D-ploy GmbH es una empresa de servicios de TI e ingeniería fundada en 2003. Con más de 550 colaboradores en 32 países, presta apoyo a más de 850 iniciativas activas de clientes mediante servicios de infraestructura, gestión de aplicaciones, mesa de ayuda y servicios de red, soluciones de colaboración, administración de TI y software como servicio. Su oferta más amplia incluye consultoría, servicios de laboratorio, impresión gestionada, servicios para eventos, asignación de recursos y selección de personal. D-ploy GmbH se centra en soluciones de TI adaptadas, relaciones a largo plazo, calidad y eficiencia de costes, respaldadas por estándares de gestión con certificación ISO.
Especialista de RR. HH. – Servicios de tiempo y nóminas
Gestiona las operaciones de control horario y asistencia, los datos para nóminas, la información de RR. HH. y el cumplimiento normativo para el negocio internacional de TI e ingeniería de D-ploy. Apoya proyectos de tecnología de RR. HH., la elaboración de informes, la resolución de incidencias y los controles de rendimiento.
Descripción
- Gestionar las actividades diarias de prestación de servicios de control horario, incluida la recopilación y entrada de datos de tiempo y asistencia
- Conciliar las discrepancias para mantener los registros de tiempo y asistencia precisos y completos
- Mantener la información pertinente de RR. HH.
- Aplicar la legislación, los requisitos de privacidad de datos, las normas de protección y otras directrices aplicables en las geografías asignadas
- Completar las comprobaciones de coherencia de datos específicas de cada país
- Seguir el calendario de nóminas y preparar los datos necesarios para las nóminas
- Apoyar las actividades de NFCM y de control de RR. HH.
- Resolver las consultas y los problemas de tiempo y asistencia dentro de los plazos establecidos
- Derivar las solicitudes y los problemas no resueltos a los contactos adecuados de TI o de Servicios de tiempo
- Completar las actividades esenciales de tecnología de control horario y las tareas operativas rutinarias
- Identificar y notificar excepciones y desviaciones
- Elaborar informes programados y ad hoc para nóminas y otros departamentos
- Identificar mejoras del sistema y solicitudes de cambio, coordinándose con los equipos de TI y de soporte global
- Ayudar a los equipos de proyecto a definir requisitos, diseñar soluciones y validar configuraciones del sistema de acuerdo con las leyes y normativas locales
- Cumplir las métricas de rendimiento y los KPI de la prestación de servicios de control horario
- Contribuir a los proyectos de People Services & Solutions
- Realizar otras tareas asignadas por el responsable directo
Requisitos
- De tres a seis años de experiencia operando servicios de control horario en una plataforma de soluciones de tiempo
- De tres a seis años de experiencia en servicios de RR. HH., especialmente en nóminas y control horario o tecnología de RR. HH., será una ventaja adicional
- Experiencia trabajando en proyectos dentro de una organización global
- Se valorará la experiencia en iniciativas de transformación y transición
- Se valorará tener conocimientos prácticos de sistemas WD o SAP
- Muy buen nivel de alemán e inglés
Beneficios
- Actividades, responsabilidades y proyectos variados
- Modalidades de trabajo flexibles
- Al menos cinco semanas de vacaciones
- Baja por enfermedad remunerada
- Vales de comida
- Vales por cumpleaños, boda y nacimiento de hijos
- Contribuciones al programa de bienestar, incluida la tarjeta Multisport
- Programa de recomendación de empleados Fishing for Friends
- Bebidas y aperitivos en la oficina de D-ploy
- Oportunidades de desarrollo profesional y progresión de carrera
- Entorno de trabajo internacional y agradable
- Eventos patrocinados por la empresa
- Salario competitivo y beneficios adicionales