RemotePass hutengeneza programu za rasilimali watu na mishahara zinazotegemea wingu kwa kampuni zinazosimamia wafanyakazi waliotawanyika na wanaofanya kazi kimataifa. Mfumo wake unasaidia wakandarasi, wafanyakazi wa Employer of Record, na waajiriwa wa moja kwa moja, huku ukiunganisha uandikishaji wa wafanyakazi, mishahara, uzingatiaji wa kanuni, marupurupu, usimamizi wa matumizi, na SpendCards zinazotolewa na kampuni katika mfumo mmoja. RemotePass inafanya kazi katika zaidi ya nchi 150 na inaunganishwa na zana zinazotumiwa sana za rasilimali watu na uhasibu, ikiwa na hatua za usalama na uzingatiaji wa kanuni ikiwemo uzingatiaji wa SOC 2 na GDPR. Kampuni hii huhudumia mashirika yanayopanuka kuvuka mipaka, yakiwemo biashara za ushauri, usafirishaji na huduma za afya.
Mtaalamu wa Ushirikiano wa EOR katika RemotePass - Kazi ya Mbali nchini Uhispania
Simamia utendaji wa washirika wa EOR, viwango vya huduma na uhamishaji wa masuala kwa ajili ya jukwaa la ajira la kimataifa la RemotePass. Saidia kujenga shughuli za ushirikiano zinazoweza kupanuka ili kusaidia ajira katika zaidi ya nchi 160.
Maelezo
- Simamia jalada la kikanda la washirika wa EOR.
- Kuwa mtu mkuu wa mawasiliano huku ukijenga mahusiano thabiti na washirika.
- Ongoza mapitio ya mara kwa mara ya utendaji wa washirika, ikiwemo mapitio ya biashara ya kila robo mwaka.
- Weka, fuatilia na ripoti KPI za washirika na utii wa makubaliano ya viwango vya huduma.
- Shughulikia mapungufu ya utendaji na uongoze mipango ya maboresho ya kurekebisha hali.
- Shirikiana na Vendor Sourcing kuhusu mapendekezo ya kubadilisha washirika inapohitajika.
- Simamia masuala yaliyopandishwa kutoka kurekodiwa awali hadi uchanganuzi wa chanzo kikuu na utatuzi.
- Hakikisha mikataba ya washirika, mipangilio ya bei na makubaliano ya viwango vya huduma vinasasishwa.
- Saidia kusasisha mikataba na kufanya mazungumzo ya bei kwa kutumia data ya ulinganishi na utendaji.
- Tengeneza miongozo ya ushirikiano, zana za ufuatiliaji na ripoti za utendaji.
- Unda makabidhiano bora kwa washirika wapya wanaohamishwa kutoka Vendor Sourcing.
- Saidia kuandaa miongozo ya nchi, Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara kwa washirika na nyaraka za uendeshaji.
- Shirikiana na Payroll, Legal, Compliance, Finance, Employee Experience, Customer Success na Vendor Sourcing.
- Ripoti kwa Global Payroll Manager.
Mahitaji
- Kuwa na uzoefu wa miaka 4–6 katika usimamizi wa wauzaji, usimamizi wa washirika, usimamizi wa akaunti au uendeshaji, ikiwezekana katika EOR, mishahara ya kimataifa au huduma za rasilimali watu.
- Kuelewa miundo ya uendeshaji ya EOR na mitandao ya washirika ndani ya nchi.
- Kuonyesha mafanikio katika kusimamia washirika wa nje kwa kuzingatia SLA na kuleta maboresho ya utendaji yanayopimika.
- Kutumia lahajedwali kwa ujasiri kwa uchanganuzi na utoaji wa ripoti.
- Kuwa na uzoefu wa kutumia zana za usimamizi wa miradi.
- Kuwa mwenye mpangilio mzuri huku ukiratibu washirika na nchi nyingi katika mazingira ya kazi ya mbali.
- Kuwasiliana kwa ufanisi kwa Kiingereza kwa maandishi na kwa mazungumzo.
- Kuwawajibisha washirika huku ukihifadhi mahusiano yenye tija ya kikazi.
- Uzoefu wa kampuni changa au kampuni inayokua kwa kasi, hasa katika EOR, unapendelewa lakini si lazima.
- Uzoefu wa kujenga au kuongoza timu ndogo unapendelewa lakini si lazima.
Manufaa
- Simamia mtandao wa washirika unaojumuisha zaidi ya nchi 160 na ulio muhimu kwa utoaji wa huduma kwa wateja.
- Saidia kuanzisha kitengo kipya chenye uwezekano wa kuongoza timu kinapopanuka.
- Jiunge na kampuni yenye faida na inayokua kwa kasi, iliyofikia faida mwaka 2025 na kukusanya dola milioni 17.4 katika Series B.
- Fanya kazi katika mazingira yanayotanguliza kazi ya mbali kutoka popote.
- Kuwa sehemu ya mahali pa kazi jumuishi panapothamini mitazamo mbalimbali na kujieleza kwa uhalisi.