Mable
Mable
201 – 500 Anställda
Mable är en australisk plattform för vård och stöd som grundades 2014. Den tillgängliga profilen beskriver inte företagets produkter, team eller rekryteringsverksamhet, så de uppgifterna tas inte med här.

IT-supportspecialist för helpdesk

Ge IT-support till Mables och HomeMades medarbetare och förbättra tjänsteleveransen med automation och AI. Den hybrida rollen kombinerar praktisk felsökning, plattformsadministration och enhetssäkerhet i Australien.

Beskrivning

  • Ge IT-support på nivå 1 och 2 till Mables och HomeMades medarbetare, både på plats och på distans.
  • Hantera supportärenden hela vägen till lösning och se till att de drivs effektivt från början till slut.
  • Utred tekniska problem och eskalera dem vid behov till andra team, grupper eller leverantörer.
  • Administrera SaaS- och samarbetsverktyg, bland annat Google Workspace, JumpCloud, Slack, Atlassian och Zoom.
  • Ge stöd för telefonifunktionen i Zoom Contact Center genom att konfigurera användare och göra grundläggande ändringar i köer och inställningar.
  • Håll register över åtkomst och IT-utrustning uppdaterade och delta i schemalagda åtkomstgranskningar.
  • Uppmuntra medarbetare att följa god informationssäkerhetspraxis.
  • Använd ändpunktshantering för att hålla bärbara datorer och andra enheter uppdaterade, skyddade och försedda med de senaste säkerhetsuppdateringarna.
  • Bidra till incidenthantering, problemlösning och rotorsaksanalyser.
  • Skriv och uppdatera kunskapsbasartiklar och vägledning för självservice.
  • Upptäck återkommande problem och föreslå varaktiga lösningar.
  • Hantera ändringar av identitet och åtkomst vid introduktion, avslut och andra övergångar för medarbetare.
  • Skapa och underhålla automatiserade arbetsflöden för serviceärenden.
  • Övervaka IT-utrustning från tilldelning och förnyelse till avveckling.
  • Förbättra distributionen av programvara och applikationer genom automatiserad, policybaserad leverans.
  • Dokumentera manuella och automatiserade rutiner så att andra kan upprepa och granska dem.
  • Använd AI-verktyg för felsökning, dokumentation, skript och analys.
  • Hitta sätt att använda AI och automation för att förbättra IT-supportprocesser.
  • Hjälp till att planera, genomföra och leverera projekt och initiativ.

Krav

  • Ha 2–3 års erfarenhet av IT-support på nivå 1 och 2 eller arbete på en servicedesk.
  • Ha praktisk erfarenhet av att administrera Google Workspace eller Microsoft 365/Entra ID, inklusive användarlivscykel, grupper, MFA och SSO.
  • Ha hanterat macOS- och Windows-enheter med ett verktyg för ändpunkts- eller mobil enhetshantering, exempelvis JumpCloud, Intune eller Jamf, inklusive uppdateringar och efterlevnad av policyer.
  • Ha använt en ITSM-plattform, exempelvis Jira Service Management, ServiceNow eller Freshservice.
  • Känna till ITIL-anpassade arbetssätt för incidenter, beställningar, problem och ändringar.
  • Kunna felsöka bärbara datorer, kringutrustning, SaaS-applikationer och grundläggande nätverk med trygghet.
  • Visa fallenhet för automation.
  • Använda AI-verktyg i praktiken, exempelvis Claude, ChatGPT eller Copilot.
  • Kommunicera tydligt i skrift och skapa dokumentation och självhjälpsguider för användare utan teknisk bakgrund.
  • Ha ett kundserviceinriktat arbetssätt och kunna hantera konkurrerande prioriteringar med begränsad handledning.
  • Förstå grunderna i säkerhet, inklusive åtkomstkontroller, minsta möjliga behörighet, nätfiskemedvetenhet och säker datahantering.
  • Meriterande: Erfarenhet av administration av Google Workspace och/eller JumpCloud.
  • Meriterande: Erfarenhet av Atlassian-administration, inklusive Jira Service Management, Confluence, ärendetyper, portaler och kunskapsbaser.
  • Meriterande: Erfarenhet av Zoom Phone, Zoom Contact Center eller en annan molnbaserad telefoniplattform.
  • Meriterande: Certificate III/IV inom IT, en examen, ITIL 4 Foundation, CompTIA A+/Network+ eller leverantörscertifieringar.

Förmåner

  • 14 veckors betald ledighet för primära omsorgspersoner, plus superannuation.
  • 6 veckors betald ledighet för sekundära omsorgspersoner, plus superannuation.
  • En hybrid arbetsform med både kontorsarbete och distansarbete.
  • En extra betald Flexi Leave-dag varje kvartal.
  • En valfri allmän helgdag.
  • Ett program för belöning och uppskattning.
  • Möjlighet att lära av branschexperter och erfarna ledare.
  • Möjligheter att lära sig i arbetet.