D-ploy GmbH היא חברת שירותי IT והנדסה שנוסדה בשנת 2003. עם יותר מ-550 עובדים הפרוסים ב-32 מדינות, החברה תומכת ביותר מ-850 יוזמות פעילות של לקוחות באמצעות שירותי תשתיות, ניהול יישומים, מוקד שירות ושירותי רשת, פתרונות שיתוף פעולה, ניהול IT ותוכנה כשירות. ההיצע הרחב יותר שלה כולל ייעוץ, שירותי מעבדה, שירותי הדפסה מנוהלים, שירותי אירועים, אספקת משאבים וגיוס עובדים. D-ploy GmbH מתמקדת בפתרונות IT מותאמים, בשותפויות ארוכות טווח, באיכות וביעילות עלויות, הנתמכים בתקני ניהול מוסמכי ISO.
מומחה משאבי אנוש – שירותי זמן ושכר
ניהול תהליכי זמן ונוכחות, נתוני קלט לשכר, נתוני משאבי אנוש וציות עבור פעילות ה-IT וההנדסה הבינלאומית של D-ploy. תמיכה בפרויקטים של טכנולוגיות משאבי אנוש, בדיווח, בפתרון תקלות ובבקרות ביצועים.
תיאור
- ניהול הפעילות היומיומית של אספקת שירותי זמן, כולל איסוף והזנת נתוני זמן ונוכחות
- התאמת פערים כדי לשמור על רשומות זמן ונוכחות מדויקות ומלאות
- תחזוקת מידע רלוונטי של משאבי אנוש
- יישום חקיקה, דרישות פרטיות מידע, תקני הגנה והנחיות רלוונטיות אחרות באזורים הגיאוגרפיים שהוקצו
- ביצוע בדיקות עקביות נתונים ייחודיות לכל מדינה
- מעקב אחר לוח הזמנים של השכר והכנת נתוני הקלט הנדרשים לשכר
- תמיכה בפעילויות NFCM ובבקרות משאבי אנוש
- פתרון שאלות ובעיות בנושא זמן ונוכחות במסגרת לוחות הזמנים שהוגדרו
- העברת בקשות ובעיות שלא נפתרו לאנשי הקשר המתאימים ב-IT או בשירותי הזמן
- ביצוע פעילויות ליבה בטכנולוגיית זמן ונוכחות ומשימות תפעוליות שגרתיות
- זיהוי ודיווח על חריגים וסטיות
- הפקת דוחות מתוזמנים ודוחות לפי דרישה עבור השכר ומחלקות אחרות
- זיהוי שיפורים במערכות ובקשות שינוי, תוך תיאום עם צוותי IT ותמיכה גלובלית
- סיוע לצוותי פרויקטים בהגדרת דרישות, בתכנון פתרונות ובאימות תצורות מערכות בהתאם לחוקים ולתקנות המקומיים
- עמידה במדדי הביצוע ובמדדי ה-KPI של אספקת שירותי הזמן
- תרומה לפרויקטים של שירותים ופתרונות לעובדים
- ביצוע משימות נוספות שיוקצו על ידי המנהל הישיר
דרישות
- שלוש עד שש שנות ניסיון בהפעלת שירותי זמן בפלטפורמה לפתרונות זמן
- שלוש עד שש שנות ניסיון בשירותי משאבי אנוש, במיוחד בזמן שכר או בטכנולוגיית משאבי אנוש, מהווה יתרון
- ניסיון בעבודה על פרויקטים בארגון גלובלי
- ניסיון ביוזמות טרנספורמציה ומעבר מהווה יתרון
- ידע מעשי במערכות WD או SAP מהווה יתרון
- שליטה טובה מאוד בגרמנית ובאנגלית
הטבות
- פעילויות, תחומי אחריות ופרויקטים מגוונים
- הסדרי עבודה גמישים
- לפחות חמישה שבועות חופשה
- חופשת מחלה בתשלום
- שוברי ארוחות
- שוברים ליום הולדת, לחתונה וללידת תינוק
- השתתפות בתוכנית בריאות, כולל כרטיס Multisport
- תוכנית הפניית עובדים Fishing for Friends
- כיבוד במשרדי D-ploy
- הזדמנויות להתפתחות מקצועית ולהתקדמות בקריירה
- סביבת עבודה ידידותית ובינלאומית
- אירועים במימון החברה
- שכר תחרותי והטבות נוספות