IRCA Group izstrādā sastāvdaļu risinājumus pārtikas ražotājiem un kulinārijas profesionāļiem, apkalpojot klientus vairāk nekā 100 valstīs. Uzņēmums, kas dibināts Itālijā 1919. gadā, darbojas šokolādes, konditorejas izstrādājumu, maizes izstrādājumu un gelato jomā. Tā zīmolu vidū ir Joygelato, Dobla, Cesarin un Ravifruit. Piedāvājumu papildina produktu katalogi, recepšu grāmatas un uzņēmuma šefpavāriem paredzēti resursi, savukārt nepārtrauktas inovācijas un uzņēmumu iegādes palīdz paplašināt tā iespējas pārtikas un dzērienu nozarē.
Vecākais personāla vadītājs – aizvietošana bērna kopšanas atvaļinājuma laikā, Francija
Vadiet IRCA Group Francijas organizācijas personāla darbību darbinieka aizvietošanas laikā bērna kopšanas atvaļinājumā. Amats ietver algu aprēķinu, darbinieku attiecības, talantu vadību, atbilstību, personāla pārskatus un vispārējos pakalpojumus.
Apraksts
- Darbojieties kā Francijas organizācijas personāla biznesa partneris, konsultējot vadītājus un vietējo vadības komandu personāla jautājumos.
- Pārraugiet algu aprēķinu, personāla administrēšanu, darba laika un apmeklējuma uzskaiti, darba tiesību ievērošanu un iekšējo politiku izpildi.
- Vadiet darbinieku atlases, mācību un attīstības, ikgadējo darba snieguma novērtēšanas, mērķu noteikšanas un atalgojuma pārskatīšanas procesus.
- Pārvaldiet darbinieku attiecības, disciplinārlietas, darba tiesību jautājumus un sadarbību ar darbinieku pārstāvības struktūrām, tostarp CSE.
- Sekojiet organizācijas iekšējam klimatam un attiecībām darba vidē, kā arī atbalstiet tās.
- Analizējiet personāla rādītājus un KPI, lai atbalstītu nepārtrauktus uzlabojumus un informētu lēmumu pieņemšanu.
- Koordinējiet pagaidu darbaspēka aktivitātes un pārvaldiet vispārējos pakalpojumus, tostarp uzņēmuma transportlīdzekļus, mobilās un IT iekārtas, komandējumu izdevumus un darba vietas pakalpojumus.
- Atbalstiet vietējās un reģionālās personāla iniciatīvas, kas aptver darbaspēka plānošanu, prasmju matricas, koplīgumus, veselību un drošību, kā arī darbinieku iesaistes pasākumus.
- Atskaitieties galvenajam personāla vadītājam, vienlaikus vadot Francijas personāla pamatdarbības.
Prasības
- Bakalaura grāds cilvēkresursu vadībā, uzņēmējdarbības vadībā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs, ekonomikā vai saistītā jomā.
- Vismaz 10 gadu pieredze personāla vadības amatos, vēlams strukturētās organizācijās.
- Trīs līdz piecu gadu pieredze vadošos personāla vadības amatos.
- Plašas zināšanas par algu aprēķina sistēmām, vēlams par ADP CELERGO.
- Praktiskas zināšanas par darbinieku atlasi, mācībām un attīstību, darbinieku attiecībām un darba snieguma vadību.
- Spēcīgas analītiskās prasmes, tostarp pieredze personāla pārskatu sagatavošanā un KPI uzraudzībā.
- Nepieciešama franču un angļu valodas prasme.
- Labas Microsoft Office programmu lietošanas prasmes.
- Pieredze darbā ar Infor M3 un Talentia tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Spēja pielāgoties un veidot efektīvas attiecības ar iekšējām ieinteresētajām personām.
- Komandas spēlētājs ar izcilām saziņas un saskarsmes prasmēm.
Priekšrocības
- Strādāsiet iekļaujošā, starptautiskā un dinamiskā vidē.
- Regulāri sadarbojieties ar augstākā līmeņa ieinteresētajām personām.
- Veicināsiet personāla iniciatīvas Francijā un EMEA reģionā.
- Atbalstīsiet organizācijas izaugsmi un darbinieku attīstību.
- Pievienosieties uz sadarbību vērstai, daudzkultūru un strauji mainīgai darba videi.
- Izmantosiet profesionālās pilnveides un karjeras iespējas Francijā un starptautiskā vidē.
- Piedalīsieties starptautiskos projektos kopā ar kolēģiem no dažādām kultūrām.