Mable
Mable
201 – 500 Zaposlenici
Mable je australska platforma za skrb i podršku, osnovana 2014. godine. Dostupni profil ne opisuje njezine proizvode, tim ni aktivnosti zapošljavanja pa te pojedinosti nisu navedene.

Specijalist za IT podršku i helpdesk

Pružajte IT podršku zaposlenicima tvrtki Mable i HomeMade te unapređujte isporuku usluga automatizacijom i umjetnom inteligencijom. Hibridna uloga obuhvaća praktično rješavanje problema, administraciju platformi i sigurnost uređaja diljem Australije.

Opis

  • Pružajte zaposlenicima tvrtki Mable i HomeMade IT podršku prve i druge razine, osobno i na daljinu.
  • Vodite zahtjeve za podršku do rješenja i osigurajte njihov učinkovit tijek od početka do kraja.
  • Istražujte tehničke probleme i prema potrebi ih prosljeđujte drugim timovima, skupinama ili dobavljačima.
  • Administrirajte SaaS i alate za suradnju, uključujući Google Workspace, JumpCloud, Slack, Atlassian i Zoom.
  • Podržavajte telefoniju Zoom Contact Center postavljanjem korisnika i osnovnim izmjenama redova čekanja i konfiguracije.
  • Održavajte ažurne evidencije pristupa i imovine te sudjelujte u planiranim pregledima pristupa.
  • Potičite zaposlenike na pridržavanje dobrih praksi informacijske sigurnosti.
  • Upravljanjem krajnjim uređajima osigurajte da prijenosna računala i drugi uređaji budu ažurirani, zaštićeni i ispravno zakrpani.
  • Sudjelujte u obradi incidenata, rješavanju problema i analizi njihovih temeljnih uzroka.
  • Pišite i ažurirajte članke u bazi znanja i upute za samostalno rješavanje problema.
  • Uočavajte ponavljajuće probleme i predlažite trajna rješenja.
  • Upravljajte promjenama identiteta i pristupa pri zapošljavanju, odlasku i drugim promjenama zaposlenika.
  • Izrađujte i održavajte automatizirane tijekove rada za servisne zahtjeve.
  • Nadzirite IT imovinu od dodjele i obnove do povlačenja iz upotrebe.
  • Unaprijedite isporuku softvera i aplikacija automatiziranom isporukom koja se temelji na pravilima.
  • Dokumentirajte ručne i automatizirane postupke kako bi ih drugi mogli ponoviti i provjeriti.
  • Primjenjujte alate umjetne inteligencije u rješavanju problema, dokumentiranju, skriptiranju i analizi.
  • Tražite načine za unapređenje procesa IT podrške primjenom umjetne inteligencije i automatizacije.
  • Pomažite u planiranju, provedbi i isporuci projekata i inicijativa.

Zahtjevi

  • Imate 2–3 godine iskustva u IT podršci prve i druge razine ili radu na servisnom pultu.
  • Imate praktično iskustvo u administraciji Google Workspacea ili Microsoft 365/Entra ID-a, uključujući životni ciklus korisnika, grupe, MFA i SSO.
  • Upravljali ste uređajima macOS i Windows pomoću alata za upravljanje krajnjim ili mobilnim uređajima, kao što su JumpCloud, Intune ili Jamf, uključujući zakrpe i usklađenost s pravilima.
  • Koristili ste ITSM platformu kao što su Jira Service Management, ServiceNow ili Freshservice.
  • Poznajete ITIL prakse za upravljanje incidentima, zahtjevima, problemima i promjenama.
  • Samostalno rješavate probleme s prijenosnim računalima, perifernim uređajima, SaaS aplikacijama i osnovnim umrežavanjem.
  • Pokazujete sklonost automatizaciji.
  • U praksi koristite alate umjetne inteligencije kao što su Claude, ChatGPT ili Copilot.
  • Jasno komunicirate pisanim putem te izrađujete dokumentaciju i upute za samopomoć za netehničke korisnike.
  • Usmjereni ste na korisničku podršku i upravljate konkurentnim prioritetima uz ograničen nadzor.
  • Razumijete osnove sigurnosti, uključujući kontrole pristupa, načelo najmanjih ovlasti, svijest o krađi identiteta i sigurno rukovanje podacima.
  • Prednost je iskustvo u administraciji Google Workspacea i/ili JumpClouda.
  • Prednost je iskustvo u administraciji Atlassiana, uključujući Jira Service Management, Confluence, vrste zahtjeva, portale i baze znanja.
  • Prednost je iskustvo sa Zoom Phoneom, Zoom Contact Centerom ili drugom platformom za telefoniju u oblaku.
  • Prednost su svjedodžba III/IV iz IT-a, diploma, ITIL 4 Foundation, CompTIA A+/Network+ ili certifikati dobavljača.

Pogodnosti

  • 14 tjedana plaćenog dopusta za primarne skrbnike, uz doprinose za mirovinsko osiguranje.
  • 6 tjedana plaćenog dopusta za sekundarne skrbnike, uz doprinose za mirovinsko osiguranje.
  • Hibridni način rada koji obuhvaća rad u uredu i na daljinu.
  • Jedan dodatni plaćeni dan Flexi Leavea svakog tromjesečja.
  • Pomični državni praznik.
  • Program nagrađivanja i priznanja.
  • Mogućnosti učenja od stručnjaka iz industrije i iskusnih voditelja.
  • Mogućnosti učenja kroz rad.