IRCA Group hutengeneza suluhisho za viambato kwa ajili ya watengenezaji wa vyakula na wataalamu wa upishi, ikiwa hudumia wateja katika zaidi ya nchi 100. Ilianzishwa nchini Italia mwaka 1919, kampuni hii hufanya kazi katika sekta za chokoleti, keki, mikate na gelato, ikiwa na chapa kama Joygelato, Dobla, Cesarin na Ravifruit. Bidhaa na huduma zake zinaungwa mkono na katalogi za bidhaa, vitabu vya mapishi na rasilimali za wapishi wa kampuni, huku ubunifu unaoendelea na ununuzi wa biashara ukisaidia kupanua uwezo wake katika sekta ya chakula na vinywaji.
Meneja Mkuu wa Rasilimali Watu - Msaidizi wa Likizo ya Uzazi, Ufaransa
Ongoza shughuli za rasilimali watu katika shirika lote la IRCA Group nchini Ufaransa wakati wa kuchukua nafasi ya mfanyakazi aliye kwenye likizo ya uzazi. Jukumu hili linahusisha mishahara, mahusiano ya wafanyakazi, usimamizi wa vipaji, uzingatiaji wa sheria, ripoti za HR, na Huduma za Jumla.
Maelezo
- Kuwa Mshirika wa Biashara wa HR kwa shirika la Ufaransa na kuwashauri mameneja pamoja na Timu ya Uongozi ya eneo kuhusu masuala ya wafanyakazi.
- Simamia mishahara, usimamizi wa taarifa za wafanyakazi, muda na mahudhurio, uzingatiaji wa sheria za ajira, na ufuataji wa sera za ndani.
- Ongoza michakato ya ajira, kujifunza na maendeleo, tathmini za kila mwaka za utendaji, uwekaji wa malengo, na mapitio ya malipo.
- Simamia mahusiano ya wafanyakazi, kesi za kinidhamu, masuala ya sheria za ajira, na ushirikiano na miili ya wawakilishi wa wafanyakazi, ikiwemo CSE.
- Fuatilia na kuunga mkono hali ya ndani ya shirika na mahusiano ya mahali pa kazi.
- Changanua vipimo vya HR na KPI ili kusaidia uboreshaji endelevu na kufanya maamuzi yenye taarifa.
- Ratibu shughuli za wafanyakazi wa muda na simamia Huduma za Jumla, zikiwemo magari ya kampuni, vifaa vya simu na TEHAMA, gharama za usafiri, na huduma za mahali pa kazi.
- Saidia mipango ya HR ya ndani na kikanda inayohusu upangaji wa wafanyakazi, matrix za ujuzi, makubaliano ya pamoja, afya na usalama, na matukio ya ushirikishwaji wa wafanyakazi.
- Ripoti kwa Afisa Mkuu wa Rasilimali Watu huku ukiongoza shughuli kuu za Rasilimali Watu nchini Ufaransa.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika Rasilimali Watu, Usimamizi wa Biashara, Saikolojia, Sheria, Uchumi, au taaluma inayohusiana.
- Angalau miaka 10 ya uzoefu katika majukumu ya HR, ikiwezekana ndani ya mashirika yenye muundo rasmi.
- Miaka mitatu hadi mitano ya uzoefu katika nafasi za uongozi wa HR.
- Ujuzi thabiti wa mifumo ya mishahara, ikiwezekana ADP CELERGO.
- Uelewa wa kiutendaji wa ajira, kujifunza na maendeleo, mahusiano ya wafanyakazi, na usimamizi wa utendaji.
- Uwezo thabiti wa uchanganuzi, ukiwemo uzoefu wa kuripoti HR na kufuatilia KPI.
- Ufasaha wa Kifaransa na Kiingereza unahitajika.
- Uwezo wa kutumia Microsoft Office Suite.
- Uzoefu wa Infor M3 na Talentia unapendelewa.
- Mtazamo unaoweza kubadilika na uwezo wa kujenga mahusiano bora na wadau wa ndani.
- Mshiriki wa timu mwenye ushirikiano na ujuzi thabiti wa mawasiliano na mahusiano baina ya watu.
Manufaa
- Fanya kazi katika mazingira jumuishi, ya kimataifa, na yenye nguvu.
- Pata mawasiliano ya mara kwa mara na wadau wa ngazi za juu.
- Changia katika mipango ya HR kote Ufaransa na eneo la EMEA.
- Saidia ukuaji wa shirika na maendeleo ya wafanyakazi.
- Jiunge na mahali pa kazi penye ushirikiano, tamaduni mbalimbali, na mwendo wa haraka.
- Pata fursa za maendeleo ya kitaaluma na kazi nchini Ufaransa na kimataifa.
- Shiriki katika miradi ya kimataifa pamoja na wenzako kutoka tamaduni mbalimbali.