SIVAD Consulting
SIVAD Consulting
SIVAD Consulting 是一家由女性拥有的咨询与招聘公司,总部位于马里兰州,为企业、政府机构和非营利组织提供量身定制的人才招聘与 workforce 解决方案。公司服务包括招聘管理、人员增补、资源管理、专业人才寻访、项目与计划管理,以及业务流程分析与再造。公司业务涵盖咨询、物流和医疗保健领域,注重快速响应、稳固的客户合作关系,以及贯穿整个招聘周期的积极候选人体验。

SIVAD Consulting 增长负责人——旧金山混合办公

领导一家获 a16z 和 Tusk Ventures 支持的法律自动化初创公司的增长工作。 负责出站营销、内容、合作伙伴关系、社区建设及旧金山混合办公岗位中的销售管道扩展。

描述

  • 领导完整的漏斗顶端增长引擎
  • 规划并管理多渠道出站营销,涵盖电子邮件、LinkedIn、熟人引荐、风险投资机构和加速器网络、Monaco CRM 及现代上市工具
  • 持续创造合格的销售管道
  • 通过客户推荐语、在 LinkedIn 和 X 上发布面向创始人的内容,以及在初创企业生态中的定位,推动自然增长和赢得式增长
  • 通过与风险投资机构、加速器及专注初创企业的合作伙伴建立关系,开发推荐渠道
  • 组织并开展创始人晚宴、研讨会和加速器活动等社区项目
  • 每周开展增长实验,停止表现不佳的项目,扩大成功项目,并组建最初的增长团队
  • 负责销售管道生成目标
  • 定义并持续优化理想客户画像
  • 开发推荐和合作伙伴项目
  • 为出站营销工作建立数据和自动化基础
  • 端到端跟踪并优化漏斗
  • 在各个平台制定并管理公司的品牌声音
  • 制作旨在吸引注意力的内容
  • 领导发布、公共关系项目和品牌活动
  • 发展由创始人和运营者组成的社区
  • 将客户转化为品牌拥护者
  • 直接向首席执行官汇报
  • 帮助将客户群从 50–60 家扩展到 500–600 家

任职要求

  • 四至六年的专业工作经验
  • 有在种子轮至 B 轮阶段公司中从接近零开始建立并管理漏斗顶端增长的经验
  • 三至六年增长负责人或增长营销岗位经验
  • 实际使用现代上市工具的经验,包括数据丰富、序列触达和 CRM 平台
  • 具备使用脚本或无代码工具构建自动化流程的能力
  • 在工作中经常使用大型语言模型
  • 具备出色的写作能力,能够撰写社交媒体帖子、冷邮件、落地页和活动邀请
  • 能够自信地在台上、镜头前以及与创始人面对面交流时代表品牌
  • 学士学位

福利待遇

  • 与绩效挂钩且无上限的薪酬增长空间
  • 目标收入为 125,000 至 250,000 美元,其中包括基于绩效的薪酬