Magna5 poskytuje riadené IT služby, kybernetickú bezpečnosť, cloudový hosting a technologické poradenstvo firmám po celých Spojených štátoch. Jej služby zahŕňajú pripravenosť na dodržiavanie regulačných požiadaviek a viacvrstvové bezpečnostné riešenia navrhnuté na podporu spoľahlivej a bezpečnej prevádzky, ktoré sú obzvlášť relevantné pre organizácie v oblasti finančných služieb a zdravotnej starostlivosti. Vďaka svojim celonárodným aktivitám a akvizíciám, ako je ThreatAdvice, Magna5 rozšírila svoje schopnosti v oblasti kybernetickej bezpečnosti aj širšie portfólio technologických služieb.
Špecialista na získavanie talentov — práca na diaľku z Pensylvánie
Zodpovedajte za nábor technických talentov pre spoločnosť Magna5 v rámci celého náborového cyklu na diaľku z Pensylvánie. Spolupracujte s vedúcimi náboru, vyhľadávajte kandidátov v rámci celých Spojených štátov a riadťe nábor od prvého oslovenia až po pracovnú ponuku.
Popis
- Vyhľadávajte a priťahujte kvalifikované talenty prostredníctvom účinných náborových stratégií
- Spolupracujte s vedúcimi náboru na spresnení náborových potrieb a požiadaviek na pracovné pozície
- Vytvárajte a aktualizujte špecifikácie pracovných pozícií a ich opisy
- Vyhodnocujte a uplatňujte účinné metódy náboru kandidátov
- Pripravujte opisy pracovných pozícií a otázky na pohovory pomocou náborových nástrojov
- Proaktívne vyhľadávajte pasívnych kandidátov a budujte databázy kandidátov pomocou LinkedInu, ZipRecruiteru a ďalších pracovných portálov
- Vyhodnocujte kandidátov na základe kontroly životopisov, skríningových otázok, pohovorov a ďalšej komunikácie
- Identifikujte kandidátov, ktorí sú v súlade s kľúčovými hodnotami spoločnosti
- Promptne odporúčajte kvalifikovaných kandidátov náborovým tímom
- Informujte kandidátov o stave ich žiadosti
- Dohliadajte na celý náborový proces od zverejnenia pracovnej ponuky až po pracovnú ponuku pre kandidáta
- Zastupujte spoločnosť v technických a odvetvových komunitách a na trhoch
- Poskytujte vyššiemu manažmentu týždenné aktualizácie o stave požiadaviek na obsadenie pozícií
- Vykonávajte ďalšie súvisiace úlohy podľa zadania
Požiadavky
- Musíte mať oprávnenie pracovať v Spojených štátoch
- Schopnosť pracovať samostatne a efektívne pod tlakom
- Silné komunikačné schopnosti pri komunikácii s kandidátmi a náborovými tímami
- Preukázateľné úspechy pri vyhľadávaní a oslovovaní pasívnych kandidátov pomocou pokročilých náborových nástrojov a techník
- Schopnosť sledovať aktivity a jasne informovať o pokroku
- Technické znalosti spravovaných IT služieb sú výhodou
- Skúsenosti s náborom na pozície v poskytovateľoch spravovaných služieb sú výhodou
- Praktická znalosť LinkedInu a ZipRecruiteru
- Praktická znalosť nástroja Paylocity Recruiting
- Bakalárske vzdelanie v príbuznom technickom odbore alebo v oblasti ľudských zdrojov
- Aspoň tri roky relevantných skúseností s náborom
- Predchádzajúce skúsenosti na technických pozíciách sú výhodou
- Výborné ústne a písomné komunikačné schopnosti
- Silné interpersonálne zručnosti
- Komplexná znalosť náborových metód, osvedčených postupov a príslušných federálnych, štátnych a miestnych pracovnoprávnych zákonov a predpisov
- Ovládanie balíka Microsoft Office
Benefity
- Práca prevažne z domu na diaľku s príležitostným cestovaním
- Platené voľno vrátane platených a pohyblivých sviatkov
- Možnosť získania bonusov na základe individuálneho výkonu a výkonu spoločnosti
- Konkurenčné a flexibilné programy zdravotného, zubného a očného poistenia
- Program 401(k) so štedrým príspevkom zamestnávateľa
- Prispôsobené programy životného a invalidného poistenia
- Možná oprávnenosť na účasť v akciovom programe spoločnosti DEO
- Spolupracujúce pracovné prostredie s príležitosťami na rast