Waymark
Waymark
11 – 50 Wafanyakazi
Akili bandiaMasokoUtangazaji
Waymark ni kampuni ya teknolojia ya utangazaji inayotumia akili bandia kusaidia biashara kutengeneza matangazo ya video maalum. Jukwaa lake huchanganya maudhui ya chapa yenyewe na zana za ubunifu zinazosaidiwa na AI ili kutengeneza video za kiwango cha wakala ndani ya dakika chache, na kufanya utengenezaji wa matangazo uwe rahisi zaidi kwa timu zisizo na uzoefu wa awali wa utayarishaji. Waymark inafanya kazi katika makutano ya masoko, utangazaji na AI.

Meneja Mwandamizi wa Mafanikio ya Washirika

Ongoza mkakati wa akaunti, utoaji wa ripoti na kazi za timu mbalimbali pamoja na mashirika ya huduma za afya zinazosimamiwa na mifumo ya afya katika Waymark, kampuni ya teknolojia ya afya inayohudumia wanufaika wa Medicaid.

Maelezo

  • Jenga mahusiano ya kuaminiana na washirika wa mashirika ya huduma za afya zinazosimamiwa na mifumo ya afya kwa kuelewa mahitaji yao, kupendekeza suluhisho na kutimiza ahadi.
  • Simamia akaunti ndogo kwa kujitegemea, ukiongoza mikutano ya washirika, usimamizi wa mahusiano ya kila siku, utatuzi wa matatizo na utoaji wa ripoti.
  • Shirikiana na timu za Uendeshaji, Kliniki na timu nyingine za Waymark ili kushughulikia vipaumbele vya washirika na kuweka kumbukumbu za mafanikio.
  • Fuatilia utendaji wa akaunti, bainisha hatari na fursa, na uratibu hatua za ufuatiliaji kati ya timu za ndani.
  • Unda mikakati ya akaunti inayosaidia matokeo ya washirika, udumishaji na ukuaji.
  • Tayarisha nyenzo za viongozi zinazoeleza utendaji na athari za Waymark.
  • Fuatilia maombi kutoka kwa Kamati za Pamoja za Uendeshaji na utayarishe ripoti za ziada za utendaji.
  • Boresha mifumo, michakato na zana zinazotumiwa kusimamia akaunti kwa ufanisi kadiri shughuli zinavyokua.
  • Ongoza miradi ya kimkakati ya timu mbalimbali na uratibu mikutano ya Mafanikio ya Washirika katika masoko mbalimbali.
  • Shiriki maoni ya washirika na timu za ndani ili kusaidia kuunda mipango na uundaji wa bidhaa.
  • Ongoza maboresho yanayopimika katika utendaji wa washirika, uwezo wa kupanua shughuli na uzoefu.
  • Ripoti kwa Makamu wa Rais wa Mafanikio ya Washirika.

Mahitaji

  • Kuwa na angalau miaka saba ya uzoefu katika maeneo kama ushauri, mafanikio ya wateja, usimamizi wa akaunti, uendeshaji au usimamizi wa miradi, ikijumuisha kazi katika huduma za afya au teknolojia ya afya.
  • Kuwa na ujuzi thabiti wa usimamizi wa miradi na utatuzi bunifu wa matatizo, pamoja na mtazamo wa kuchukua hatua, umakini kwa maelezo na kuzingatia wateja.
  • Kuweza kushawishi wadau wa timu mbalimbali, wa ndani na wa nje, na kufanikisha matokeo bila mamlaka ya moja kwa moja.
  • Kuwa na uzoefu wa kukusanya na kuchanganua data na kuwasilisha matokeo yanayotokana na data.
  • Kuwa na uwezo wa kipekee wa kuwasiliana kwa maandishi na mazungumzo.
  • Kujiongoza na kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira yenye kasi, ukiwa na rekodi ya kufikia au kuzidi malengo ya kuridhika, udumishaji na upanuzi wa wateja.
  • Kuzoea kwa urahisi mabadiliko ya mahitaji ya kampuni changa inayokua kwa kasi.
  • Kujitolea kwa dhati kuboresha huduma za afya kwa jamii zisizohudumiwa vya kutosha.
  • Kupita ukaguzi wa historia ya mtu kama sharti la kuajiriwa.

