D-ploy GmbH je tvrtka za IT usluge i inženjering osnovana 2003. godine. S više od 550 suradnika u 32 zemlje podržava više od 850 aktivnih korisničkih inicijativa kroz infrastrukturne usluge, upravljanje aplikacijama, korisničku podršku i mrežne usluge, rješenja za suradnju, IT administraciju i softver kao uslugu. Njezina šira ponuda uključuje savjetovanje, laboratorijske usluge, upravljano ispisivanje, usluge za događanja, osiguravanje resursa, zapošljavanje i regrutiranje. D-ploy GmbH usredotočena je na IT rješenja prilagođena potrebama klijenata, dugoročna partnerstva, kvalitetu i troškovnu učinkovitost, uz podršku ISO-certificiranih standarda upravljanja.
HR stručnjak – usluge radnog vremena i obračuna plaća
Upravljanje procesima evidencije radnog vremena i prisutnosti, podacima za obračun plaća, HR podacima i usklađenošću za međunarodno IT i inženjersko poslovanje tvrtke D-ploy. Podrška HR tehnološkim projektima, izvještavanju, rješavanju problema i kontrolama učinka.
Opis
- Obavljanje svakodnevnih aktivnosti pružanja usluga radnog vremena, uključujući prikupljanje i unos podataka o radnom vremenu i prisutnosti
- Usklađivanje odstupanja kako bi evidencije radnog vremena i prisutnosti bile točne i potpune
- Održavanje relevantnih HR informacija
- Primjena zakona, zahtjeva za zaštitu podataka, standarda zaštite i drugih primjenjivih smjernica u dodijeljenim zemljama
- Provođenje provjera dosljednosti podataka specifičnih za pojedine zemlje
- Praćenje kalendara obračuna plaća i priprema potrebnih podataka za obračun
- Podrška aktivnostima NFCM-a i HR kontrolama
- Rješavanje pitanja i problema povezanih s radnim vremenom i prisutnošću u definiranim rokovima
- Prosljeđivanje neriješenih zahtjeva i problema odgovarajućim kontaktima u IT-u ili timu za usluge radnog vremena
- Obavljanje ključnih tehnoloških aktivnosti povezanih s radnim vremenom i prisutnošću te redovitih operativnih zadataka
- Prepoznavanje i prijavljivanje iznimki i odstupanja
- Izrada planiranih i ad hoc izvještaja za obračun plaća i druge odjele
- Prepoznavanje poboljšanja sustava i zahtjeva za promjene uz koordinaciju s IT timovima i globalnim timovima za podršku
- Pomoć projektnim timovima u definiranju zahtjeva, dizajnu rješenja i provjeri konfiguracija sustava u skladu s lokalnim zakonima i propisima
- Ispunjavanje mjera učinka i KPI-jeva za pružanje usluga radnog vremena
- Doprinos projektima People Services & Solutions
- Obavljanje dodatnih zadataka koje dodijeli neposredni rukovoditelj
Zahtjevi
- Tri do šest godina iskustva u upravljanju uslugama radnog vremena na platformi za rješenja radnog vremena
- Tri do šest godina iskustva u HR uslugama, osobito u području obračuna plaća i radnog vremena ili HR tehnologije, predstavlja prednost
- Iskustvo rada na projektima u globalnoj organizaciji
- Iskustvo s transformacijskim i tranzicijskim inicijativama predstavlja prednost
- Radno poznavanje sustava WD ili SAP predstavlja prednost
- Vrlo dobro znanje njemačkog i engleskog jezika
Pogodnosti
- Raznovrsne aktivnosti, odgovornosti i projekti
- Fleksibilni načini rada
- Najmanje pet tjedana godišnjeg odmora
- Plaćeno bolovanje
- Prehrambeni vaučeri
- Vaučeri za rođendan, vjenčanje i rođenje djeteta
- Doprinosi za wellness program, uključujući karticu Multisport
- Program preporuka zaposlenika Fishing for Friends
- Osvježenja u uredima tvrtke D-ploy
- Mogućnosti profesionalnog razvoja i napredovanja u karijeri
- Prijateljsko, međunarodno radno okruženje
- Događaji koje sponzorira tvrtka
- Konkurentna plaća i dodatne pogodnosti