Magna5
Magna5
Magna5 menyediakan perkhidmatan IT terurus, keselamatan siber, pengehosan awan dan perundingan teknologi untuk perniagaan di seluruh Amerika Syarikat. Perkhidmatannya merangkumi kesediaan pematuhan dan penyelesaian keselamatan berlapis yang direka untuk menyokong operasi yang boleh dipercayai dan selamat, khususnya bagi organisasi dalam sektor perkhidmatan kewangan dan penjagaan kesihatan. Melalui operasi nasional serta pengambilalihan seperti ThreatAdvice, Magna5 telah mengembangkan keupayaan keselamatan sibernya dan portfolio perkhidmatan teknologinya secara lebih luas.

Pakar Pemerolehan Bakat — Pennsylvania Kerja Jarak Jauh

Memimpin pengambilan pekerja secara menyeluruh untuk keperluan bakat teknikal Magna5 dalam jawatan jarak jauh di Pennsylvania. Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja, mencari calon di seluruh negara, dan mengurus pengambilan pekerja daripada jangkauan awal hingga tawaran.

Penerangan

  • Mencari dan menarik bakat yang berkelayakan melalui strategi pengambilan pekerja yang berkesan
  • Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja untuk menjelaskan keperluan pengambilan pekerja dan keperluan jawatan
  • Mewujudkan dan mengemas kini spesifikasi jawatan serta huraian kerja
  • Menilai dan menggunakan kaedah pengambilan calon yang berkesan
  • Menyediakan huraian kerja dan soalan temu duga menggunakan alat pengambilan pekerja
  • Mengenal pasti calon pasif secara proaktif dan membina saluran calon menggunakan LinkedIn, ZipRecruiter, serta papan kerja lain
  • Menilai calon melalui semakan resume, soalan saringan, temu duga, dan komunikasi lain
  • Mengenal pasti calon yang selaras dengan nilai teras syarikat
  • Merujuk calon yang berkelayakan kepada pasukan pengambilan pekerja dengan segera
  • Memastikan calon dimaklumkan tentang status permohonan mereka
  • Mengawasi keseluruhan proses pengambilan pekerja daripada penyiaran jawatan hingga tawaran
  • Mewakili syarikat dalam komuniti dan pasaran teknikal serta industri
  • Memberikan kemas kini mingguan kepada pengurusan kanan tentang status permintaan pengambilan pekerja
  • Melaksanakan tanggungjawab berkaitan lain seperti yang ditugaskan

Keperluan

  • Mesti mempunyai kebenaran untuk bekerja di Amerika Syarikat
  • Mampu bekerja secara bebas dan berkesan di bawah tekanan
  • Kemahiran komunikasi yang kukuh dengan calon dan pasukan pengambilan pekerja
  • Terbukti berjaya mencari dan melibatkan calon pasif menggunakan alat dan teknik pengambilan pekerja lanjutan
  • Mampu menjejaki aktiviti dan melaporkan kemajuan dengan jelas
  • Pengetahuan teknikal tentang perkhidmatan IT terurus diutamakan
  • Pengalaman mengambil pekerja untuk jawatan di penyedia perkhidmatan terurus diutamakan
  • Pengetahuan kerja tentang LinkedIn dan ZipRecruiter
  • Pengetahuan kerja tentang Paylocity Recruiting
  • Ijazah sarjana muda dalam bidang teknikal atau sumber manusia yang berkaitan
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman pengambilan pekerja yang berkaitan
  • Pengalaman terdahulu dalam jawatan teknikal merupakan kelebihan
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang
  • Kemahiran interpersonal yang kukuh
  • Pengetahuan menyeluruh tentang kaedah pengambilan pekerja, amalan terbaik, serta undang-undang dan peraturan pekerjaan persekutuan, negeri, dan tempatan yang terpakai
  • Mahir menggunakan Microsoft Office Suite

Faedah

  • Bekerja terutamanya dari rumah dalam jawatan jarak jauh, dengan perjalanan sekali-sekala
  • Cuti berbayar, termasuk cuti umum berbayar dan cuti terapung
  • Berpotensi menerima bonus berdasarkan prestasi individu dan syarikat
  • Pelan faedah perubatan, pergigian, dan penglihatan yang kompetitif serta fleksibel
  • Pelan 401(k) dengan padanan majikan yang lumayan
  • Pelan insurans hayat dan hilang upaya yang disesuaikan
  • Berpotensi layak menyertai program ekuiti syarikat (saham DEO)
  • Persekitaran kerja kolaboratif dengan peluang untuk berkembang