Magna5
Magna5
Magna5 menyediakan layanan TI terkelola, keamanan siber, hosting cloud, dan konsultasi teknologi untuk bisnis di seluruh Amerika Serikat. Layanannya mencakup kesiapan kepatuhan dan solusi keamanan berlapis yang dirancang untuk mendukung operasional yang andal dan aman, khususnya bagi organisasi di sektor jasa keuangan dan layanan kesehatan. Melalui operasional nasional serta akuisisi seperti ThreatAdvice, Magna5 telah memperluas kapabilitas keamanan sibernya dan portofolio layanan teknologinya secara keseluruhan.

Spesialis Akuisisi Talenta — Pennsylvania Kerja Jarak Jauh

Memimpin rekrutmen menyeluruh untuk kebutuhan talenta teknis Magna5 dalam peran jarak jauh di Pennsylvania. Bermitra dengan manajer perekrutan, mencari kandidat di seluruh negeri, dan mengelola proses perekrutan mulai dari pendekatan hingga pemberian tawaran.

Deskripsi

  • Mencari dan menarik talenta berkualifikasi melalui strategi rekrutmen yang efektif
  • Bermitra dengan manajer perekrutan untuk memperjelas kebutuhan perekrutan dan persyaratan peran
  • Membuat dan memperbarui spesifikasi peran serta deskripsi pekerjaan
  • Mengevaluasi dan menerapkan metode rekrutmen kandidat yang efektif
  • Menyiapkan deskripsi pekerjaan dan pertanyaan wawancara dengan alat rekrutmen
  • Secara proaktif mengidentifikasi kandidat pasif dan membangun kumpulan kandidat menggunakan LinkedIn, ZipRecruiter, serta papan lowongan lainnya
  • Mengevaluasi kandidat melalui peninjauan resume, pertanyaan penyaringan, wawancara, dan komunikasi lainnya
  • Mengidentifikasi kandidat yang sesuai dengan nilai-nilai inti perusahaan
  • Merekomendasikan kandidat berkualifikasi kepada tim perekrutan dengan segera
  • Menjaga kandidat tetap mendapatkan informasi tentang status lamaran mereka
  • Mengawasi seluruh proses rekrutmen mulai dari pemasangan lowongan hingga pemberian tawaran
  • Mewakili perusahaan dalam komunitas dan marketplace teknis serta industri
  • Memberikan pembaruan mingguan kepada manajemen senior mengenai status permintaan perekrutan
  • Menyelesaikan tanggung jawab terkait lainnya sesuai penugasan

Persyaratan

  • Harus memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat
  • Mampu bekerja secara mandiri dan efektif di bawah tekanan
  • Keterampilan komunikasi yang kuat dengan kandidat dan tim perekrutan
  • Berhasil mencari dan melibatkan kandidat pasif dengan alat dan teknik rekrutmen tingkat lanjut
  • Mampu melacak aktivitas dan melaporkan kemajuan dengan jelas
  • Pengetahuan teknis tentang layanan TI terkelola lebih disukai
  • Pengalaman merekrut untuk posisi di penyedia layanan terkelola lebih disukai
  • Memahami penggunaan LinkedIn dan ZipRecruiter
  • Memahami penggunaan Paylocity Recruiting
  • Gelar sarjana dalam bidang teknis atau sumber daya manusia yang relevan
  • Setidaknya tiga tahun pengalaman rekrutmen yang relevan
  • Pengalaman sebelumnya dalam peran teknis menjadi nilai tambah
  • Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik
  • Keterampilan interpersonal yang kuat
  • Pengetahuan menyeluruh tentang metode rekrutmen, praktik terbaik, serta undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan federal, negara bagian, dan lokal yang berlaku
  • Mahir menggunakan Microsoft Office Suite

Tunjangan

  • Terutama bekerja dari rumah dalam peran jarak jauh, dengan perjalanan sesekali
  • Cuti berbayar, termasuk hari libur berbayar dan hari libur fleksibel
  • Berpotensi mendapatkan bonus berdasarkan kinerja individu dan perusahaan
  • Rencana tunjangan medis, gigi, dan penglihatan yang kompetitif dan fleksibel
  • Rencana 401(k) dengan kontribusi perusahaan yang besar
  • Rencana asuransi jiwa dan disabilitas yang disesuaikan
  • Berpotensi memenuhi syarat untuk program ekuitas perusahaan (saham DEO)
  • Lingkungan kerja kolaboratif dengan peluang untuk berkembang