IRCA Group מפתחת פתרונות רכיבים ליצרני מזון ולאנשי מקצוע בתחום הקולינריה, ומשרתת לקוחות ביותר מ-100 מדינות. החברה נוסדה באיטליה בשנת 1919 ופועלת בתחומי השוקולד, הקונדיטוריה, המאפים והג׳לטו, עם מותגים ובהם Joygelato, Dobla, Cesarin ו-Ravifruit. ההיצע שלה נתמך בקטלוגים של מוצרים, בספרי מתכונים ובמשאבים המיועדים לשפים ארגוניים, בעוד שחדשנות מתמשכת ורכישות עסקיות מסייעות לה להרחיב את יכולותיה בתעשיית המזון והמשקאות.
מנהל משאבי אנוש בכיר - החלפה בחופשת לידה, צרפת
הובלת פעילות משאבי האנוש בארגון הצרפתי של קבוצת IRCA במהלך החלפה בחופשת לידה. התפקיד כולל שכר, יחסי עובדים, ניהול כישרונות, ציות, דיווחי משאבי אנוש ושירותים כלליים.
תיאור
- לשמש כשותף עסקי למשאבי אנוש עבור הארגון בצרפת, ולייעץ למנהלים ולצוות ההנהלה המקומי בנושאי אנשים.
- לפקח על שכר, ניהול כוח אדם, נוכחות ושעות עבודה, ציות לדיני העבודה ועמידה במדיניות הפנימית.
- להוביל גיוס, למידה ופיתוח, סקירות ביצועים שנתיות, הצבת יעדים ותהליכי סקירת תגמול.
- לנהל יחסי עובדים, מקרים משמעתיים, סוגיות בדיני עבודה וקשר עם גופי נציגות העובדים, כולל ועדת CSE.
- לעקוב אחר האקלים הארגוני הפנימי ולתמוך ביחסי העבודה בארגון.
- לנתח מדדי משאבי אנוש ומדדי ביצוע מרכזיים כדי לתמוך בשיפור מתמיד ובקבלת החלטות מושכלת.
- לתאם פעילות של כוח עבודה זמני ולנהל שירותים כלליים, כולל כלי רכב של החברה, ציוד נייד וציוד IT, הוצאות נסיעה ושירותי מקום העבודה.
- לתמוך ביוזמות משאבי אנוש מקומיות ואזוריות העוסקות בתכנון כוח אדם, מטריצות מיומנויות, הסכמים קיבוציים, בריאות ובטיחות ואירועי מעורבות עובדים.
- לדווח למנהל משאבי האנוש הראשי ולהוביל את פעילות הליבה של משאבי האנוש בצרפת.
דרישות
- תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים, פסיכולוגיה, משפטים, כלכלה או תחום קשור.
- לפחות 10 שנות ניסיון בתפקידי משאבי אנוש, רצוי בארגונים מובנים.
- שלוש עד חמש שנות ניסיון בתפקידי הנהגה במשאבי אנוש.
- ידע נרחב במערכות שכר, רצוי ADP CELERGO.
- היכרות מעשית עם גיוס, למידה ופיתוח, יחסי עובדים וניהול ביצועים.
- יכולת אנליטית גבוהה, כולל ניסיון בדיווחי משאבי אנוש ובמעקב אחר מדדי ביצוע מרכזיים.
- שליטה בצרפתית ובאנגלית היא חובה.
- שליטה ב-Microsoft Office.
- ניסיון ב-Infor M3 וב-Talentia הוא יתרון.
- גישה מסתגלת ויכולת לבנות קשרים יעילים עם בעלי עניין פנימיים.
- שחקן צוות שיתופי בעל כישורי תקשורת ויחסי אנוש מצוינים.
הטבות
- עבודה בסביבה מכילה, בינלאומית ודינמית.
- חשיפה שוטפת לבעלי עניין בכירים.
- תרומה ליוזמות משאבי אנוש בצרפת ובאזור אירופה, המזרח התיכון ואפריקה.
- תמיכה בצמיחת הארגון ובפיתוח העובדים.
- הצטרפות לסביבת עבודה שיתופית, רב-תרבותית ומהירה.
- גישה להזדמנויות פיתוח מקצועי וקריירה בצרפת ובעולם.
- השתתפות בפרויקטים בינלאומיים עם עמיתים מתרבויות שונות.