Manufaa

  • Chaguo la kununua hisa hutoa fursa ya kushiriki katika ukuaji wa kampuni.
  • Posho ya kufanya kazi nyumbani hutolewa katika mwaka wa kwanza ili kusaidia kuandaa ofisi yako ya nyumbani.
  • Mipango ya matibabu, huduma za macho na meno inakuhudumia wewe na familia yako.
  • Bima ya msingi ya maisha imejumuishwa.
  • Pata siku 20 za likizo zinazokusanywa mwaka mzima, pamoja na siku 11 za mapumziko zinazolipiwa.
  • Wazazi wanaojifungua hupata likizo ya kulipiwa ya wiki 16 baada ya miezi sita ya ajira; wazazi wasiojifungua hupata wiki nane za likizo ya kulipiwa ya kujenga uhusiano na mtoto.
  • Mpango wa 401(k) unajumuisha mchango wa kampuni, kwa kufuata ratiba ya umiliki wa michango.
  • Manufaa ya usafiri kwenda kazini yanapatikana kusaidia gharama za safari.
  • Posho ya maendeleo ya kitaaluma inasaidia mafunzo endelevu na ukuaji wa kazi.

Kazi Zinazohusiana

Hostaway

Meneja Mwandamizi wa Mafanikio ya Wateja, Amerika Kaskazini (Kazi ya Mbali)

Hostaway
51 – 200 Wafanyakazi
UkarimuUsafirishajiUshauri

Waongoze wasimamizi wa nyumba Amerika Kaskazini wanapotumia jukwaa la Hostaway la upangishaji wa likizo linalotumia AI. Simamia uanzishaji, afya ya akaunti, usasishaji, udumishaji na elimu ya wateja katika akaunti za SaaS.

Fungua
Samsara

Meneja wa Mafanikio ya Wateja II, Programu za Kiwango Kikubwa

Samsara

Ongoza timu ya Mafanikio ya Wateja ya Scale nchini Marekani na kuunda mikakati ya kuwabakiza wateja, kufanya upya mikataba, kupanua akaunti, na kuongeza matumizi ya bidhaa katika kundi kubwa la wateja. Unda programu za ushirikishwaji zinazotumia AI na kuendeleza mameneja wa mafanikio ya wateja.

Fungua
The Cigna Group

Mkurugenzi Mkuu wa Mafanikio ya Wateja, MDLIVE

The Cigna Group

Ongoza mafanikio ya kimkakati ya wateja kwa huduma za afya pepe za MDLIVE, ukichochea uhifadhi, upyaji wa mikataba na ukuaji. Jenga mahusiano na viongozi wa wateja huku ukifanya kazi ukiwa nyumbani katika majimbo maalum ya Marekani.

Fungua
TalkNY Therapy

Mtaalamu wa Mafanikio ya Wateja, Zamu ya Alasiri — TalkNY Therapy (Kazi ya Mbali, New York)

TalkNY Therapy
51 – 200 Wafanyakazi
B2CHuduma za afya

Huratibu ratiba za tiba kwa njia ya simu na kuwasaidia wateja na wataalamu wa tiba katika TalkNY Therapy. Hushughulikia zamu za alasiri, jioni na wikendi, ikiwemo simu, ufuatiliaji na maombi ya dharura.

Fungua
SmartLab Learning

Meneja wa Mafanikio ya Wateja wa EdTech ya K–12 wa Mbali

SmartLab Learning
11 – 50 Wafanyakazi
Elimu

Kuongoza shule za K–12 za Marekani katika kuanza kutumia na kupitisha programu za STEM za SmartLab, huku ukisimamia mikataba inayofanywa upya na ukuaji wa akaunti. Kujenga uhusiano na waelimishaji, kufuatilia matokeo na matumizi, na kusaidia utetezi wa wateja katika kazi ya mbali.

Fungua