endesha biashara mpya, akaunti za kimkakati, uhuishaji wa mikataba, mazungumzo, na ukuaji wa ushirikiano.
Marekani
California$ 130,000 – $ 180,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMauzoMeneja wa AkauntiMaelezo
- Ongoza timu ya Mauzo na Ushirikiano na kusaidia ukuaji na maendeleo yake endelevu.
- Simamia, fundisha, na muendeleze Meneja Mkuu wa Mauzo na Ushirikiano.
- Weka malengo ya timu, fanya mikutano ya ana kwa ana na tathmini za utendaji, na fafanua umiliki wa akaunti na bomba la mauzo.
- Kagua mapendekezo, ripoti, na mawasiliano ya maandishi yanayowasilishwa kwa washirika.
- Weka michakato ya idara, mbinu bora, mikakati, sera, na taratibu.
- Wajulishe wasimamizi kuhusu mtiririko wa mikataba, utekelezaji wa majukumu, ripoti za kampeni, na mahusiano ya matukio.
- Ongoza mipango ya kimkakati na uwakilishe Ushirikiano katika mikutano ya uongozi ya idara mbalimbali.
- Simamia miradi ya washirika na uhakikishe majukumu yanasimamiwa na kutekelezwa kwa ufanisi.
- Jenga mahusiano na wadau wa washirika katika masoko ya chapa na bidhaa kupitia uongozi wa juu.
- Elekeza uanzishaji wa ushirikiano unaohusisha ujumuishaji wa bidhaa, maudhui, matukio ya moja kwa moja, vituo vya mafunzo, na haki za kutaja jina la timu.
- Unda mipango ya kuuza zaidi katika michezo, maeneo, orodha ya bidhaa, uundaji wa bidhaa kwa pamoja, haki za wachezaji na wabunifu, vituo, kumbi, na fursa kati ya vitengo vya biashara.
- Panga, tabiri, na utekeleze uhuishaji wa mikataba kwa kutumia data ya utendaji.
- Simamia ripoti za washirika zinazohusu utendaji wa kampeni, KPI, hadhira, na thamani ya vyombo vya habari.
- Fuatilia COGS za akaunti, ukingo wa faida, na tofauti.
- Ongoza majadiliano na mazungumzo ya ushirikiano ya kiwango cha juu.
- Tengeneza na utekeleze mkakati wa mauzo wa Amerika Kaskazini huku ukiwa na lengo binafsi la biashara mpya.
- Ziongoze timu za mauzo katika kuweka na kufikia malengo ya mapato.
- Hakikisha maoni ya bomba la mauzo yanasasishwa kila wiki.
- Wakilishe Team Liquid katika matukio ya sekta na panua mtandao unaosaidia ukuzaji wa bomba la mauzo.
- Unda mapendekezo yaliyolengwa na simamia makubaliano ya ushirikiano yenye thamani kubwa.
- Tambua fursa mpya za biashara na panua ushirikiano uliopo.
- Shirikiana na Brand, Marketing & Content, Talent Management, Athletics, Finance, Operations, na Legal.
- Safiri inapohitajika na mara kwa mara fanya kazi nje ya saa za kawaida au wikendi.
Mahitaji
- Angalau miaka minane ya uzoefu katika mauzo, ushirikiano, ukuzaji wa biashara, udhamini, au eneo linalohusiana la kibiashara.
- Uwezo uliothibitishwa wa kuongoza na kuendeleza timu za mauzo au ushirikiano zenye utendaji wa juu kupitia ufundishaji, ushauri, na usimamizi wa utendaji.
- Rekodi ya kuunda na kutekeleza mikakati ya mauzo na ushirikiano inayotoa ukuaji wa mapato na kufikia malengo ya kibiashara.
- Uzoefu mkubwa wa kusimamia, kupanua, na kuhuisha ushirikiano wa kimkakati ulio changamano na wenye thamani kubwa.
- Uzoefu wa kuongoza mazungumzo changamano na kujenga mahusiano na viongozi wakuu na watoa maamuzi muhimu.
- Uamuzi thabiti wa kibiashara pamoja na uwezo wa kugundua fursa, kupanua ushirikiano, na kuongeza thamani ya mshirika ya muda mrefu.
- Uzoefu wa kusimamia kampeni na majukumu ya ushirikiano katika timu nyingi za ndani na wadau mbalimbali.
- Uwezo wa kufikiri kimkakati na kubadilisha malengo ya shirika, mienendo ya soko, na maarifa ya kibiashara kuwa mipango ya vitendo.
- Uwezo bora wa mawasiliano, uwasilishaji, mazungumzo, na usimamizi wa mahusiano.
- Ufanisi uliothibitishwa wa kufanya kazi na uongozi wa juu na timu za idara mbalimbali.
- Uzoefu mzuri wa kutumia zana za AI, zikiwemo Gemini na Claude.
- Uwezo wa kusawazisha vipaumbele vinavyoshindana na kufanya maamuzi sahihi katika mazingira yanayobadilika haraka.
- Uwezo na utayari wa kusafiri inapohitajika na mara kwa mara kufanya kazi nje ya saa za kawaida, ikiwemo jioni na wikendi.
- Uzoefu katika michezo ya video, esports, michezo, vyombo vya habari, burudani, au sekta nyingine inayoongozwa na udhamini ni faida.
- Mtandao ulioimarika wa watoa maamuzi wa chapa, mashirika, au sekta ni faida.
- Uzoefu wa kuunda ushirikiano wa kimataifa au wa masoko mengi na kushirikiana na timu za kimataifa ni faida.
- Uzoefu wa kuwasilisha ushirikiano jumuishi katika dijitali, mitandao ya kijamii, maudhui, matukio, wabunifu, na uanzishaji mwingine wa chapa ni faida.
- Ujuzi wa CRM, usimamizi wa bomba la mauzo, ripoti, na zana za utabiri ni faida.
- Ujuzi thabiti wa mfumo wa michezo ya video na esports ni faida.
Manufaa
- Kustahiki fursa za bonasi.
- Bima ya afya.
- Likizo yenye malipo.
- Sikukuu zenye malipo.
- Manufaa yanayohusiana na kustaafu.