Magna5 Amerika Qo‘shma Shtatlaridagi bizneslarga boshqariladigan IT xizmatlari, kiberxavfsizlik, bulutli xosting va texnologik konsalting xizmatlarini taqdim etadi. Kompaniya faoliyati muvofiqlik talablariga tayyorgarlik ko‘rish hamda ishonchli va xavfsiz operatsiyalarni qo‘llab-quvvatlashga mo‘ljallangan ko‘p qatlamli xavfsizlik yechimlarini ham o‘z ichiga oladi. Bu xizmatlar, ayniqsa, moliyaviy xizmatlar va sog‘liqni saqlash sohalaridagi tashkilotlar uchun muhimdir. Magna5 milliy miqyosdagi faoliyati va ThreatAdvice kabi kompaniyalarni sotib olishi orqali kiberxavfsizlik imkoniyatlarini hamda kengroq texnologik xizmatlar portfelini kengaytirdi.
Iste’dodlarni jalb qilish bo‘yicha mutaxassis — Pensilvaniyada masofaviy ish
Pensilvaniyada masofadan ishlash imkonini beruvchi lavozimda Magna5 kompaniyasining texnik mutaxassislarga bo‘lgan ehtiyojlari uchun ishga qabul qilishning to‘liq sikliga rahbarlik qiling. Ishga qabul qiluvchi menejerlar bilan hamkorlik qiling, mamlakat bo‘ylab nomzodlarni izlang va dastlabki aloqadan taklifgacha bo‘lgan jarayonni boshqaring.
Tavsif
- Samarali ishga qabul qilish strategiyalari orqali malakali mutaxassislarni izlang va jalb qiling
- Ishga qabul qilish ehtiyojlari va lavozim talablarini aniqlashtirish uchun ishga qabul qiluvchi menejerlar bilan hamkorlik qiling
- Lavozim xususiyatlari va ish tavsiflarini yarating hamda yangilang
- Nomzodlarni jalb qilishning samarali usullarini baholang va qo‘llang
- Ishga qabul qilish vositalari yordamida ish tavsiflari va suhbat savollarini tayyorlang
- Passiv nomzodlarni faol ravishda aniqlang va LinkedIn, ZipRecruiter hamda boshqa ish platformalaridan foydalanib nomzodlar bazasini yarating
- Rezyumelarni ko‘rib chiqish, saralash savollari, suhbatlar va boshqa aloqa usullari orqali nomzodlarni baholang
- Kompaniyaning asosiy qadriyatlariga mos keladigan nomzodlarni aniqlang
- Malakali nomzodlarni ishga qabul qilish jamoalariga o‘z vaqtida yo‘naltiring
- Nomzodlarni arizalarining holati haqida xabardor qilib turing
- Vakansiya e’lon qilingan paytdan boshlab taklif berilgunga qadar to‘liq ishga qabul qilish jarayonini nazorat qiling
- Kompaniyani texnik va sohaviy hamjamiyatlar hamda bozor maydonlarida namoyish eting
- Yuqori rahbariyatga ishga qabul qilish so‘rovlari holati haqida haftalik yangilanishlar taqdim eting
- Topshirilgan boshqa tegishli vazifalarni bajaring
Talablar
- Amerika Qo‘shma Shtatlarida ishlash huquqiga ega bo‘lishi kerak
- Mustaqil ravishda va bosim ostida samarali ishlay olishi kerak
- Nomzodlar va ishga qabul qilish jamoalari bilan kuchli muloqot ko‘nikmalariga ega bo‘lishi kerak
- Ilg‘or ishga qabul qilish vositalari va usullari yordamida passiv nomzodlarni izlash va jalb qilishda isbotlangan muvaffaqiyat
- Faoliyatni kuzata olishi va jarayonni aniq hisobot qilishi kerak
- Boshqariladigan IT xizmatlari bo‘yicha texnik bilim afzal
- Boshqariladigan xizmatlar provayderi lavozimlariga xodim yollash tajribasi afzal
- LinkedIn va ZipRecruiter platformalaridan foydalanish bo‘yicha amaliy bilim
- Paylocity Recruiting tizimidan foydalanish bo‘yicha amaliy bilim
- Tegishli texnik yoki inson resurslari yo‘nalishida bakalavr darajasi
- Kamida uch yil tegishli ishga qabul qilish tajribasi
- Texnik lavozimlardagi avvalgi tajriba qo‘shimcha ustunlik beradi
- Og‘zaki va yozma muloqot ko‘nikmalari a’lo darajada
- Kuchli shaxslararo munosabat ko‘nikmalari
- Ishga qabul qilish usullari, ilg‘or amaliyotlar hamda amaldagi federal, shtat va mahalliy mehnat qonunlari va qoidalari bo‘yicha keng qamrovli bilim
- Microsoft Office Suite dasturlaridan foydalana olish
Imtiyozlar
- Masofaviy lavozimda asosan uydan ishlash, vaqti-vaqti bilan xizmat safarlariga chiqish
- To‘lanadigan ta’til, jumladan haq to‘lanadigan va tanlov asosidagi bayram kunlari
- Shaxsiy va kompaniya natijalariga qarab bonus olish imkoniyati
- Raqobatbardosh va moslashuvchan tibbiy, stomatologik hamda ko‘rish bo‘yicha imtiyozlar rejalari
- Ish beruvchining saxiy badali mavjud 401(k) rejasi
- Shaxsiy ehtiyojlarga moslashtirilgan hayot va nogironlik sug‘urtasi rejalari
- Kompaniyaning ulush (DEO share) dasturida qatnashish uchun ehtimoliy muvofiqlik
- O‘sish imkoniyatlariga ega hamkorlikka asoslangan ish muhiti