D-ploy GmbH
D-ploy GmbH
501 – 1 000 Darbuotojai
KonsultavimasLogistikaRinkodara
D-ploy GmbH yra 2003 m. įsteigta IT paslaugų ir inžinerijos įmonė. Daugiau nei 550 darbuotojų 32 šalyse turinti įmonė padeda įgyvendinti daugiau kaip 850 aktyvių klientų iniciatyvų, teikdama infrastruktūros paslaugas, programėlių valdymo, aptarnavimo centro ir tinklo paslaugas, bendradarbiavimo sprendimus, IT administravimo bei programinės įrangos kaip paslaugos sprendimus. Į platesnį paslaugų pasiūlą taip pat įeina konsultacijos, laboratorijų, valdomo spausdinimo, renginių paslaugos, išteklių personalo paslaugos ir darbuotojų paieška. D-ploy GmbH daugiausia dėmesio skiria pritaikytiems IT sprendimams, ilgalaikėms partnerystėms, kokybei ir sąnaudų efektyvumui, kuriuos palaiko ISO sertifikuoti vadybos standartai.

Personalo specialistas – darbo laiko paslaugos ir darbo užmokestis

Valdo darbo laiko ir lankomumo apskaitą, darbo užmokesčio apskaitos duomenis, personalo informaciją ir atitiktį D-ploy tarptautiniame IT ir inžinerijos versle. Padeda įgyvendinti personalo technologijų projektus, rengti ataskaitas, spręsti problemas ir vykdyti veiklos kontrolę.

Aprašymas

  • Vykdyk kasdienes darbo laiko paslaugų teikimo veiklas, įskaitant darbo laiko ir lankomumo duomenų rinkimą bei suvedimą
  • Sutikrink neatitikimus, kad darbo laiko ir lankomumo duomenys būtų tikslūs ir išsamūs
  • Tvarkyk susijusią personalo informaciją
  • Taikyk teisės aktus, duomenų privatumo reikalavimus, apsaugos standartus ir kitas taikytinas gaires priskirtose geografinėse teritorijose
  • Atlik konkrečioms šalims skirtus duomenų nuoseklumo patikrinimus
  • Laikykis darbo užmokesčio apskaitos kalendoriaus ir parenk reikiamus darbo užmokesčio apskaitos duomenis
  • Padėk vykdyti NFCM ir personalo kontrolės veiklas
  • Spręsk su darbo laiku ir lankomumu susijusius klausimus bei problemas per nustatytus terminus
  • Neišspręstus prašymus ir problemas perduok atitinkamiems IT arba darbo laiko paslaugų kontaktams
  • Atlik pagrindines darbo laiko ir lankomumo technologijų veiklas bei įprastas operacines užduotis
  • Nustatyk ir pranešk apie išimtis bei nukrypimus
  • Renk suplanuotas ir ad hoc ataskaitas darbo užmokesčio apskaitai bei kitiems padaliniams
  • Nustatyk sistemų tobulinimo galimybes ir pakeitimų užklausas, koordinuodamas veiksmus su IT ir pasaulinėmis pagalbos komandomis
  • Padėk projektų komandoms apibrėžti reikalavimus, suprojektuoti sprendimus ir patvirtinti sistemų konfigūracijas pagal vietos įstatymus ir teisės aktus
  • Siek darbo laiko paslaugų teikimo veiklos rodiklių ir KPI tikslų
  • Prisidėk prie People Services & Solutions projektų
  • Atlik kitas tiesioginio vadovo paskirtas pareigas

Reikalavimai

  • Trejų–šešerių metų patirtis teikiant darbo laiko paslaugas darbo laiko sprendimų platformoje
  • Trejų–šešerių metų patirtis personalo paslaugų srityje, ypač darbo užmokesčio apskaitos, darbo laiko ar personalo technologijų srityje, būtų privalumas
  • Patirtis dirbant projektuose tarptautinėje organizacijoje
  • Patirtis įgyvendinant transformacijos ir perėjimo iniciatyvas būtų privalumas
  • Darbo su WD arba SAP sistemomis žinios būtų privalumas
  • Labai geros vokiečių ir anglų kalbų žinios

Privalumai

  • Įvairios veiklos, atsakomybės ir projektai
  • Lanksčios darbo sąlygos
  • Bent penkios savaitės atostogų
  • Apmokamos nedarbingumo atostogos
  • Maitinimo kuponai
  • Kuponai gimtadienio, vestuvių ir naujagimio progomis
  • Įmokos į sveikatingumo programą, įskaitant „Multisport“ kortelę
  • „Fishing for Friends“ darbuotojų rekomendacijų programa
  • Biuro vaišės D-ploy biure
  • Profesinio tobulėjimo ir karjeros augimo galimybės
  • Draugiška tarptautinė darbo aplinka
  • Įmonės finansuojami renginiai
  • Konkurencingas atlygis ir papildomos naudos