Skai
Skai
Skai ist ein B2B-Unternehmen für Marketingtechnologie, das Marken bei der Verwaltung von Werbung im Commerce-Media-Bereich unterstützt. Die Omnichannel-Plattform vereint Retail-Media-Netzwerke sowie Such- und Social-Media-Werbung in einer Oberfläche und bietet Marketingteams dadurch einen konsolidierten Überblick über Kampagnenleistung und Investitionen. KI-gestützte Tools verwandeln Werbedaten in umsetzbare Strategien, mit denen Teams Medienprogramme optimieren, Fragmentierung reduzieren und das Markenwachstum über digitale Commerce-Kanäle hinweg fördern können.

Director Client Success für Performance-Marketing

Verantworten Sie Strategie, Mehrwert und Wachstum für die größten Werbekunden und Agenturen von Skai. Beraten Sie Führungskräfte zum Einsatz der Performance-Marketing-Plattform von Skai.

Beschreibung

  • Bauen Sie Beziehungen zu den größten Werbekunden und Agenturen von Skai auf und entwickeln Sie diese weiter.
  • Arbeiten Sie mit wichtigen Ansprechpartnern auf Kundenseite zusammen, darunter Führungskräfte.
  • Begleiten Sie die gesamte Kundenreise – von der Geschäftsstrategie und Wertrealisierung bis zum Risikomanagement.
  • Legen Sie die Account-Strategie fest und verantworten Sie die Performance in Retail Media, Paid Search und Paid Social.
  • Setzen Sie gemeinsam mit Client Success Managern Strategien um und verknüpfen Sie Kundenziele mit den Möglichkeiten von Skai.
  • Behalten Sie den geschäftlichen Kontext jedes Accounts im Blick, um Nutzung, Engagement, wichtige kommerzielle Gespräche und Wachstum zu fördern.
  • Entwickeln Sie die Darstellung des Kundennutzens – von der Bedarfsermittlung bis zu Updates für Führungskräfte.
  • Führen Sie strukturierte Kundentermine mit souveränem Auftreten gegenüber Führungskräften und klarer Nachbereitung durch.
  • Halten Sie Erfolgspläne mit messbaren Meilensteinen, Verantwortlichen und Zeitplänen aktuell.
  • Leiten Sie vierteljährliche Geschäftsreviews, die Wirkung, Einsparungen, Risikominderung und erzielte Umsätze beziffern.
  • Erfassen Sie Beziehungen innerhalb der Kundenteams und dokumentieren Sie die Sponsoren auf Führungsebene.
  • Halten Sie CRM-Daten und Bewertungen des Account-Status korrekt und pflegen Sie Pläne für gefährdete Accounts.
  • Bringen Sie Produkt, Vertrieb, Onboarding, Technical Account Management und Services für wichtige Initiativen zusammen.
  • Planen Sie Accounts gemeinsam mit Growth Directors und vernetzen Sie diese mit den Ansprechpartnern auf Kundenseite.
  • Geben Sie Orientierung zu Praktiken von Publishern und Branchenvertikalen.
  • Gestalten Sie persönliche Besuche zielgerichtet und dokumentieren Sie Ergebnisse und nächste Schritte.
  • Bearbeiten Sie Eskalationen bei komplexen oder produktübergreifenden Anliegen.
  • Setzen Sie KI umsichtig ein, um Vorbereitung, Planung, Account-Recherche und die Arbeit mit Kunden zu beschleunigen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss erforderlich; ein MBA ist von Vorteil.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Enterprise-Kundenbetreuung, Account-Management oder kundenorientiertem technischem Projektmanagement.
  • Arbeit im Rahmen des Hybridmodells an drei Tagen pro Woche im Büro.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Wachstum strategischer Beziehungen zu Werbekunden oder Agenturen, einschließlich direkter Umsatzverantwortung.
  • Fundierte Kenntnisse im Performance-Marketing für E-Commerce, Suchmaschinen und soziale Medien.
  • Praktische Erfahrung mit der Umsetzung und Verwaltung digitaler Kampagnen.
  • Fähigkeit, mit Führungskräften und C-Level-Publikum wirksam zu kommunizieren, zu präsentieren und Einfluss zu nehmen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Zuhören und Vermitteln komplexer Inhalte.
  • Erfahrung mit strategischen, kundenorientierten Lösungen sowie mit Geschäftsreviews, in denen Ergebnisse gemessen und Ausbaugespräche geführt werden.
  • Sicherer Umgang mit KI-Tools für Recherche, Vorbereitung und Dokumentation.
  • Fähigkeit, mehrere strategische Accounts zu betreuen und Beziehungsdaten sowie CRM-Einträge aktuell zu halten.
  • Erfahrung mit Skai oder vergleichbaren Performance-Marketing-Plattformen ist von Vorteil.
  • Reisebereitschaft von bis zu 20 Prozent.
  • Zertifizierungen von Amazon, Google oder Meta sind ein großer Vorteil.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit anderen.
  • Nachgewiesene Problemlösungskompetenz.
  • Ergebnisorientierung.
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit engen Fristen erfolgreich zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Zusätzliche Bonusvergütung.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Arbeit von zu Hause und im Büro.
  • Vielfältiges Team und lebendige Unternehmenskultur.
  • Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen.