SIVAD Consulting is een advies- en wervingsbureau in handen van een vrouw, gevestigd in Maryland. Het ondersteunt bedrijven, overheidsorganisaties en non-profitorganisaties met op maat gemaakte oplossingen voor talentwerving en personeelsbeheer. De dienstverlening omvat recruitmentmanagement, personeelsuitbreiding, resource management, sourcing-specialisten, programma- en projectmanagement en de analyse en herinrichting van bedrijfsprocessen. Het bedrijf is actief in adviesverlening, logistiek en gezondheidszorg, met nadruk op een responsieve dienstverlening, sterke klantrelaties en een positieve kandidaatervaring gedurende het hele wervingsproces.
Hoofd Groei bij SIVAD Consulting – Hybride functie in San Francisco
Leid de groei van een door a16z en Tusk Ventures gesteunde start-up voor juridische automatisering. Geef leiding aan outbound, content, partnerships, community en de uitbreiding van de pipeline in een hybride functie in San Francisco.
Verenigde Staten
Californië$ 125.000 – $ 175.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsGroeimarketingBeschrijving
- Geef leiding aan de volledige growth engine boven in de funnel
- Plan en beheer multichannel-outbound via e-mail, LinkedIn, warme introducties, VC- en acceleratネットwerken, Monaco CRM en moderne go-to-markettools
- Zorg voor een constante stroom gekwalificeerde pipeline
- Stimuleer organische en verdiende groei via klantgetuigenissen, oprichtersgerichte content op LinkedIn en X en positionering binnen het start-upecosysteem
- Ontwikkel referral-kanalen via relaties met VC's, accelerators en partners die zich op start-ups richten
- Organiseer en verzorg communityprogramma's zoals diners voor oprichters, workshops en acceleratorevenementen
- Voer wekelijks groeiexperimenten uit, beëindig slecht presterende initiatieven, schaal succesvolle programma's op en werf het eerste growthteam
- Neem verantwoordelijkheid voor de doelstelling voor pipelinegeneratie
- Definieer en verfijn voortdurend het ideale klantprofiel
- Ontwikkel referral- en partnershipprogramma's
- Leg de data- en automatiseringsbasis voor outboundactiviteiten
- Volg en optimaliseer de funnel van begin tot eind
- Bepaal en beheer de bedrijfsstem op alle platforms
- Produceer content die de aandacht trekt
- Leid lanceringen, PR-initiatieven en merkcampagnes
- Bouw een community van oprichters en operators op
- Maak van klanten merkambassadeurs
- Rapporteer rechtstreeks aan de CEO
- Help het klantenbestand uit te breiden van 50–60 naar 500–600
Vereisten
- Vier tot zes jaar professionele ervaring
- Ervaring met het vrijwel vanaf nul opbouwen en beheren van growth boven in de funnel bij een bedrijf van seed- tot Series-B-fase
- Drie tot zes jaar ervaring in een functie als growth lead of growthmarketeer
- Praktische ervaring met moderne go-to-markettools, waaronder platforms voor data verrijking, sequencing en CRM
- Vaardigheid in scripting of no-code voor het bouwen van automatiseringen
- Gebruikt regelmatig grote taalmodellen in het werk
- Sterke schrijfvaardigheid voor socialmediaberichten, cold e-mails, landingspagina's en uitnodigingen voor evenementen
- Zelfverzekerd een merk vertegenwoordigen op het podium, voor de camera en persoonlijk tegenover oprichters
- Bachelordiploma
Voordelen
- Prestatiegerelateerde beloning met onbeperkt opwaarts potentieel
- Doelinkomen van 125.000 tot 250.000 dollar, inclusief prestatiegerelateerde beloning