Magna5 предоставляет компаниям по всей территории США управляемые ИТ-услуги, решения в области кибербезопасности, облачный хостинг и технологический консалтинг. Компания помогает подготовиться к требованиям комплаенса и внедряет многоуровневые системы защиты для поддержания стабильной и безопасной работы, уделяя особое внимание организациям финансового сектора и здравоохранения. Благодаря работе по всей стране и приобретению таких компаний, как ThreatAdvice, Magna5 расширила свои возможности в сфере кибербезопасности и общий портфель технологических услуг.
Специалист по подбору персонала — удалённая работа в Пенсильвании
Руководите полным циклом подбора технических специалистов для Magna5 в удалённой роли в Пенсильвании. Взаимодействуйте с руководителями, ищите кандидатов по всей стране и ведите процесс от первого контакта до предложения.
Описание
- Ищите и привлекайте квалифицированных специалистов с помощью эффективных стратегий подбора
- Взаимодействуйте с руководителями подразделений, чтобы уточнять потребности в найме и требования к должностям
- Создавайте и обновляйте спецификации должностей и описания вакансий
- Оценивайте и применяйте эффективные методы поиска кандидатов
- Готовьте описания вакансий и вопросы для собеседований с помощью инструментов подбора
- Проактивно выявляйте пассивных кандидатов и формируйте базы с помощью LinkedIn, ZipRecruiter и других сайтов вакансий
- Оценивайте кандидатов по резюме, ответам на вопросы предварительного отбора, результатам собеседований и другим видам коммуникации
- Выявляйте кандидатов, соответствующих ключевым ценностям компании
- Своевременно направляйте квалифицированных кандидатов командам по найму
- Информируйте кандидатов о статусе их заявок
- Координируйте весь процесс подбора — от публикации вакансии до предложения о работе
- Представляйте компанию в технических и отраслевых сообществах и на специализированных площадках
- Еженедельно предоставляйте руководству обновления о статусе заявок на подбор
- Выполняйте другие связанные обязанности по мере необходимости
Требования
- Наличие разрешения на работу в США
- Умение самостоятельно и эффективно работать в условиях давления
- Сильные навыки коммуникации с кандидатами и командами по найму
- Подтверждённый успех в поиске и привлечении пассивных кандидатов с использованием продвинутых инструментов и методов подбора
- Умение отслеживать активность и ясно отчитываться о ходе работы
- Технические знания в области управляемых ИТ-услуг приветствуются
- Опыт подбора специалистов для поставщиков управляемых услуг приветствуется
- Знание LinkedIn и ZipRecruiter
- Знание Paylocity Recruiting
- Степень бакалавра в смежной технической или кадровой области
- Не менее трёх лет релевантного опыта в подборе персонала
- Предыдущий опыт работы на технических должностях будет преимуществом
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации
- Сильные навыки межличностного общения
- Глубокое знание методов подбора, лучших практик и применимых федеральных законов, законов штата и местных законов и нормативных требований в сфере занятости
- Уверенное владение Microsoft Office Suite
Преимущества
- Преимущественно работа из дома в удалённом формате с возможными редкими поездками
- Оплачиваемый отпуск, включая оплачиваемые и дополнительные праздничные дни
- Возможность получения бонусов в зависимости от индивидуальных результатов и результатов компании
- Конкурентоспособные гибкие планы медицинского, стоматологического страхования и страхования зрения
- План 401(k) с щедрым взносом работодателя
- Индивидуальные планы страхования жизни и инвалидности
- Возможное право участия в программе долевого участия компании (акции DEO)
- Совместная рабочая среда и возможности профессионального роста