Magna5 nodrošina uzņēmumiem visā Amerikas Savienotajās Valstīs pārvaldītus IT pakalpojumus, kiberdrošību, mākoņpakalpojumu mitināšanu un tehnoloģiju konsultācijas. Uzņēmuma darbība ietver gatavību atbilstības prasībām un daudzslāņainus drošības risinājumus, kas izstrādāti uzticamas un drošas darbības atbalstam, īpaši finanšu pakalpojumu un veselības aprūpes organizācijās. Pateicoties darbībai visā valstī un tādiem uzņēmumu iegādes darījumiem kā ThreatAdvice iegāde, Magna5 ir paplašinājis savas kiberdrošības iespējas un plašāku tehnoloģiju pakalpojumu portfeli.
Talantu piesaistes speciālists — attālināts darbs Pensilvānijā
Vadi visu Magna5 tehnisko talantu atlases ciklu attālinātā amatā Pensilvānijā. Sadarbojies ar darbā pieņemšanas vadītājiem, meklē kandidātus visā valstī un pārvaldi atlasi no uzrunāšanas līdz darba piedāvājumiem.
Apraksts
- Meklē un piesaisti kvalificētus talantus, izmantojot efektīvas personāla atlases stratēģijas
- Sadarbojies ar darbā pieņemšanas vadītājiem, lai precizētu darbā pieņemšanas vajadzības un amata prasības
- Veido un atjaunini amatu specifikācijas un amata aprakstus
- Izvērtē un izmanto efektīvas kandidātu piesaistes metodes
- Izmantojot personāla atlases rīkus, sagatavo amata aprakstus un intervijas jautājumus
- Proaktīvi identificē pasīvos kandidātus un veido kandidātu loku, izmantojot LinkedIn, ZipRecruiter un citas darba sludinājumu vietnes
- Izvērtē kandidātus, pārskatot CV, atlases jautājumus, intervijas un citu saziņu
- Identificē kandidātus, kuru vērtības atbilst uzņēmuma pamatvērtībām
- Savlaicīgi nodod kvalificētus kandidātus darbā pieņemšanas komandām
- Informē kandidātus par viņu pieteikumu statusu
- Uzraugi visu personāla atlases procesu no darba sludinājuma publicēšanas līdz darba piedāvājumam
- Pārstāvi uzņēmumu tehniskajās un nozares kopienās un tirgus platformās
- Katru nedēļu sniedz augstākajai vadībai jaunāko informāciju par darbā pieņemšanas pieprasījumu statusu
- Veic citus noteiktos ar darbu saistītos pienākumus
Prasības
- Tev ir jābūt tiesībām strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs
- Spēj patstāvīgi un efektīvi strādāt saspringtos apstākļos
- Tev ir izcilas saziņas prasmes darbā ar kandidātiem un darbā pieņemšanas komandām
- Pierādīti panākumi pasīvo kandidātu meklēšanā un iesaistē, izmantojot progresīvus personāla atlases rīkus un paņēmienus
- Spēj izsekot darbībām un skaidri ziņot par progresu
- Tehniskās zināšanas par pārvaldītiem IT pakalpojumiem tiks uzskatītas par priekšrocību
- Pieredze personāla atlasē pārvaldītu pakalpojumu sniedzēju amatiem tiks uzskatīta par priekšrocību
- Prasme izmantot LinkedIn un ZipRecruiter
- Prasme izmantot Paylocity Recruiting
- Bakalaura grāds saistītā tehniskā vai cilvēkresursu vadības jomā
- Vismaz trīs gadu atbilstoša personāla atlases pieredze
- Iepriekšēja pieredze tehniskos amatos tiks uzskatīta par priekšrocību
- Teicamas mutiskās un rakstiskās saziņas prasmes
- Spēcīgas saskarsmes prasmes
- Plašas zināšanas par personāla atlases metodēm, labāko praksi un piemērojamajiem federālajiem, štata un vietējiem nodarbinātības tiesību aktiem un noteikumiem
- Prasme strādāt ar Microsoft Office Suite
Priekšrocības
- Pārsvarā strādāsi no mājām attālinātā amatā, reizēm būs nepieciešami komandējumi
- Apmaksāts atvaļinājums, tostarp apmaksātas un izvēles brīvdienas
- Iespēja saņemt prēmijas, pamatojoties uz individuālajiem un uzņēmuma darbības rezultātiem
- Konkurētspējīgi un elastīgi medicīniskās, zobārstniecības un redzes aprūpes pabalstu plāni
- 401(k) plāns ar dāsnu darba devēja līdzmaksājumu
- Pielāgoti dzīvības un invaliditātes apdrošināšanas plāni
- Iespējama atbilstība uzņēmuma kapitāldaļu programmai (DEO akciju programma)
- Uz sadarbību vērsta darba vide ar izaugsmes iespējām