Magna5, Amerika Birleşik Devletleri genelindeki işletmelere yönetilen BT hizmetleri, siber güvenlik, bulut barındırma ve teknoloji danışmanlığı sunar. Şirketin çalışmaları arasında uyumluluğa hazırlık ve güvenilir, güvenli operasyonları desteklemek üzere tasarlanmış çok katmanlı güvenlik çözümleri yer alır; bu hizmetler özellikle finansal hizmetler ve sağlık hizmetleri alanındaki kuruluşlar için önem taşır. Magna5, ulusal operasyonları ve ThreatAdvice gibi satın almalar aracılığıyla siber güvenlik yetkinliklerini ve daha geniş teknoloji hizmetleri portföyünü geliştirmiştir.
Yetenek Kazanımı Uzmanı — Pennsylvania Uzaktan Çalışma
Magna5’in teknik yetenek ihtiyaçları için Pennsylvania merkezli uzaktan bir rolde uçtan uca işe alım süreçlerine liderlik edin. İşe alım yöneticileriyle iş birliği yapın, ülke genelinde adaylar bulun ve iletişimden teklif aşamasına kadar işe alımı yönetin.
Açıklama
- Etkili işe alım stratejileriyle nitelikli yetenekleri bulun ve çekin
- İşe alım ihtiyaçlarını ve rol gerekliliklerini netleştirmek için işe alım yöneticileriyle iş birliği yapın
- Rol özelliklerini ve iş tanımlarını oluşturun ve güncelleyin
- Etkili aday bulma yöntemlerini değerlendirin ve uygulayın
- İşe alım araçlarını kullanarak iş tanımları ve mülakat soruları hazırlayın
- Pasif adayları proaktif biçimde belirleyin ve LinkedIn, ZipRecruiter ve diğer iş panolarını kullanarak aday havuzları oluşturun
- Özgeçmiş incelemeleri, ön eleme soruları, mülakatlar ve diğer iletişim yöntemleriyle adayları değerlendirin
- Şirketin temel değerleriyle örtüşen adayları belirleyin
- Nitelikli adayları işe alım ekiplerine zamanında yönlendirin
- Adayları başvurularının durumu hakkında bilgilendirin
- İş ilanının yayımlanmasından teklife kadar tüm işe alım sürecini yönetin
- Şirketi teknik ve sektörel topluluklarda ve pazar yerlerinde temsil edin
- Üst yönetime iş taleplerinin durumu hakkında haftalık güncellemeler sunun
- Verilen diğer ilgili sorumlulukları yerine getirin
Gereksinimler
- Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışma yetkisine sahip olmalıdır
- Bağımsız olarak ve baskı altında etkili biçimde çalışabilmelidir
- Adaylar ve işe alım ekipleriyle güçlü iletişim becerilerine sahip olmalıdır
- Gelişmiş işe alım araçları ve teknikleriyle pasif adayları bulma ve onlarla etkileşim kurma konusunda kanıtlanmış başarı
- Faaliyetleri takip edebilmeli ve ilerlemeyi açıkça raporlayabilmelidir
- Yönetilen BT hizmetleri konusunda teknik bilgi tercih edilir
- Yönetilen hizmet sağlayıcısı pozisyonları için işe alım deneyimi tercih edilir
- LinkedIn ve ZipRecruiter hakkında çalışma bilgisi
- Paylocity Recruiting hakkında çalışma bilgisi
- İlgili bir teknik veya insan kaynakları alanında lisans derecesi
- En az üç yıl ilgili işe alım deneyimi
- Teknik rollerde önceki deneyim artıdır
- Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri
- Güçlü kişilerarası beceriler
- İşe alım yöntemleri, en iyi uygulamalar ve geçerli federal, eyalet ve yerel istihdam yasaları ile düzenlemeleri hakkında kapsamlı bilgi
- Microsoft Office Suite kullanma becerisi
Yan Haklar
- Uzaktan bir rolde ağırlıklı olarak evden çalışma ve ara sıra seyahat
- Ücretli izin; ücretli tatiller ve esnek tatiller dahil
- Bireysel ve şirket performansına bağlı bonus olasılığı
- Rekabetçi ve esnek sağlık, diş ve görme sigortası planları
- Cömert işveren katkısı içeren 401(k) planı
- İhtiyaca göre düzenlenmiş hayat ve maluliyet sigortası planları
- Şirketin hisse (DEO share) programına potansiyel uygunluk
- Gelişim fırsatları sunan iş birliğine dayalı çalışma ortamı