Magna5 podjetjem po Združenih državah Amerike zagotavlja upravljane IT-storitve, kibernetsko varnost, gostovanje v oblaku in tehnološko svetovanje. Njene storitve vključujejo pripravljenost na skladnost s predpisi in večplastne varnostne rešitve, zasnovane za podporo zanesljivemu in varnemu poslovanju, še posebej pomembne za organizacije na področju finančnih storitev in zdravstva. Magna5 je s svojim delovanjem po vsej državi in prevzemi, kot je ThreatAdvice, razširila svoje zmogljivosti na področju kibernetske varnosti ter širši portfelj tehnoloških storitev.
Specialist za pridobivanje talentov — delo na daljavo iz Pensilvanije
Vodite celoten cikel zaposlovanja tehničnih talentov za podjetje Magna5 pri delu na daljavo iz Pensilvanije. Sodelujte z vodji zaposlovanja, iščite kandidate po vsej državi in upravljajte zaposlovanje od prvega stika do ponudbe.
Opis
- Iščite in privabljajte usposobljene talente z učinkovitimi strategijami zaposlovanja
- Sodelujte z vodji zaposlovanja pri razjasnitvi potreb po zaposlovanju in zahtev delovnih mest
- Ustvarjajte in posodabljajte specifikacije delovnih mest in opise del
- Ocenjujte in uporabljajte učinkovite metode pridobivanja kandidatov
- Pripravljajte opise delovnih mest in vprašanja za razgovore s pomočjo orodij za zaposlovanje
- Proaktivno prepoznavajte pasivne kandidate in gradite bazene kandidatov z uporabo LinkedIna, ZipRecruiterja in drugih zaposlitvenih portalov
- Ocenjujte kandidate s pregledom življenjepisov, presejalnimi vprašanji, razgovori in drugo komunikacijo
- Prepoznavajte kandidate, ki se ujemajo s temeljnimi vrednotami podjetja
- Kvalificirane kandidate pravočasno posredujte ekipam za zaposlovanje
- Kandidate obveščajte o statusu njihove prijave
- Nadzirajte celoten postopek zaposlovanja od objave delovnega mesta do ponudbe
- Predstavljajte podjetje v tehničnih in panožnih skupnostih ter na trgih
- Višjemu vodstvu tedensko zagotavljajte posodobitve o statusu zahtev za zaposlitev
- Opravljajte druge povezane naloge po navodilih
Zahteve
- Imeti morate dovoljenje za delo v Združenih državah Amerike
- Sposobnost samostojnega in učinkovitega dela pod pritiskom
- Odlične komunikacijske sposobnosti pri delu s kandidati in ekipami za zaposlovanje
- Dokazani uspehi pri iskanju in vključevanju pasivnih kandidatov z naprednimi orodji in tehnikami zaposlovanja
- Sposobnost spremljanja dejavnosti in jasnega poročanja o napredku
- Tehnično znanje upravljanih IT-storitev je prednost
- Izkušnje z zaposlovanjem za delovna mesta pri ponudniku upravljanih storitev so prednost
- Poznavanje uporabe LinkedIna in ZipRecruiterja
- Poznavanje uporabe sistema Paylocity Recruiting
- Diploma dodiplomskega študija s sorodnega tehničnega področja ali področja človeških virov
- Vsaj tri leta ustreznih izkušenj na področju zaposlovanja
- Predhodne izkušnje na tehničnih delovnih mestih so prednost
- Odlične ustne in pisne komunikacijske sposobnosti
- Močne medosebne veščine
- Celovito poznavanje metod zaposlovanja, najboljših praks ter veljavnih zveznih, državnih in lokalnih zakonov in predpisov o zaposlovanju
- Dobro poznavanje paketa Microsoft Office
Ugodnosti
- Pretežno delo od doma na daljavo z občasnimi službenimi potovanji
- Plačan dopust, vključno s plačanimi in prosto izbranimi prazniki
- Možnost bonusov na podlagi individualne uspešnosti in uspešnosti podjetja
- Konkurenčni in prilagodljivi načrti zdravstvenega, zobozdravstvenega in očesnega zavarovanja
- Načrt 401(k) z velikim prispevkom delodajalca
- Prilagojeni načrti življenjskega in invalidskega zavarovanja
- Možna upravičenost do sodelovanja v programu lastniških deležev podjetja DEO
- Sodelovalno delovno okolje z možnostmi za razvoj