Magna5 tarjoaa yhdysvaltalaisille yrityksille hallinnoituja IT-palveluja, kyberturvallisuutta, pilvipalveluiden isännöintiä ja teknologiakonsultointia. Sen palveluihin kuuluvat vaatimustenmukaisuuden valmiuden kehittäminen ja monikerroksiset tietoturvaratkaisut, jotka on suunniteltu tukemaan luotettavaa ja turvallista toimintaa erityisesti rahoituspalvelujen ja terveydenhuollon organisaatioissa. Kansallisen toimintansa ja ThreatAdvicen kaltaisten yritysostojen avulla Magna5 on laajentanut kyberturvallisuusosaamistaan ja teknologiapalveluidensa kokonaisuutta.
Hankintarekrytoinnin asiantuntija — etätyö Pennsylvaniassa
Johda Magna5:n teknisten osaajien koko rekrytointiprosessia etätyössä Pennsylvaniassa. Tee yhteistyötä esihenkilöiden kanssa, etsi ehdokkaita eri puolilta Yhdysvaltoja ja hallinnoi rekrytointia yhteydenotoista työtarjouksiin.
Kuvaus
- Etsi ja houkuttele päteviä osaajia tehokkaiden rekrytointistrategioiden avulla
- Tee yhteistyötä rekrytoivien esihenkilöiden kanssa rekrytointitarpeiden ja tehtävävaatimusten täsmentämiseksi
- Laadi ja päivitä tehtäväprofiileja ja työpaikkakuvauksia
- Arvioi ja hyödynnä tehokkaita ehdokkaiden rekrytointimenetelmiä
- Laadi työpaikkakuvauksia ja haastattelukysymyksiä rekrytointityökaluilla
- Tunnista ennakoivasti passiivisia ehdokkaita ja rakenna ehdokaspoolia LinkedInin, ZipRecruiterin ja muiden työpaikkasivustojen avulla
- Arvioi ehdokkaita ansioluetteloiden, seulontakysymysten, haastattelujen ja muun viestinnän avulla
- Tunnista ehdokkaat, joiden arvot sopivat yhteen yrityksen perusarvojen kanssa
- Välitä pätevät ehdokkaat rekrytointitiimeille viipymättä
- Pidä ehdokkaat ajan tasalla hakemustensa tilanteesta
- Valvo koko rekrytointiprosessia työpaikkailmoituksesta työtarjoukseen
- Edusta yritystä teknisissä ja toimialan yhteisöissä sekä markkinapaikoilla
- Raportoi ylimmälle johdolle viikoittain työpaikkapyyntöjen tilanteesta
- Hoida muut annetut tehtävään liittyvät vastuut
Vaatimukset
- Sinulla on oltava oikeus työskennellä Yhdysvalloissa
- Pystyt työskentelemään itsenäisesti ja tehokkaasti paineen alaisena
- Sinulla on vahvat viestintätaidot ehdokkaiden ja rekrytointitiimien kanssa
- Osoitettua menestystä passiivisten ehdokkaiden etsimisessä ja sitouttamisessa edistyneiden rekrytointityökalujen ja -tekniikoiden avulla
- Pystyt seuraamaan toimintaa ja raportoimaan edistymisestä selkeästi
- Hallinnoitujen IT-palvelujen tekninen tuntemus katsotaan eduksi
- Kokemus hallinnoitujen palveluntarjoajien tehtävien rekrytoinnista katsotaan eduksi
- LinkedInin ja ZipRecruiterin käyttötaito
- Paylocity Recruiting -järjestelmän käyttötaito
- Kandidaatin tutkinto soveltuvalta tekniseltä tai henkilöstöhallinnon alalta
- Vähintään kolmen vuoden relevantti rekrytointikokemus
- Aiempi kokemus teknisistä tehtävistä katsotaan eduksi
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
- Vahvat vuorovaikutustaidot
- Kattava tuntemus rekrytointimenetelmistä, parhaista käytännöistä sekä sovellettavista liittovaltion, osavaltion ja paikallisista työlainsäädännöistä ja -määräyksistä
- Microsoft Office Suiten hallinta
Edut
- Työskentelet pääasiassa kotoa etätyössä, johon voi liittyä satunnaista matkustamista
- Palkallinen vapaa, mukaan lukien palkalliset ja vapaasti sijoitettavat juhlapäivät
- Mahdollisuus henkilökohtaiseen ja yrityksen suoriutumiseen perustuviin bonuksiin
- Kilpailukykyiset ja joustavat sairaus-, hammas- ja näköterveyden etuuspaketit
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma anteliaalla työnantajan vastaavalla maksulla
- Yksilöllisesti mukautetut henki- ja työkyvyttömyysvakuutukset
- Mahdollisuus olla oikeutettu yrityksen osakeohjelmaan (DEO-osakeohjelma)
- Yhteistyöhön perustuva työympäristö ja mahdollisuuksia kehittymiseen