Mercury Insurance ponuja produkte osebnega zavarovanja, zasnovane tako, da posameznikom pomagajo zaščititi njihova vozila, domove in drugo premoženje. Njeno poslovanje podpirajo neodvisni zastopniki ter vključuje avtomobilsko, domsko in povezano zavarovalno kritje. Podjetje poudarja storitve za stranke, zasebnost in odgovorno ravnanje z osebnimi podatki, pri čemer podatke deli le, kadar je to potrebno za servisiranje računov ali izpolnjevanje zakonskih obveznosti. Iskalcem zaposlitve Mercury Insurance ponuja vpogled v delo na področju osebnega zavarovanja, podpore strankam prek zastopnikov in informacijske varnosti.
Specialist za premoženjske škode II – terensko delo, hibridno | Mercury Insurance
Preiskujte, ocenjujte in rešujte zmerno zahtevne premoženjske škode na stanovanjskih objektih za Mercury Insurance. Opravljajte terenske in virtualne oglede, ocenjujte kritje, se pogajajte o poravnavah ter vodite škode do rešitve.
Opis
- Učinkovito in v pričakovanih rokih preiskujte ter rešujte zmerno zahtevne škode na stanovanjskih objektih.
- Opravljajte oglede na domovih strank, pri čemer vsaj 50 % delovnega časa preživite na terenu in potujete na kraje škodnih dogodkov.
- Ustvarjajte popolno dokumentacijo o škodah s fotografijami, meritvami, posnetimi razgovori, zaznamki v spisu in ocenami popravil.
- Obravnavajte virtualne škode s slikovnimi gradivi in napredno videotehnologijo v sodelovanju z izvajalci in zavarovanci.
- Rezultate preiskav ocenjujte glede na določila police, da določite kritje in izdate odločitve o kritju.
- Določajte rezerve v okviru dodeljenih pristojnosti za poravnave in se pogajajte o rešitvah škod.
- Škode, ki presegajo vaše pristojnosti, posredujte nadrejenemu v pregled in odobritev.
- Z zavarovanci in njihovimi predstavniki komunicirajte po telefonu, e-pošti, v besedilnih sporočilih in pisno.
- Spremljajte obremenitev s škodami, napredek, stroške in evidenco do končne rešitve.
- Po potrebi zagotavljajte usmerjanje, nadzor in pregled spisov pri škodah, ki jih upravljajo neodvisni cenilci.
- Pred prehodom na terensko delo cenilca zaključite formalno usposabljanje za premoženjske škode.
Zahteve
- Zaželena je diploma prve stopnje ali enakovredna kombinacija izobrazbe in izkušenj.
- Zahtevano je veljavno vozniško dovoljenje.
- Sposobnost pridobiti licence za premoženjske škode, ki jih zahtevajo pristojne zvezne države.
- Uspešno zaključeno formalno usposabljanje za premoženjske škode, ki poteka v živo, virtualno ali v kombinaciji formatov.
- Predhodne izkušnje z ocenjevalno programsko opremo, kot je Xactimate.
- Izkušnje s premoženjskimi škodami, storitvami za stranke, gradbeništvom, obnovo, omejevanjem škode ali sorodnim področjem.
- Jasne in profesionalne pisne ter ustne komunikacijske sposobnosti.
- Zaželene so tri do pet ali več let enakovrednih izkušenj v panogi.
- Sposobnost samostojnega preiskovanja, ocenjevanja, izračuna škode, pogajanja in reševanja premoženjskih škod z omejenim ali brez vsakodnevnega nadzora.
- Pripravljenost na prilagajanje novim tehnologijam in poslovnim orodjem.
- Sposobnost prehajanja med fizičnimi, video- in fotografskimi metodami ogledov.
- Sposobnost plezanja po lestvah za pregled streh ali podstrešnih prostorov ter vstopanja v plazilne prostore.
- Sposobnost dvigovanja in prenašanja bremen do 50 funtov.
- Močne organizacijske sposobnosti, upravljanje časa in določanje prednostnih nalog.
- Pripravljenost in razpoložljivost za delo v prilagodljivih izmenah ter nadurno delo po potrebi.
- Sposobnost vožnje med več lokacijami, občasno tudi zunaj običajnega delovnega časa.
Ugodnosti
- Konkurenčno plačilo.
- Pri večini delovnih mest možnost dela od koder koli v Združenih državah Amerike.
- Plačan dopust, bolniški dopust, devet praznikov podjetja in ure za prostovoljstvo.
- Spodbujevalni programi, ki lahko vključujejo praznične, priporočilne in na uspešnosti temelječe bonuse.
- Zdravstveno, zobozdravstveno, vidno, življenjsko zavarovanje in zavarovanje hišnih ljubljenčkov.
- Pokojninski varčevalni načrt 401(k) z usklajevanjem prispevkov podjetja.
- Spodbudno delovno okolje.
- Priložnosti za napredovanje.
- Pomoč pri izobraževanju.
- Priložnosti za strokovni in osebni razvoj.
- Program priznanj podjetja.
- Viri za zdravje in dobro počutje, vključno z brezplačnimi terapevtskimi ali trenerskimi srečanji za duševno dobro počutje ter viri za varstvo otrok in starejših.
- Službeni avtomobil.