SIVAD Consulting je svetovalno in kadrovsko podjetje v lasti ženske s sedežem v Marylandu, ki podjetjem, državnim in neprofitnim organizacijam pomaga s prilagojenimi rešitvami za pridobivanje talentov in upravljanje delovne sile. Njegove storitve vključujejo upravljanje zaposlovanja, zagotavljanje dodatnega osebja, upravljanje virov, strokovnjake za iskanje kandidatov, vodenje programov in projektov ter analizo in reinženiring poslovnih procesov. Podjetje deluje na področjih svetovanja, logistike in zdravstva, pri čemer poudarja odzivno izvajanje storitev, trdna partnerstva s strankami in pozitivno izkušnjo kandidatov v celotnem procesu zaposlovanja.
Vodja rasti pri SIVAD Consulting — hibridno delo v San Franciscu
Vodili boste rast zagonskega podjetja za avtomatizacijo pravnih postopkov, ki ga podpirata a16z in Tusk Ventures. Odgovorni boste za outbound, vsebino, partnerstva, skupnost in širjenje prodajnega lijaka v hibridni vlogi v San Franciscu.
Združene države Amerike
Kalifornija125.000 $ – 175.000 $ / leto
HibridnoPolni delovni časVodjaZahtevani Jezik: angleščinaTrženje rastiOpis
- Vodili boste celoten motor rasti v zgornjem delu prodajnega lijaka
- Načrtovali in upravljali boste večkanalni outbound prek e-pošte, LinkedIna, toplih predstavitev, mrež skladov tveganega kapitala in pospeševalnikov, sistema CRM Monaco ter sodobnih orodij za go-to-market
- Ustvarili boste stalen tok kvalificiranih priložnosti v prodajnem lijaku
- Spodbujali boste organsko in pridobljeno rast prek priporočil strank, vsebine za ustanovitelje na LinkedInu in omrežju X ter pozicioniranja v startup ekosistemu
- Razvili boste referenčne kanale prek odnosov s skladi tveganega kapitala, pospeševalniki in partnerji, osredotočenimi na startupe
- Organizirali in izvajali boste programe skupnosti, kot so večerje za ustanovitelje, delavnice in dogodki pospeševalnikov
- Izvajali boste tedenske eksperimente rasti, opuščali neučinkovite pobude, širili uspešne programe in zaposlili začetno ekipo za rast
- Prevzeli boste odgovornost za cilj ustvarjanja priložnosti v prodajnem lijaku
- Opredelili in nenehno izpopolnjevali boste idealni profil stranke
- Razvili boste programe priporočil in partnerstev
- Ustvarili boste podatkovne in avtomatizacijske temelje za outbound dejavnosti
- Spremljali in optimizirali boste prodajni lijak od začetka do konca
- Določili in upravljali boste glas podjetja na vseh platformah
- Ustvarjali boste vsebino, namenjeno pritegovanju pozornosti
- Vodili boste lansiranja, pobude za odnose z javnostmi in kampanje blagovne znamke
- Razvijali boste skupnost ustanoviteljev in operativcev
- Stranke boste spremenili v zagovornike blagovne znamke
- Neposredno boste poročali izvršnemu direktorju
- Pomagali boste razširiti bazo strank s 50–60 na 500–600
Zahteve
- Štiri do šest let poklicnih izkušenj
- Izkušnje z vzpostavljanjem in vodenjem rasti v zgornjem delu prodajnega lijaka od skoraj ničelne ravni v podjetju od seed faze do serije B
- Tri do šest let izkušenj na vodilnem položaju na področju rasti ali v growth marketingu
- Praktične izkušnje s sodobnimi orodji za go-to-market, vključno z orodji za obogatitev podatkov, sekvenciranje in platformami CRM
- Znanje skriptiranja ali no-code orodij za izdelavo avtomatizacij
- Pri svojem delu redno uporabljate velike jezikovne modele
- Odlične pisne sposobnosti za objave na družbenih omrežjih, hladna e-poštna sporočila, ciljne strani in vabila na dogodke
- Samozavestno predstavljate blagovno znamko na odru, pred kamero in osebno ustanoviteljem
- Diploma dodiplomskega študija
Ugodnosti
- Plačilo, povezano z uspešnostjo, z neomejenim potencialom dodatnega zaslužka
- Ciljni zaslužek od 125.000 do 250.000 USD, vključno s plačilom, vezanim na uspešnost