Magna5 pakub Ameerika Ühendriikide ettevõtetele hallatud IT-teenuseid, küberturvalisust, pilvemajutust ja tehnoloogiakonsultatsioone. Ettevõtte tegevus hõlmab vastavusvalmiduse arendamist ja mitmekihilisi turvalahendusi, mille eesmärk on toetada usaldusväärset ja turvalist toimimist, eriti finantsteenuste ja tervishoiuorganisatsioonides. Tänu üleriigilisele tegevusele ja sellistele omandamistele nagu ThreatAdvice on Magna5 laiendanud oma küberturvalisuse võimekust ja laiemat tehnoloogiateenuste portfelli.
Talendiotsingu spetsialist — kaugtöö Pennsylvanias
Juhi Magna5 tehniliste talentide kogu värbamisprotsessi Pennsylvania kaugtöörollis. Tee koostööd värbamisjuhtidega, leia kandidaate kogu riigist ning halda värbamist esimesest kontaktist tööpakkumiseni.
Kirjeldus
- Otsi ja meelita kvalifitseeritud talente tõhusate värbamisstrateegiate abil
- Tee koostööd värbamisjuhtidega, et täpsustada värbamisvajadusi ja rolli nõudeid
- Koosta ja uuenda rolliprofiile ning ametijuhendeid
- Hinda ja rakenda tõhusaid kandidaatide värbamise meetodeid
- Koosta värbamistööriistade abil ametijuhendeid ja intervjuuküsimusi
- Tuvasta ennetavalt passiivseid kandidaate ning loo LinkedIni, ZipRecruiteri ja teiste tööportaalide abil kandidaatide kogumeid
- Hinda kandidaate CV-de, sõelumisküsimuste, intervjuude ja muu suhtluse kaudu
- Tuvasta kandidaadid, kelle väärtused sobivad kokku ettevõtte põhiväärtustega
- Edasta kvalifitseeritud kandidaadid värbamismeeskondadele kiiresti
- Hoia kandidaate nende kandideerimise staatusega kursis
- Juhi kogu värbamisprotsessi alates töökuulutuse avaldamisest kuni tööpakkumiseni
- Esinda ettevõtet tehnika- ja valdkonnapõhistes kogukondades ning turuplatsidel
- Anna tippjuhtkonnale iganädalasi ülevaateid värbamistaotluste seisust
- Täida muid määratud seotud ülesandeid
Nõuded
- Sul peab olema õigus töötada Ameerika Ühendriikides
- Oskad töötada iseseisvalt ja tõhusalt pingelistes olukordades
- Sul on tugevad suhtlemisoskused kandidaatide ja värbamismeeskondadega
- Tõendatud edu passiivsete kandidaatide leidmisel ja kaasamisel täiustatud värbamistööriistade ning -tehnikate abil
- Oskad tegevusi jälgida ja edusammudest selgelt aru anda
- Hallatud IT-teenuste tehniline tundmine tuleb kasuks
- Varasem värbamiskogemus hallatud teenusepakkuja rollides tuleb kasuks
- LinkedIni ja ZipRecruiteri kasutamise oskus
- Paylocity Recruitingu kasutamise oskus
- Kandidaadikraad sobivas tehnika- või personalivaldkonnas
- Vähemalt kolm aastat asjakohast värbamiskogemust
- Varasem kogemus tehnilistes rollides tuleb kasuks
- Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused
- Tugevad koostöö- ja suhtlemisoskused
- Põhjalikud teadmised värbamismeetoditest, headest tavadest ning kohaldatavatest föderaalsetest, osariigi ja kohaliku tasandi tööõigusaktidest ja -määrustest
- Microsoft Office Suite'i valdamine
Hüved
- Töötad peamiselt kodust kaugtöörollis, millega võib kaasneda aeg-ajalt reisimist
- Tasustatud vaba aeg, sealhulgas tasustatud ja vabalt valitavad pühad
- Võimalus saada individuaalse ja ettevõtte tulemuslikkuse põhiseid boonuseid
- Konkurentsivõimelised ja paindlikud tervise-, hambaravi- ja nägemishüvitiste paketid
- 401(k) pensioniplaan helde tööandjapoolse sissemaksega
- Kohandatud elu- ja töövõimetuskindlustuse paketid
- Võimalik õigus osaleda ettevõtte aktsiaprogrammis (DEO aktsiaprogramm)
- Koostöine töökeskkond ja arenguvõimalused