Magna5
Magna5
Magna5 poskytuje firmám po celých Spojených státech spravované IT služby, řešení kybernetické bezpečnosti, cloudový hosting a technologické poradenství. Společnost podporuje připravenost na požadavky compliance a zavádí vícevrstvá bezpečnostní řešení navržená pro spolehlivý a bezpečný provoz, zejména v organizacích z oblasti finančních služeb a zdravotnictví. Díky celostátnímu působení a akvizicím, jako je ThreatAdvice, Magna5 rozšířila své schopnosti v oblasti kybernetické bezpečnosti i celkové portfolio technologických služeb.

Specialista pro získávání talentů — práce na dálku v Pensylvánii

Veďte celý náborový cyklus technických talentů pro společnost Magna5 v rámci práce na dálku v Pensylvánii. Spolupracujte s náborovými manažery, vyhledávejte kandidáty po celé zemi a řiďte nábor od prvního kontaktu až po nabídku.

Popis

  • Vyhledávejte a získávejte kvalifikované odborníky pomocí účinných náborových strategií
  • Spolupracujte s náborovými manažery na upřesnění náborových potřeb a požadavků na pozice
  • Vytvářejte a aktualizujte specifikace pozic a popisy pracovních míst
  • Vyhodnocujte a uplatňujte účinné metody vyhledávání kandidátů
  • Připravujte popisy pracovních míst a otázky k pohovorům pomocí náborových nástrojů
  • Proaktivně vyhledávejte pasivní kandidáty a budujte databáze pomocí LinkedInu, ZipRecruiteru a dalších pracovních portálů
  • Vyhodnocujte kandidáty na základě životopisů, screeningových otázek, pohovorů a další komunikace
  • Identifikujte kandidáty, kteří odpovídají klíčovým hodnotám společnosti
  • Neprodleně předávejte kvalifikované kandidáty náborovým týmům
  • Informujte kandidáty o stavu jejich žádosti
  • Dohlížejte na celý náborový proces od zveřejnění pracovní nabídky až po nabídku zaměstnání
  • Zastupujte společnost v technických a oborových komunitách a na specializovaných tržištích
  • Poskytujte vrcholovému vedení týdenní aktualizace o stavu požadavků na nábor
  • Plňte další související povinnosti podle zadání

Požadavky

  • Oprávnění pracovat ve Spojených státech
  • Schopnost pracovat samostatně a efektivně pod tlakem
  • Silné komunikační dovednosti při jednání s kandidáty a náborovými týmy
  • Prokazatelné úspěchy při vyhledávání a oslovování pasivních kandidátů s využitím pokročilých náborových nástrojů a technik
  • Schopnost sledovat aktivity a jasně informovat o pokroku
  • Technické znalosti spravovaných IT služeb jsou výhodou
  • Zkušenosti s náborem na pozice u poskytovatele spravovaných služeb jsou výhodou
  • Praktická znalost LinkedInu a ZipRecruiteru
  • Praktická znalost systému Paylocity Recruiting
  • Bakalářský titul v příbuzném technickém oboru nebo oboru lidských zdrojů
  • Nejméně tři roky relevantních zkušeností s náborem
  • Předchozí zkušenost na technických pozicích je výhodou
  • Vynikající ústní a písemné komunikační dovednosti
  • Silné mezilidské dovednosti
  • Komplexní znalost náborových metod, osvědčených postupů a příslušných federálních, státních a místních pracovněprávních zákonů a předpisů
  • Dobrá znalost sady Microsoft Office

Benefity

  • Převážně práce z domova na dálku s příležitostným cestováním
  • Placené volno včetně placených a pohyblivých svátků
  • Možnost získat bonusy podle individuálních výsledků a výsledků společnosti
  • Konkurenceschopné a flexibilní plány zdravotního, zubního a očního pojištění
  • Plán 401(k) s velkorysým příspěvkem zaměstnavatele
  • Individuálně nastavené plány životního a invalidního pojištění
  • Možná způsobilost k účasti v akciovém programu společnosti (akcie DEO)
  • Spolupracující pracovní prostředí s příležitostmi k rozvoji