D-ploy GmbH
D-ploy GmbH
501 – 1,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
Ang D-ploy GmbH ay isang kumpanya ng mga serbisyo sa IT at engineering na itinatag noong 2003. Sa mahigit 550 kasamahan sa 32 bansa, sinusuportahan nito ang higit sa 850 aktibong inisyatiba ng mga customer sa pamamagitan ng mga serbisyo sa imprastraktura, pamamahala ng aplikasyon, service desk at mga serbisyo sa network, mga solusyon sa pakikipagtulungan, administrasyon ng IT, at software bilang serbisyo. Kasama sa mas malawak nitong alok ang pagkonsulta, mga laboratoryo, managed print, mga serbisyo para sa mga kaganapan, paglalaan ng tauhan, at recruitment. Nakatuon ang D-ploy GmbH sa mga iniangkop na solusyon sa IT, pangmatagalang pakikipagsosyo, kalidad, at kahusayan sa gastos, na sinusuportahan ng mga pamantayan sa pamamahala na sertipikado ng ISO.

Espesyalista sa HR – Mga Serbisyo sa Oras at Payroll

Pamahalaan ang mga operasyon sa oras at pagdalo, input sa payroll, datos ng HR, at pagsunod sa mga regulasyon para sa internasyonal na negosyo sa IT at engineering ng D-ploy. Suportahan ang mga proyekto sa teknolohiya ng HR, pag-uulat, paglutas ng isyu, at mga kontrol sa pagganap.

Paglalarawan

  • Isagawa ang mga pang-araw-araw na aktibidad ng Time Services Delivery, kabilang ang pagtipon at pagpasok ng datos ng oras at pagdalo
  • Itugma ang mga pagkakaiba upang mapanatiling tumpak at kumpleto ang mga tala ng oras at pagdalo
  • Panatilihin ang kaugnay na impormasyon ng HR
  • Ilapat ang mga batas, kinakailangan sa privacy ng datos, pamantayan sa proteksyon, at iba pang naaangkop na gabay sa mga nakatalagang heograpiya
  • Kumpletuhin ang mga pagsusuri sa pagkakapare-pareho ng datos ayon sa bansa
  • Sundin ang kalendaryo ng payroll at ihanda ang kinakailangang input sa payroll
  • Suportahan ang mga aktibidad ng NFCM at mga kontrol sa HR
  • Lutasin ang mga tanong at isyu tungkol sa oras at pagdalo sa loob ng itinakdang mga deadline
  • Ipaubaya ang mga hindi nalutas na kahilingan at isyu sa naaangkop na mga contact sa IT o Time Services
  • Kumpletuhin ang mga pangunahing aktibidad sa teknolohiya ng oras at pagdalo at mga karaniwang gawaing operasyon
  • Tukuyin at iulat ang mga eksepsyon at paglihis
  • Gumawa ng mga nakaiskedyul at ad hoc na ulat para sa payroll at iba pang departamento
  • Tukuyin ang mga pagpapahusay sa sistema at mga kahilingan sa pagbabago, at makipag-ugnayan sa mga pangkat ng IT at pandaigdigang suporta
  • Tulungan ang mga pangkat ng proyekto na tukuyin ang mga kinakailangan, magdisenyo ng mga solusyon, at magpatunay ng mga configuration ng sistema alinsunod sa mga lokal na batas at regulasyon
  • Maabot ang mga sukatan ng pagganap at KPI ng Time Services Delivery
  • Mag-ambag sa mga proyekto ng People Services & Solutions
  • Kumpletuhin ang iba pang tungkuling itinalaga ng Line Manager

Mga Kinakailangan

  • Tatlo hanggang anim na taong karanasan sa pagpapatakbo ng Time Services sa isang time solution platform
  • Tatlo hanggang anim na taong karanasan sa HR Services, lalo na sa payroll-time o teknolohiya ng HR, ay isang kalamangan
  • Karanasan sa pagtatrabaho sa mga proyekto sa isang pandaigdigang organisasyon
  • Ang karanasan sa mga inisyatiba sa pagbabago at transisyon ay isang kalamangan
  • Ang praktikal na kaalaman sa mga WD o SAP system ay isang kalamangan
  • Napakahusay na kasanayan sa wikang German at English

Mga Benepisyo

  • Iba't ibang gawain, responsibilidad, at proyekto
  • Mga flexible na kaayusan sa pagtatrabaho
  • Hindi bababa sa limang linggong bakasyon
  • Bayad na sick leave
  • Mga meal voucher
  • Mga voucher para sa kaarawan, kasal, at bagong silang na sanggol
  • Mga kontribusyon sa wellness program, kabilang ang Multisport card
  • Programa ng referral ng empleyado na Fishing for Friends
  • Mga pampalamig sa opisina ng D-ploy
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at pagsulong sa karera
  • Magiliw at internasyonal na lugar ng trabaho
  • Mga event na itinataguyod ng kumpanya
  • Mapagkumpitensyang suweldo at karagdagang mga benepisyo