Skai
Skai
Skai är ett B2B-företag inom marknadsföringsteknik som hjälper varumärken att hantera annonsering inom handelsmedia. Den omnikanala plattformen samlar retail media-nätverk samt sök- och social annonsering i ett gränssnitt, vilket ger marknadsförare en samlad överblick över kampanjresultat och investeringar. AI-drivna verktyg omvandlar annonseringsdata till användbara strategier och hjälper team att optimera medieprogram, minska fragmentering och stödja varumärkestillväxt i digitala handelskanaler.

Kundframgångsdirektör, resultatmarknadsföring

Led strategi, värdeskapande och tillväxt för Skai:s största annonsörer och byråer. Rådgiv kunder på ledningsnivå med hjälp av Skai:s plattform för resultatmarknadsföring.

Beskrivning

  • Bygg och utveckla relationer med Skai:s största annonsörer och byråer.
  • Samarbeta med ledande kundintressenter, inklusive företagsledare.
  • Vägled kunden genom hela kundresan, från affärsstrategi och värderealisering till riskhantering.
  • Fastställ kontostrategi och följ upp resultat inom Retail Media, betald sökannonsering och betalda sociala medier.
  • Samarbeta med Client Success Managers för att omsätta strategi i handling och koppla kundernas mål till Skai:s möjligheter.
  • Följ varje kontos kommersiella förutsättningar för att stödja användning, engagemang, viktiga affärsdiskussioner och tillväxt.
  • Utforma berättelsen om kundvärde från behovsanalys till uppdateringar för ledningen.
  • Håll strukturerade kundmöten med tydlig närvaro på ledningsnivå och konsekvent uppföljning.
  • Håll framgångsplanerna uppdaterade med mätbara delmål, ansvariga och tidsplaner.
  • Led kvartalsvisa affärsgenomgångar som kvantifierar påverkan, besparingar, minskad risk och genererade intäkter.
  • Kartlägg relationerna i kundernas team och dokumentera ledningssponsorer.
  • Håll CRM-uppgifter och bedömningar av kontohälsa korrekta och upprätthåll planer för konton i riskzonen.
  • Samordna Produkt, Försäljning, Onboarding, teknisk kontohantering och tjänster kring större initiativ.
  • Planera konton tillsammans med tillväxtdirektörer och knyt dem till kundkontakter.
  • Dela vägledning om publicistpraxis och branschvertikaler.
  • Se till att besök på plats har ett tydligt syfte och dokumentera resultat och nästa steg.
  • Hantera eskaleringar som gäller komplexa frågor eller frågor över flera produkter.
  • Använd AI genomtänkt för att effektivisera förberedelser, planering, kontoundersökningar och kundarbete.

Krav

  • Kandidatexamen krävs; MBA är meriterande.
  • Minst fem års erfarenhet av företagstjänster för kunder, kontohantering eller teknisk projektledning med kundkontakt.
  • Arbete på kontoret tre dagar i veckan enligt hybridmodellen.
  • Dokumenterad framgång med att äga och utveckla strategiska annonsörs- eller byrårelationer, inklusive direkt intäktsansvar.
  • Goda kunskaper om resultatmarknadsföring inom e-handel, sök och sociala medier.
  • Praktisk erfarenhet av att implementera och hantera digitala kampanjer.
  • Förmåga att kommunicera, presentera och påverka effektivt i möten med företagsledare och högsta ledningen.
  • God förmåga att lyssna och berätta.
  • Dokumenterad erfarenhet av att leverera strategiska lösningar med kunden i fokus och leda affärsgenomgångar med mätbara resultat och diskussioner om expansion.
  • Bekväm med att använda AI-verktyg för research, förberedelser och dokumentation.
  • Förmåga att hantera flera strategiska konton och samtidigt hålla relationsregister och CRM-uppgifter uppdaterade.
  • Erfarenhet av Skai eller jämförbara plattformar för resultatmarknadsföring är meriterande.
  • Villig att resa upp till 20 %.
  • Certifieringar från Amazon, Google eller Meta är ett stort plus.
  • Goda skriftliga och muntliga kommunikativa och mellanmänskliga färdigheter.
  • Dokumenterad problemlösningsförmåga.
  • Resultatinriktad.
  • Förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra.
  • Förmåga att trivas i en snabb arbetsmiljö med snäva tidsfrister.

Förmåner

  • Ytterligare bonusersättning.
  • Hybridarbete som kombinerar arbete hemifrån och på kontoret.
  • Mångsidigt team och livlig företagskultur.
  • Arbetsplats med lika möjligheter.
  • Skäliga anpassningar för kvalificerade sökande med funktionsnedsättning.