„Mercury Insurance“ teikia asmens draudimo produktus, skirtus padėti žmonėms apsaugoti savo transporto priemones, būstą ir kitą turtą. Įmonės veiklą palaiko nepriklausomi draudimo agentai, o jos pasiūla apima automobilių, būsto ir kitą susijusį draudimą. Įmonė pabrėžia klientų aptarnavimo, privatumo ir atsakingo asmens informacijos tvarkymo svarbą. Duomenys perduodami tik tada, kai to reikia aptarnaujant paskyras arba vykdant teisinius įsipareigojimus. Darbo ieškantiems žmonėms „Mercury Insurance“ suteikia galimybę susipažinti su darbu asmens draudimo operacijų, agentų padedamo klientų aptarnavimo ir informacijos saugumo srityse.
Turto žalų specialistas II – Los Andželas, hibridinis darbas | Mercury Insurance
Tirkite, vertinkite ir spręskite vidutinio sudėtingumo būsto turto žalas „Mercury Insurance“. Atlikite vietines ir nuotolines apžiūras, vertinkite draudimo apsaugą, derėkitės dėl išmokų ir padėkite užbaigti žalų nagrinėjimą.
Aprašymas
- Efektyviai ir laikydamiesi nustatytų terminų tirti bei spręsti vidutinio sudėtingumo būsto turto žalas.
- Atlikti apžiūras klientų namuose, ne mažiau kaip 50 procentų darbo laiko dirbant vietoje ir vykstant į žalos vietas.
- Parengti išsamią žalos dokumentaciją su nuotraukomis, matavimais, įrašytais pokalbiais, bylos pastabomis ir remonto sąmatomis.
- Nagrinėti nuotolines žalas pasitelkiant vaizdus ir pažangią vaizdo technologiją, bendradarbiaujant su paslaugų teikėjais ir apdraustaisiais.
- Vertinti tyrimo rezultatus pagal draudimo poliso nuostatas, nustatyti draudimo apsaugą ir priimti sprendimus dėl jos taikymo.
- Nustatyti rezervus pagal suteiktus atsiskaitymo įgaliojimus ir derėtis dėl žalų sprendimo.
- Žalas, viršijančias asmeninių įgaliojimų ribas, perduoti vadovui peržiūrėti ir patvirtinti.
- Bendrauti su apdraustaisiais ir jų atstovais telefonu, el. paštu, tekstinėmis žinutėmis ir raštu.
- Stebėti žalų darbo krūvį, eigą, išlaidas ir inventorių iki galutinio sprendimo.
- Prireikus teikti nurodymus ir vykdyti priežiūrą bei peržiūrėti nepriklausomų žalų vertintojų administruojamas bylas.
- Baigti oficialius turto žalų mokymus prieš pereinant į vietoje dirbančio žalų vertintojo pareigas.
Reikalavimai
- Pageidautinas bakalauro laipsnis arba lygiavertis išsilavinimo ir patirties derinys.
- Būtinas galiojantis vairuotojo pažymėjimas.
- Gebėjimas gauti taikomų valstijų reikalaujamas turto žalų licencijas.
- Sėkmingai baigti oficialią turto žalų mokymo programą, vykdomą gyvai, nuotoliniu būdu arba derinant šiuos formatus.
- Ankstesnė darbo su sąmatų sudarymo programine įranga, pavyzdžiui, „Xactimate“, patirtis.
- Patirtis turto žalų, klientų aptarnavimo, statybos, atkūrimo, žalos mažinimo ar susijusioje srityje.
- Aiškūs ir profesionalūs rašytinio bei žodinio bendravimo įgūdžiai.
- Pageidautina trejų–penkerių ar daugiau metų lygiavertė patirtis šioje srityje.
- Gebėjimas savarankiškai tirti, vertinti, nustatyti žalos dydį, derėtis ir spręsti turto žalas, ribotai prižiūrint arba be kasdienės priežiūros.
- Gebėjimas prisitaikyti prie naujų technologijų ir verslo įrankių.
- Gebėjimas pereiti nuo fizinių prie vaizdo ir nuotraukomis pagrįstų apžiūros metodų.
- Gebėjimas lipti kopėčiomis tikrinant stogus ar palėpes ir patekti į šliaužimo ertmes.
- Gebėjimas pakelti ir nešti iki 50 svarų.
- Puikūs organizavimo, laiko valdymo ir prioritetų nustatymo įgūdžiai.
- Noras ir galimybė dirbti lanksčiomis pamainomis bei prireikus viršvalandžius.
- Gebėjimas vairuoti tarp kelių vietų, kartais ir ne įprastomis darbo valandomis.
Privalumai
- Konkurencingas atlygis.
- Daugumoje pareigų galimybė dirbti iš bet kurios Jungtinių Valstijų vietos.
- Apmokamos atostogos, nedarbingumo laikas, devynios įmonės šventinės dienos ir savanorystės valandos.
- Skatinimo programos, kurios gali apimti šventines, rekomendavimo ir veiklos rezultatais pagrįstas premijas.
- Medicininis, odontologinis, regėjimo, gyvybės ir augintinių draudimas.
- 401(k) pensijų kaupimo planas su įmonės įmokomis.
- Įtraukianti darbo aplinka.
- Karjeros augimo galimybės.
- Parama mokslams.
- Profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybės.
- Įmonės darbuotojų pripažinimo programa.
- Sveikatos ir gerovės ištekliai, įskaitant nemokamus psichologinės gerovės terapijos ar koučingo užsiėmimus bei vaikų ir vyresnio amžiaus žmonių priežiūros išteklius.
- Įmonės suteikiamas automobilis.