Magna5 cung cấp các dịch vụ CNTT được quản lý, an ninh mạng, lưu trữ đám mây và tư vấn công nghệ cho các doanh nghiệp trên khắp Hoa Kỳ. Các dịch vụ của công ty bao gồm chuẩn bị đáp ứng yêu cầu tuân thủ và các giải pháp bảo mật nhiều lớp, được thiết kế để hỗ trợ hoạt động ổn định và an toàn, đặc biệt phù hợp với các tổ chức trong lĩnh vực dịch vụ tài chính và chăm sóc sức khỏe. Thông qua hoạt động trên toàn quốc cùng những thương vụ mua lại như ThreatAdvice, Magna5 đã mở rộng năng lực an ninh mạng và danh mục dịch vụ công nghệ tổng thể.
Chuyên viên tuyển dụng nhân tài — Làm việc từ xa tại Pennsylvania
Dẫn dắt toàn bộ quy trình tuyển dụng nhân sự kỹ thuật cho Magna5 trong vai trò làm việc từ xa tại Pennsylvania. Phối hợp với quản lý tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên trên toàn quốc và quản lý quy trình từ tiếp cận đến đề nghị tuyển dụng.
Mô tả
- Tìm kiếm và thu hút nhân tài đủ tiêu chuẩn thông qua các chiến lược tuyển dụng hiệu quả
- Phối hợp với quản lý tuyển dụng để làm rõ nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu của vị trí
- Tạo và cập nhật thông tin chi tiết về vị trí và mô tả công việc
- Đánh giá và áp dụng các phương pháp tuyển dụng ứng viên hiệu quả
- Soạn mô tả công việc và câu hỏi phỏng vấn bằng các công cụ tuyển dụng
- Chủ động xác định ứng viên thụ động và xây dựng nguồn ứng viên bằng LinkedIn, ZipRecruiter và các trang tuyển dụng khác
- Đánh giá ứng viên thông qua việc xem xét hồ sơ, câu hỏi sàng lọc, phỏng vấn và các hình thức trao đổi khác
- Xác định những ứng viên phù hợp với các giá trị cốt lõi của công ty
- Nhanh chóng giới thiệu ứng viên đủ tiêu chuẩn đến đội ngũ tuyển dụng
- Cập nhật cho ứng viên về tình trạng hồ sơ ứng tuyển
- Giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin đến gửi đề nghị tuyển dụng
- Đại diện công ty trong các cộng đồng và thị trường thuộc lĩnh vực kỹ thuật và ngành nghề
- Cung cấp cho ban quản lý cấp cao thông tin cập nhật hàng tuần về tình trạng các yêu cầu tuyển dụng
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo phân công
Yêu cầu
- Phải được phép làm việc tại Hoa Kỳ
- Có khả năng làm việc độc lập và hiệu quả dưới áp lực
- Kỹ năng giao tiếp tốt với ứng viên và đội ngũ tuyển dụng
- Có thành tích được chứng minh trong việc tìm kiếm và thu hút ứng viên thụ động bằng các công cụ và kỹ thuật tuyển dụng nâng cao
- Có khả năng theo dõi hoạt động và báo cáo tiến độ rõ ràng
- Ưu tiên có kiến thức kỹ thuật về dịch vụ CNTT được quản lý
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng cho các vị trí tại nhà cung cấp dịch vụ được quản lý
- Có kiến thức thực tế về LinkedIn và ZipRecruiter
- Có kiến thức thực tế về Paylocity Recruiting
- Bằng cử nhân thuộc lĩnh vực kỹ thuật hoặc nhân sự liên quan
- Ít nhất ba năm kinh nghiệm tuyển dụng liên quan
- Có kinh nghiệm trước đây trong các vai trò kỹ thuật là một lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản xuất sắc
- Kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân tốt
- Kiến thức toàn diện về phương pháp tuyển dụng, thông lệ tốt nhất và các luật, quy định việc làm liên bang, tiểu bang và địa phương hiện hành
- Thành thạo Microsoft Office Suite
Phúc lợi
- Chủ yếu làm việc tại nhà trong vai trò từ xa, thỉnh thoảng đi công tác
- Nghỉ phép có lương, bao gồm ngày lễ có lương và ngày nghỉ lễ linh hoạt
- Có thể nhận thưởng dựa trên thành tích cá nhân và kết quả hoạt động của công ty
- Các gói phúc lợi y tế, nha khoa và thị lực cạnh tranh, linh hoạt
- Kế hoạch 401(k) với mức đóng góp đối ứng đáng kể từ người sử dụng lao động
- Các gói bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm thương tật được tùy chỉnh
- Có thể đủ điều kiện tham gia chương trình cổ phần của công ty (cổ phiếu DEO)
- Môi trường làm việc hợp tác với cơ hội phát triển