RemotePass razvija programsko opremo v oblaku za upravljanje človeških virov in obračun plač za podjetja, ki upravljajo porazdeljene in mednarodne delovne sile. Njegova platforma podpira pogodbenike, zaposlene prek storitve Employer of Record in neposredno zaposlene, saj v en sistem združuje uvajanje v delo, obračun plač, skladnost s predpisi, ugodnosti, upravljanje stroškov in službene kartice SpendCards. RemotePass deluje v več kot 150 državah in se povezuje s široko uporabljenimi orodji za upravljanje človeških virov in računovodstvo, pri čemer zagotavlja varnostne ukrepe in ukrepe za skladnost, vključno z upoštevanjem standardov SOC 2 in GDPR. Podjetje služi organizacijam, ki se širijo prek meja, vključno s podjetji na področju svetovanja, logistike in zdravstva.
Specialist za partnerstva EOR pri RemotePass – delo na daljavo iz Španije
Upravljajte uspešnost partnerjev EOR, ravni storitev in eskalacije za globalno zaposlitveno platformo RemotePass. Pomagajte vzpostaviti razširljive partnerske operacije, ki podpirajo zaposlovanje v več kot 160 državah.
Opis
- Upravljajte regionalni portfelj partnerjev EOR.
- Bodite glavna kontaktna oseba in hkrati razvijajte močne partnerske odnose.
- Vodite redne preglede uspešnosti partnerjev, vključno s četrtletnimi poslovnimi pregledi.
- Določajte, spremljajte in poročajte o ključnih kazalnikih uspešnosti partnerjev ter upoštevanju dogovorov o ravni storitev.
- Obravnavajte vrzeli v uspešnosti in vodite korektivne načrte za izboljšave.
- Sodelujte z ekipo za nabavo dobaviteljev pri priporočilih za zamenjavo, kadar je to potrebno.
- Nadzirajte eskalacije od začetne zabeležitve do analize temeljnega vzroka in rešitve.
- Skrbite, da bodo partnerske pogodbe, cenovni dogovori in dogovori o ravni storitev posodobljeni.
- Podpirajte podaljšanja pogodb in pogajanja o cenah z referenčnimi podatki ter podatki o uspešnosti.
- Razvijajte priročnike za partnerstva, orodja za spremljanje in poročila o uspešnosti.
- Vzpostavite učinkovite predaje za nove partnerje, ki prehajajo iz ekipe za nabavo dobaviteljev.
- Pomagajte pripravljati vodnike po državah, pogosta vprašanja za partnerje in operativno dokumentacijo.
- Usklajujte delo z ekipami za obračun plač, pravne zadeve, skladnost, finance, izkušnjo zaposlenih, uspeh strank in nabavo dobaviteljev.
- Poročajte globalnemu vodji obračuna plač.
Zahteve
- Imate 4–6 let izkušenj z upravljanjem dobaviteljev, partnerjev, računov strank ali operacij, po možnosti na področju EOR, globalnega obračuna plač ali kadrovskih storitev.
- Razumete operativne modele EOR in partnerske mreže v posameznih državah.
- Imate dokazane uspehe pri upravljanju zunanjih partnerjev v skladu s SLA ter doseganju merljivih izboljšav uspešnosti.
- Samozavestno uporabljate preglednice za analizo in poročanje.
- Imate izkušnje z orodji za vodenje projektov.
- Pri usklajevanju številnih partnerjev in držav v oddaljenem delovnem okolju ostajate zelo organizirani.
- Učinkovito komunicirate v pisni in govorni angleščini.
- Partnerje znate držati odgovorne, hkrati pa ohranjati produktivne delovne odnose.
- Izkušnje iz zagonskega ali hitro rastočega podjetja, zlasti na področju EOR, so zaželene, vendar niso obvezne.
- Izkušnje z vzpostavljanjem ali vodenjem majhne ekipe so zaželene, vendar niso obvezne.
Ugodnosti
- Prevzemite odgovornost za partnersko mrežo, ki obsega več kot 160 držav in je ključna za zagotavljanje storitev strankam.
- Pomagajte vzpostaviti novo funkcijo z možnostjo vodenja ekipe, ko se bo ta širila.
- Pridružite se dobičkonosnemu, hitro rastočemu podjetju, ki je dobičkonosnost doseglo leta 2025 in pridobilo 17,4 milijona ameriških dolarjev v seriji B.
- Delajte v okolju, ki daje prednost delu na daljavo, od koder koli.
- Postanite del vključujočega delovnega okolja, ki ceni različne perspektive in pristno samoizražanje.