تقدم Magna5 خدمات تكنولوجيا المعلومات المُدارة، والأمن السيبراني، والاستضافة السحابية، والاستشارات التقنية للشركات في مختلف أنحاء الولايات المتحدة. وتشمل أعمالها الاستعداد للامتثال وحلول الأمن متعددة الطبقات المصممة لدعم عمليات موثوقة وآمنة، مع أهمية خاصة للمؤسسات العاملة في قطاعي الخدمات المالية والرعاية الصحية. ومن خلال عملياتها الوطنية وعمليات الاستحواذ، مثل ThreatAdvice، وسّعت Magna5 قدراتها في مجال الأمن السيبراني ومحفظتها الأوسع من الخدمات التقنية.
أخصائي استقطاب المواهب — بنسلفانيا عن بُعد
قد فريق التوظيف الكامل لتلبية احتياجات Magna5 من المواهب التقنية في وظيفة عن بُعد بولاية بنسلفانيا. تعاون مع مديري التوظيف، واستقطب المرشحين على مستوى البلاد، وأدر التوظيف من التواصل الأولي حتى تقديم العروض.
الوصف
- استقطاب وجذب المواهب المؤهلة من خلال استراتيجيات توظيف فعالة
- التعاون مع مديري التوظيف لتوضيح احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظائف
- إنشاء مواصفات الوظائف وأوصافها وتحديثها
- تقييم أساليب استقطاب المرشحين الفعالة وتطبيقها
- إعداد أوصاف الوظائف وأسئلة المقابلات باستخدام أدوات التوظيف
- التعرف بشكل استباقي على المرشحين غير الباحثين عن عمل وبناء قوائم المواهب باستخدام LinkedIn وZipRecruiter ولوحات الوظائف الأخرى
- تقييم المرشحين من خلال مراجعة السير الذاتية وأسئلة الفرز والمقابلات وغيرها من وسائل التواصل
- تحديد المرشحين الذين تتوافق قيمهم مع القيم الأساسية للشركة
- إحالة المرشحين المؤهلين إلى فرق التوظيف في الوقت المناسب
- إطلاع المرشحين على حالة طلباتهم
- الإشراف على عملية التوظيف الكاملة من نشر الوظيفة حتى تقديم العرض
- تمثيل الشركة في المجتمعات والأسواق التقنية وقطاعات العمل
- تزويد الإدارة العليا بتحديثات أسبوعية حول حالة طلبات التوظيف
- تنفيذ المسؤوليات الأخرى ذات الصلة حسب التكليف
المتطلبات
- يجب أن تكون مخولًا للعمل في الولايات المتحدة
- القدرة على العمل باستقلالية وفعالية تحت الضغط
- مهارات تواصل قوية مع المرشحين وفرق التوظيف
- نجاح مثبت في استقطاب المرشحين غير الباحثين عن عمل والتفاعل معهم باستخدام أدوات وتقنيات توظيف متقدمة
- القدرة على تتبع الأنشطة وإعداد تقارير واضحة عن التقدم
- يفضل امتلاك معرفة تقنية بخدمات تكنولوجيا المعلومات المُدارة
- يفضل امتلاك خبرة في توظيف المناصب لدى مزودي الخدمات المُدارة
- معرفة عملية بـ LinkedIn وZipRecruiter
- معرفة عملية بـ Paylocity Recruiting
- درجة البكالوريوس في تخصص تقني أو موارد بشرية ذي صلة
- ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في التوظيف
- تُعد الخبرة السابقة في المناصب التقنية ميزة إضافية
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين
- معرفة شاملة بأساليب التوظيف وأفضل الممارسات وقوانين ولوائح التوظيف الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها
- إتقان حزمة Microsoft Office
المزايا
- العمل من المنزل في الغالب ضمن وظيفة عن بُعد، مع سفر من حين لآخر
- إجازة مدفوعة الأجر، بما في ذلك العطلات المدفوعة والعطلات المرنة
- إمكانية الحصول على مكافآت بناءً على الأداء الفردي وأداء الشركة
- خطط تنافسية ومرنة للتأمين الطبي وتأمين الأسنان وتأمين البصر
- خطة 401(k) مع مساهمة سخية من صاحب العمل
- خطط مخصصة للتأمين على الحياة والعجز
- إمكانية الأهلية لبرنامج أسهم الشركة (DEO)
- بيئة عمل تعاونية مع فرص للنمو