
D-ploy GmbH یک شرکت خدمات فناوری اطلاعات و مهندسی است که در سال ۲۰۰۳ تأسیس شد. این شرکت با بیش از ۵۵۰ همکار در ۳۲ کشور، از بیش از ۸۵۰ طرح فعال مشتریان از طریق خدمات زیرساخت، مدیریت برنامههای کاربردی، خدمات میز خدمت و شبکه، راهکارهای همکاری، مدیریت فناوری اطلاعات و نرمافزار بهعنوان خدمت پشتیبانی میکند. خدمات گستردهتر آن شامل مشاوره، خدمات آزمایشگاهی، چاپ مدیریتشده، خدمات رویداد، تأمین نیروی انسانی و کاریابی نیز میشود. D-ploy GmbH بر راهکارهای متناسب فناوری اطلاعات، مشارکتهای بلندمدت، کیفیت و بهرهوری هزینه تمرکز دارد و از استانداردهای مدیریتی دارای گواهی ISO پشتیبانی میکند.
کارشناس منابع انسانی – خدمات زمان و حقوق و دستمزد
عملیات زمان و حضور، ورودیهای حقوق و دستمزد، دادههای منابع انسانی و الزامات انطباق را برای کسبوکار بینالمللی فناوری اطلاعات و مهندسی D-ploy مدیریت کنید. در پروژههای فناوری منابع انسانی، گزارشدهی، حل مسئله و کنترلهای عملکردی پشتیبانی ارائه دهید.
توضیحات
- فعالیتهای روزانه تحویل خدمات زمان را انجام دهید؛ از جمله گردآوری و ورود دادههای زمان و حضور
- برای دقیق و کامل نگهداشتن سوابق زمان و حضور، مغایرتها را تطبیق دهید
- اطلاعات مرتبط منابع انسانی را بهروز نگه دارید
- قوانین، الزامات حریم خصوصی دادهها، استانداردهای حفاظتی و سایر دستورالعملهای قابلاجرا را در جغرافیاهای تعیینشده اعمال کنید
- بررسیهای سازگاری دادهها را برای هر کشور تکمیل کنید
- از تقویم حقوق و دستمزد پیروی کرده و ورودیهای موردنیاز حقوق را آماده کنید
- از فعالیتهای NFCM و کنترلهای منابع انسانی پشتیبانی کنید
- پرسشها و مشکلات مربوط به زمان و حضور را در مهلتهای تعیینشده حل کنید
- درخواستها و مشکلات حلنشده را به مخاطبان مناسب در فناوری اطلاعات یا خدمات زمان ارجاع دهید
- فعالیتهای اصلی فناوری زمان و حضور و وظایف عملیاتی معمول را تکمیل کنید
- موارد استثنا و انحراف را شناسایی و گزارش کنید
- گزارشهای برنامهریزیشده و موردی را برای حقوق و دستمزد و سایر بخشها تهیه کنید
- بهبودهای سیستمی و درخواستهای تغییر را شناسایی کرده و با تیمهای فناوری اطلاعات و پشتیبانی جهانی هماهنگ کنید
- به تیمهای پروژه در تعیین الزامات، طراحی راهکارها و اعتبارسنجی پیکربندیهای سیستم مطابق با قوانین و مقررات محلی کمک کنید
- شاخصهای عملکرد و KPIهای تحویل خدمات زمان را محقق کنید
- در پروژههای خدمات و راهکارهای کارکنان مشارکت کنید
- سایر وظایف محولشده از سوی مدیر مستقیم را انجام دهید
شرایط لازم
- سه تا شش سال تجربه در اجرای خدمات زمان با استفاده از یک پلتفرم راهکارهای زمان
- سه تا شش سال تجربه در خدمات منابع انسانی، بهویژه زمانِ حقوق و دستمزد یا فناوری منابع انسانی، مزیت محسوب میشود
- تجربه کار روی پروژهها در یک سازمان جهانی
- تجربه در طرحهای تحول و انتقال مزیت محسوب میشود
- دانش عملی سیستمهای WD یا SAP مزیت محسوب میشود
- مهارت بسیار خوب در زبانهای آلمانی و انگلیسی
مزایا
- فعالیتها، مسئولیتها و پروژههای متنوع
- امکانهای کاری انعطافپذیر
- حداقل پنج هفته مرخصی
- مرخصی استعلاجی با حقوق
- بن غذا
- بنهای تولد، ازدواج و تولد فرزند
- مشارکت در برنامه تندرستی، از جمله کارت مولتیاسپرت
- برنامه معرفی کارکنان فیشینگ فور فرندز
- نوشیدنیهای تازه در دفتر D-ploy
- فرصتهای توسعه حرفهای و پیشرفت شغلی
- محیط کاری دوستانه و بینالمللی
- رویدادهای حمایتشده توسط شرکت
- حقوق رقابتی و مزایای اضافی