D-ploy GmbH
D-ploy GmbH
D-ploy GmbH är ett IT-tjänste- och teknikföretag som grundades 2003. Med fler än 550 medarbetare i 32 länder stödjer företaget över 850 aktiva kundinitiativ genom infrastrukturtjänster, applikationshantering, servicedesk- och nättjänster, samarbetslösningar, IT-administration samt programvara som tjänst. Det bredare erbjudandet omfattar även rådgivning, laboratorietjänster, managed print, evenemangstjänster, resursbemanning och rekrytering. D-ploy GmbH fokuserar på skräddarsydda IT-lösningar, långsiktiga partnerskap, kvalitet och kostnadseffektivitet, med stöd av ISO-certifierade ledningsstandarder.

HR-specialist – tidstjänster och löneunderlag

Ansvara för tid- och närvarohantering, löneunderlag, HR-data och regelefterlevnad för D-ploys internationella IT- och ingenjörsverksamhet. Stöd HR-teknikprojekt, rapportering, problemlösning och prestationskontroller.

Beskrivning

  • Utför dagliga leveransaktiviteter inom tidstjänster, inklusive sammanställning och registrering av tid- och närvarodata
  • Stäm av avvikelser för att hålla tid- och närvaroregistren korrekta och fullständiga
  • Underhåll relevant HR-information
  • Tillämpa lagstiftning, krav på dataskydd, skyddsstandarder och annan tillämplig vägledning i tilldelade geografiska områden
  • Genomför landsspecifika kontroller av datakonsistens
  • Följ lönekalendern och förbered nödvändiga löneunderlag
  • Stöd NFCM- och HR-kontrollaktiviteter
  • Lös frågor och problem kring tid och närvaro inom fastställda tidsfrister
  • Vidarebefordra olösta förfrågningar och problem till lämpliga IT- eller tidstjänstkontakter
  • Genomför centrala teknikaktiviteter inom tid och närvaro samt rutinmässiga operativa uppgifter
  • Identifiera och rapportera undantag och avvikelser
  • Ta fram schemalagda och ad hoc-rapporter för lönefunktionen och andra avdelningar
  • Identifiera systemförbättringar och ändringsförfrågningar och samordna med IT- och globala supportteam
  • Hjälp projektteam att definiera krav, utforma lösningar och validera systemkonfigurationer i enlighet med lokala lagar och regler
  • Uppnå prestationsmått och KPI:er för leveransen av tidstjänster
  • Bidra till projekt inom People Services & Solutions
  • Utför ytterligare arbetsuppgifter som tilldelas av närmaste chef

Krav

  • Tre till sex års erfarenhet av att arbeta med tidstjänster på en tidslösningsplattform
  • Tre till sex års erfarenhet av HR-tjänster, särskilt löne- och tidsadministration eller HR-teknik, är meriterande
  • Erfarenhet av projektarbete i en global organisation
  • Erfarenhet av omställnings- och övergångsinitiativ är meriterande
  • Praktisk kunskap om WD- eller SAP-system är meriterande
  • Mycket goda kunskaper i tyska och engelska

Förmåner

  • Varierande arbetsuppgifter, ansvarsområden och projekt
  • Flexibla arbetsformer
  • Minst fem veckors semester
  • Betald sjukfrånvaro
  • Måltidskuponger
  • Presentkort vid födelsedag, bröllop och nyfött barn
  • Bidrag till friskvårdsprogram, inklusive ett Multisport-kort
  • Medarbetarrekommendationsprogrammet Fishing for Friends
  • Förfriskningar på D-ploys kontor
  • Möjligheter till kompetensutveckling och karriärutveckling
  • Vänlig och internationell arbetsplats
  • Företagsfinansierade evenemang
  • Konkurrenskraftig lön och ytterligare förmåner

Relaterade jobb

Earnix

Distansbaserad försäljningschef för försäkring i DACH – Earnix

Earnix

Led nykundsförsäljningen inom försäkringsbranschen i Tyskland och sälj Earnix AI-drivna lösningar för beslutsfattande. Hantera komplexa säljcykler, bygg relationer med ledningspersoner och vägled försäkringsbolag i strategisk omvandling.

Öppna
Presidio

Försäljningsersättningschef på Presidio (distans, Irland)

Presidio

Leda Presidios program för försäljningsersättning, inklusive utformning av incitamentsplaner, provisionshantering, analys och regelefterlevnad. Ansvara för ett provisionsteam och samarbeta med försäljning, ekonomi, HR och försäljningsverksamhet.

Öppna