D-ploy GmbH
D-ploy GmbH
501 – 1.000 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning
D-ploy GmbH er en IT-service- og ingeniørvirksomhed, der blev grundlagt i 2003. Med mere end 550 medarbejdere i 32 lande understøtter virksomheden over 850 aktive kundeinitiativer gennem infrastrukturtjenester, applikationsadministration, servicedesk- og netværkstjenester, samarbejdsløsninger, IT-administration samt software som en tjeneste. Det bredere tilbud omfatter også rådgivning, laboratorietjenester, managed print, eventtjenester, ressourcebemanding og rekruttering. D-ploy GmbH fokuserer på skræddersyede IT-løsninger, langsigtede partnerskaber, kvalitet og omkostningseffektivitet, understøttet af ISO-certificerede ledelsesstandarder.

HR-specialist – tidsydelser og løngrundlag

Administrer tids- og fremmødeaktiviteter, løninput, HR-data og compliance for D-ploys internationale IT- og ingeniørforretning. Understøt HR-teknologiprojekter, rapportering, problemløsning og resultatkontroller.

Beskrivelse

  • Udfør daglige leveranceaktiviteter inden for tidsydelser, herunder indsamling og indtastning af tids- og fremmødedata
  • Afstem uoverensstemmelser for at sikre, at tids- og fremmøderegistreringer er korrekte og komplette
  • Vedligehold relevante HR-oplysninger
  • Anvend lovgivning, krav til databeskyttelse, beskyttelsesstandarder og anden relevant vejledning på tværs af de tildelte geografiske områder
  • Gennemfør landespecifikke kontroller af datakonsistens
  • Følg lønkalenderen, og forbered de nødvendige løninput
  • Understøt NFCM- og HR-kontrolaktiviteter
  • Løs spørgsmål og problemer vedrørende tid og fremmøde inden for de fastsatte frister
  • Henvis uafklarede forespørgsler og problemer til relevante IT- eller tidsydelseskontakter
  • Gennemfør centrale teknologiaktiviteter inden for tid og fremmøde samt rutinemæssige driftsopgaver
  • Identificer og rapporter undtagelser og afvigelser
  • Udarbejd planlagte rapporter og ad hoc-rapporter til løn og andre afdelinger
  • Identificer systemforbedringer og ændringsanmodninger, og koordiner med IT- og globale supportteams
  • Hjælp projektteams med at definere krav, designe løsninger og validere systemkonfigurationer i overensstemmelse med lokal lovgivning og lokale regler
  • Opfyld resultatmål og KPI'er for leveringen af tidsydelser
  • Bidrag til projekter inden for People Services & Solutions
  • Udfør andre opgaver, der tildeles af den nærmeste leder

Krav

  • Tre til seks års erfaring med drift af tidsydelser på en tidsløsningsplatform
  • Tre til seks års erfaring inden for HR-services, især løn og tid eller HR-teknologi, er en fordel
  • Erfaring med projektarbejde i en global organisation
  • Erfaring med transformations- og transitionstiltag er en fordel
  • Praktisk kendskab til WD- eller SAP-systemer er en fordel
  • Meget gode tyskkundskaber og engelskkundskaber

Fordele

  • Varierede aktiviteter, ansvarsområder og projekter
  • Fleksible arbejdsordninger
  • Mindst fem ugers ferie
  • Betalt sygeorlov
  • Madkuponer
  • Gavekort til fødselsdag, bryllup og nyfødte
  • Bidrag til wellnessprogrammer, herunder et Multisport-kort
  • Medarbejderhenvisningsprogrammet Fishing for Friends
  • Forfriskninger på D-ploys kontor
  • Muligheder for faglig udvikling og karriereudvikling
  • Venlig og international arbejdsplads
  • Virksomhedsbetalte arrangementer
  • Konkurrencedygtig løn og yderligere fordele

Relaterede job