Magna5
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Magna5 संयुक्त राज्य अमेरिका में व्यवसायों के लिए प्रबंधित आईटी सेवाएँ, साइबर सुरक्षा, क्लाउड होस्टिंग और प्रौद्योगिकी परामर्श प्रदान करती है। इसके कार्यों में अनुपालन की तैयारी और परतदार सुरक्षा समाधान शामिल हैं, जो विश्वसनीय और सुरक्षित संचालन में सहायता के लिए तैयार किए गए हैं तथा वित्तीय सेवाओं और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र के संगठनों के लिए विशेष रूप से प्रासंगिक हैं। अपने राष्ट्रीय परिचालन और ThreatAdvice जैसे अधिग्रहणों के माध्यम से Magna5 ने अपनी साइबर सुरक्षा क्षमताओं और व्यापक प्रौद्योगिकी सेवा पोर्टफोलियो का विस्तार किया है।

टैलेंट अधिग्रहण विशेषज्ञ — पेंसिल्वेनिया में रिमोट कार्य

पेंसिल्वेनिया स्थित रिमोट भूमिका में Magna5 की तकनीकी प्रतिभा के लिए पूरी भर्ती प्रक्रिया का नेतृत्व करें। हायरिंग मैनेजरों के साथ साझेदारी करें, देशभर से उम्मीदवार खोजें और संपर्क से ऑफर तक भर्ती प्रक्रिया संभालें।

विवरण

  • प्रभावी भर्ती रणनीतियों के माध्यम से योग्य प्रतिभाओं को खोजें और आकर्षित करें
  • हायरिंग आवश्यकताओं और भूमिका की अपेक्षाओं को स्पष्ट करने के लिए हायरिंग मैनेजरों के साथ साझेदारी करें
  • भूमिका की विशिष्टताओं और नौकरी विवरणों को तैयार और अद्यतन करें
  • प्रभावी उम्मीदवार-भर्ती विधियों का मूल्यांकन और उपयोग करें
  • भर्ती उपकरणों की सहायता से नौकरी विवरण और साक्षात्कार प्रश्न तैयार करें
  • LinkedIn, ZipRecruiter और अन्य जॉब बोर्ड का उपयोग करके निष्क्रिय उम्मीदवारों की सक्रिय रूप से पहचान करें और प्रतिभा पाइपलाइन बनाएं
  • रिज्यूमे की समीक्षा, स्क्रीनिंग प्रश्नों, साक्षात्कारों और अन्य संचार माध्यमों से उम्मीदवारों का मूल्यांकन करें
  • कंपनी के मूल्यों के अनुरूप उम्मीदवारों की पहचान करें
  • योग्य उम्मीदवारों को तुरंत हायरिंग टीमों के पास भेजें
  • उम्मीदवारों को उनके आवेदन की स्थिति के बारे में सूचित रखें
  • नौकरी पोस्ट करने से लेकर ऑफर देने तक पूरी भर्ती प्रक्रिया की निगरानी करें
  • तकनीकी और उद्योग समुदायों तथा मार्केटप्लेस में कंपनी का प्रतिनिधित्व करें
  • नौकरी अनुरोधों की स्थिति पर वरिष्ठ प्रबंधन को साप्ताहिक अपडेट दें
  • सौंपे गए अन्य संबंधित दायित्व पूरे करें

आवश्यकताएँ

  • संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने के लिए अधिकृत होना आवश्यक है
  • स्वतंत्र रूप से और दबाव में प्रभावी ढंग से काम करने में सक्षम हों
  • उम्मीदवारों और हायरिंग टीमों के साथ मजबूत संचार कौशल
  • उन्नत भर्ती उपकरणों और तकनीकों का उपयोग करके निष्क्रिय उम्मीदवारों को खोजने और उनसे जुड़ने में सिद्ध सफलता
  • गतिविधियों पर नज़र रखने और प्रगति की स्पष्ट रिपोर्ट देने में सक्षम हों
  • मैनेज्ड आईटी सेवाओं का तकनीकी ज्ञान वांछनीय है
  • मैनेज्ड सर्विस प्रोवाइडर भूमिकाओं के लिए भर्ती का अनुभव वांछनीय है
  • LinkedIn और ZipRecruiter का कार्यसाधक ज्ञान
  • Paylocity Recruiting का कार्यसाधक ज्ञान
  • संबंधित तकनीकी या मानव संसाधन विषय में स्नातक डिग्री
  • कम से कम तीन वर्ष का प्रासंगिक भर्ती अनुभव
  • तकनीकी भूमिकाओं में पिछला अनुभव अतिरिक्त लाभ है
  • उत्कृष्ट मौखिक और लिखित संचार कौशल
  • मजबूत पारस्परिक कौशल
  • भर्ती विधियों, सर्वोत्तम प्रथाओं और लागू संघीय, राज्य तथा स्थानीय रोजगार कानूनों और विनियमों का व्यापक ज्ञान
  • Microsoft Office Suite में दक्षता

लाभ

  • मुख्यतः घर से रिमोट भूमिका में काम, कभी-कभार यात्रा के साथ
  • सवेतन अवकाश, जिसमें सवेतन और फ्लोटिंग छुट्टियां शामिल हैं
  • व्यक्तिगत और कंपनी के प्रदर्शन के आधार पर बोनस की संभावित पात्रता
  • प्रतिस्पर्धी और लचीली चिकित्सा, दंत चिकित्सा तथा दृष्टि लाभ योजनाएं
  • उदार नियोक्ता योगदान मिलान के साथ 401(k) योजना
  • अनुकूलित जीवन और विकलांगता बीमा योजनाएं
  • कंपनी के इक्विटी (DEO शेयर) कार्यक्रम के लिए संभावित पात्रता
  • विकास के अवसरों वाला सहयोगी कार्य वातावरण