SIVAD Consulting
SIVAD Consulting
SIVAD Consulting on Marylandissa toimiva naisten omistama konsultointi- ja rekrytointiyritys, joka tukee yrityksiä, julkishallinnon organisaatioita ja voittoa tavoittelemattomia järjestöjä räätälöidyillä henkilöstön hankinnan ja työvoiman ratkaisuilla. Sen palveluihin kuuluvat rekrytoinnin hallinta, henkilöstön vuokraus, resurssien hallinta, hankinnan asiantuntijat, ohjelma- ja projektinhallinta sekä liiketoimintaprosessien analysointi ja uudelleensuunnittelu. Yritys toimii konsultoinnin, logistiikan ja terveydenhuollon aloilla painottaen nopeaa palvelua, vahvoja asiakaskumppanuuksia ja myönteistä hakijakokemusta koko rekrytointiprosessin ajan.

Kasvun johtaja SIVAD Consultingilla – hybridityö San Franciscossa

Johda kasvua a16z:n ja Tusk Venturesin tukemassa juridisen automaation startup-yrityksessä. Vastaat ulkoisesta myynnistä, sisällöstä, kumppanuuksista, yhteisöstä ja myyntiputken kasvattamisesta San Franciscon hybridiroolissa.

Kuvaus

  • Johda koko markkinointisuppilon alkupään kasvukoneistoa
  • Suunnittele ja hallinnoi monikanavaista ulkoista myyntiä sähköpostin, LinkedInin, lämpimien esittelyjen, pääomasijoittaja- ja kiihdyttämöverkostojen, Monaco CRM:n ja nykyaikaisten go-to-market-työkalujen avulla
  • Luo tasainen virta laadukkaita myyntimahdollisuuksia
  • Edistä orgaanista ja ansaittua kasvua asiakaskertomusten, LinkedInissä ja X:ssä julkaistavan perustajille suunnatun sisällön sekä startup-ekosysteemin asemoinnin avulla
  • Kehitä suosittelukanavia suhteilla pääomasijoittajiin, kiihdyttämöihin ja startup-yrityksiin keskittyviin kumppaneihin
  • Järjestä ja toteuta yhteisöohjelmia, kuten perustajien illallisia, työpajoja ja kiihdyttämötapahtumia
  • Toteuta viikoittaisia kasvukokeiluja, lopeta heikosti toimivat aloitteet, laajenna onnistuneita ohjelmia ja palkkaa alkuvaiheen kasvutiimi
  • Ota vastuu myyntiputken luomistavoitteesta
  • Määrittele ihanneasiakasprofiili ja kehitä sitä jatkuvasti
  • Kehitä suosittelu- ja kumppanuusohjelmia
  • Luo ulkoisen myynnin tueksi tarvittava data- ja automaatioperusta
  • Seuraa ja optimoi suppiloa alusta loppuun
  • Määritä ja hallinnoi yrityksen viestintätyyliä eri kanavissa
  • Tuota huomiota herättävää sisältöä
  • Johda lanseerauksia, PR-hankkeita ja brändikampanjoita
  • Kasvata perustajien ja operaattoreiden yhteisöä
  • Tee asiakkaista brändin puolestapuhujia
  • Raportoi suoraan toimitusjohtajalle
  • Auta kasvattamaan asiakaskuntaa 50–60 asiakkaasta 500–600 asiakkaaseen

Vaatimukset

  • Neljästä kuuteen vuotta työkokemusta
  • Kokemusta markkinointisuppilon alkupään kasvun rakentamisesta ja johtamisesta lähes tyhjästä siemenrahoitetussa tai Series B -vaiheeseen edenneessä yrityksessä
  • Kolmesta kuuteen vuotta kokemusta kasvun johtajan tai kasvumarkkinoinnin tehtävästä
  • Käytännön kokemusta nykyaikaisista go-to-market-työkaluista, kuten rikastus-, sekvensointi- ja CRM-alustoista
  • Skriptauksen tai no-code-työkalujen hallinta automaatioiden rakentamiseen
  • Käytät työssäsi säännöllisesti suuria kielimalleja
  • Vahva kirjallinen ilmaisu sosiaalisen median julkaisuihin, kylmiin sähköposteihin, laskeutumissivuihin ja tapahtumakutsuihin
  • Esiinnyt luontevasti brändin edustajana lavalla, kameran edessä ja henkilökohtaisesti perustajien kanssa
  • Kandidaatin tutkinto

Edut

  • Suoritukseen sidottu palkitseminen ilman ylärajaa
  • Tavoiteansio 125 000–250 000 dollaria, sisältäen suoritukseen perustuvan palkitsemisen