Magna5は、米国全土の企業にマネージドITサービス、サイバーセキュリティ、クラウドホスティング、テクノロジーコンサルティングを提供しています。コンプライアンス対応の準備や多層的なセキュリティソリューションにも取り組み、信頼性と安全性の高い業務運営を支援しています。特に金融サービスやヘルスケア分野の組織に関連性の高いサービスを展開しており、全国規模の事業展開やThreatAdviceなどの買収を通じて、サイバーセキュリティ能力と幅広いテクノロジーサービスのポートフォリオを拡大しています。
人材採用スペシャリスト — ペンシルベニア州リモート
Magna5 の技術職人材ニーズに対応する、採用業務全体を担当します。ペンシルベニア州からのリモート勤務です。 採用マネージャーと連携し、全米から候補者を探し、アプローチからオファーまでの採用を管理します。
仕事内容
- 効果的な採用戦略を通じて優秀な人材を探し、惹きつける
- 採用マネージャーと連携し、採用ニーズと職務要件を明確にする
- 職務仕様書と求人票を作成・更新する
- 効果的な候補者募集方法を評価し、活用する
- 採用ツールを使って求人票と面接質問を準備する
- LinkedIn、ZipRecruiter、その他の求人サイトを活用して潜在候補者を積極的に見つけ、候補者パイプラインを構築する
- 履歴書審査、スクリーニング質問、面接、その他のコミュニケーションを通じて候補者を評価する
- 会社のコアバリューに合う候補者を見極める
- 適格な候補者を速やかに採用チームへ紹介する
- 候補者に応募状況を随時知らせる
- 求人掲載からオファー提示までの採用プロセス全体を管理する
- 技術および業界のコミュニティやマーケットプレイスで会社を代表する
- 求人依頼の状況について、経営陣に毎週 updates を行う
- その他、割り当てられた関連業務を遂行する
応募要件
- 米国で就労する資格があること
- 自立して業務を遂行し、プレッシャー下でも効果的に働けること
- 候補者および採用チームとの優れたコミュニケーション能力
- 高度な採用ツールと手法を使って潜在候補者を発掘し、関係を築いた実績
- 活動を追跡し、進捗を明確に報告できること
- マネージド IT サービスに関する技術知識があれば尚可
- マネージドサービスプロバイダー職の採用経験があれば尚可
- LinkedIn と ZipRecruiter の実務知識
- Paylocity Recruiting の実務知識
- 関連する技術分野または人事分野の学士号
- 関連する採用経験3年以上
- 技術職での実務経験があれば尚可
- 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力
- 優れた対人スキル
- 採用手法、ベストプラクティス、および適用される連邦・州・地方の雇用法規に関する包括的な知識
- Microsoft Office スイートの操作に習熟していること
福利厚生
- 主に在宅で勤務するリモート職で、場合により出張があります
- 有給休暇（有給祝日およびフローティングホリデーを含む）
- 個人および会社の業績に応じて、ボーナスを受け取れる可能性があります
- 競争力があり、柔軟な医療・歯科・眼科福利厚生プラン
- 手厚い雇用主マッチング拠出のある401(k)プラン
- カスタマイズされた生命保険および就業不能保険プラン
- 会社の株式（DEO 株）プログラムへの参加資格を得られる可能性があります
- 成長機会のある協力的な職場環境