Mercury Insurance piedāvā privātpersonu apdrošināšanas produktus, kas izstrādāti, lai palīdzētu aizsargāt transportlīdzekļus, mājokļus un citus aktīvus. Uzņēmuma darbību atbalsta neatkarīgi aģenti, un tā piedāvā automašīnu, mājokļa un ar tiem saistītu apdrošināšanu. Uzņēmums uzsver klientu apkalpošanu, privātumu un atbildīgu personas informācijas apstrādi. Dati tiek kopīgoti tikai tad, ja tas nepieciešams kontu apkalpošanai vai juridisko pienākumu izpildei. Darba meklētājiem Mercury Insurance sniedz ieskatu darbā privātpersonu apdrošināšanas operācijās, aģentu atbalstītā klientu apkalpošanā un informācijas drošības jomā.
Īpašuma atlīdzību speciālists II – Losandželosa, hibrīddarbs | Mercury Insurance
Izmeklējiet, novērtējiet un risiniet vidēji sarežģītus mājokļu īpašuma atlīdzību pieteikumus uzņēmumā Mercury Insurance. Veiciet klātienes un virtuālās pārbaudes, izvērtējiet apdrošināšanas segumu, vienojieties par atlīdzībām un virziet lietas līdz atrisinājumam.
Apraksts
- Efektīvi un paredzētajos termiņos izmeklēt un risināt vidēji sarežģītus mājokļu īpašuma atlīdzību pieteikumus.
- Veikt pārbaudes klientu mājās, vismaz 50 procentus darba laika strādājot uz vietas un dodoties uz zaudējumu vietām.
- Sagatavot pilnīgu atlīdzības dokumentāciju ar fotogrāfijām, mērījumiem, ierakstītām intervijām, lietas piezīmēm un remonta tāmēm.
- Apstrādāt virtuālos atlīdzību pieteikumus, izmantojot attēlus un uzlabotas video tehnoloģijas, sadarbojoties ar pakalpojumu sniedzējiem un apdrošinātajiem.
- Izvērtēt izmeklēšanas rezultātus saskaņā ar polises noteikumiem, lai noteiktu segumu un pieņemtu lēmumus par segumu.
- Noteikt rezerves līdzekļus piešķirto izlīguma pilnvaru ietvaros un risināt sarunas par atlīdzību noregulēšanu.
- Nodot atlīdzību pieteikumus, kas pārsniedz personīgo pilnvaru robežas, vadītājam pārskatīšanai un apstiprināšanai.
- Sazināties ar apdrošinātajiem un viņu pārstāvjiem pa tālruni, e-pastu, īsziņām un rakstiski.
- Sekot atlīdzību darba apjomam, progresam, izdevumiem un inventāram līdz galīgajam risinājumam.
- Vajadzības gadījumā sniegt norādījumus un veikt uzraudzību, kā arī pārskatīt neatkarīgo atlīdzību regulētāju pārvaldītās lietas.
- Pabeigt oficiālo īpašuma atlīdzību apmācību pirms pārejas uz atlīdzību regulētāja darbu uz vietas.
Prasības
- Vēlama bakalaura grāda izglītība vai līdzvērtīga izglītības un pieredzes kombinācija.
- Nepieciešama derīga vadītāja apliecība.
- Spēja iegūt attiecīgajos štatos nepieciešamās īpašuma atlīdzību licences.
- Veiksmīgi pabeigta oficiālā īpašuma atlīdzību apmācību programma, kas tiek īstenota klātienē, virtuāli vai apvienojot abus formātus.
- Iepriekšēja pieredze ar tāmēšanas programmatūru, piemēram, Xactimate.
- Pieredze īpašuma atlīdzību, klientu apkalpošanas, būvniecības, atjaunošanas, zaudējumu mazināšanas vai saistītā jomā.
- Skaidras un profesionālas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes.
- Vēlama trīs līdz piecu vai vairāk gadu līdzvērtīga pieredze nozarē.
- Spēja patstāvīgi izmeklēt, izvērtēt, noteikt zaudējumu apmēru, risināt sarunas un noregulēt īpašuma atlīdzību lietas ar ierobežotu vai bez ikdienas uzraudzības.
- Spēja pielāgoties jaunām tehnoloģijām un darba rīkiem.
- Spēja pārslēgties starp fiziskām, video un foto pārbaudes metodēm.
- Spēja kāpt pa kāpnēm, lai pārbaudītu jumtus vai bēniņu zonas, un iekļūt rāpošanas telpās.
- Spēja pacelt un pārnēsāt līdz 50 mārciņām.
- Spēcīgas organizēšanas, laika pārvaldības un prioritāšu noteikšanas prasmes.
- Vēlēšanās un iespēja strādāt elastīgās maiņās un vajadzības gadījumā virsstundas.
- Spēja pārvietoties ar automašīnu starp vairākām vietām, dažkārt arī ārpus parastā darba laika.
Priekšrocības
- Konkurētspējīgs atalgojums.
- Lielākajā daļā amatu iespēja strādāt no jebkuras vietas Amerikas Savienotajās Valstīs.
- Apmaksāts atvaļinājums, slimības laiks, deviņas uzņēmuma brīvdienas un brīvprātīgā darba stundas.
- Motivācijas programmas, kas var ietvert svētku, ieteikumu un uz sniegumu balstītas prēmijas.
- Medicīniskā, zobārstniecības, redzes, dzīvības un mājdzīvnieku apdrošināšana.
- 401(k) pensijas uzkrājumu plāns ar uzņēmuma līdzfinansējumu.
- Iesaistoša darba vide.
- Izaugsmes iespējas.
- Izglītības atbalsts.
- Profesionālās un personīgās attīstības iespējas.
- Uzņēmuma darbinieku atzinības programma.
- Veselības un labbūtības resursi, tostarp bezmaksas garīgās labbūtības terapijas vai koučinga sesijas un bērnu un senioru aprūpes resursi.
- Uzņēmuma nodrošināta automašīna.